Développeur Fullstack PHP (h/f)

Offre n° O056250428000188
Publiée le 28/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
27 rue de luscanen - cs 32610, Vannes (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
28/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Basé à Vannes, le syndicat mixte fermé, Morbihan Énergies, organise et contrôle, depuis 1965, la distribution d’électricité pour l’ensemble des 249 communes morbihannaises. 13 EPCI à fiscalité propre adhèrent également à Morbihan Energies.

Morbihan Énergies est propriétaire de 24 000 km de réseau basse et moyenne tension et plus de 14 000 postes de transformation. En tant que maitre d’ouvrage, le syndicat réalise des travaux sur le réseau électrique : extension, renforcement, sécurisation et effacement.

L’exploitation du réseau est confiée à ENEDIS. Un contrat de concession d’une durée de 30 ans a été signé en décembre 2022.

245 communes du Morbihan ont également transféré leur compétence investissement en éclairage public.

Au-delà de ses compétences historiques (réseaux électriques, éclairage public, ...), Morbihan Energies est devenu, au fil des années, un acteur clé :
- des transitions énergétiques (production d’énergies renouvelables, maîtrise de la demande, mobilités décarbonées, flexibilités, efficacité énergétique des bâtiments publics)
- des transitions numériques (open data, plan de corps de rue simplifiée, RGPD, SIG mutualisé).

Son équipe est constituée de 65 agents. Territoire à énergie positive pour la croissance verte depuis 2015, le syndicat a atteint le niveau 5 de Territoire numérique libre ». Morbihan Energies est, depuis septembre 2019, lauréat de l’appel à projets national « Territoires d’innovation ».

Morbihan Energies assure la maitrise d’ouvrage d’opérations d’investissement (budget de 80 millions d’euros HT / an) :
- Sur le réseau d’électricité,
- Sur le réseau d’éclairage public,
- Sur les réseaux de communication,
- Construction de centrales photovoltaïques,
- Installation de bornes publiques de recharge pour véhicule électrique,
- Equipements urbains, etc.

Dans le cadre de cette dynamique et pour répondre aux projets ambitieux de notre territoire, nous recherchons un Développeur Fullstack PHP (Homme ou Femme).

En tant que Développeur Fullstack PHP, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance d'applications web en lien avec les métiers de Morbihan Energies.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez les principales missions suivantes :

• Analyser les besoins et rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles.
• Développer des applications web en PHP, et en utilisant le framework Laravel.
• Concevoir et optimiser des bases de données (MySQL, PostgreSQL, MongoDB).
• Intégrer des interfaces utilisateurs responsives avec HTML, CSS, JavaScript.
• Assurer la qualité du code via des tests unitaires et fonctionnels.
• Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir la réussite des projets.
• Assurer une veille technologique afin d'améliorer les pratiques de développement.
Profils recherchés
Savoir-faire
• Maîtrise de PHP et d'un framework comme Symfony ou Laravel,
• Expérience en développement frontend (JavaScript, HTML, CSS),
• Bonne connaissance des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL),
• Expérience avec les API REST et les architectures web modernes,
• Connaissances en Python et C# appréciées.
• Maitrise des outils de versioning (Git, GitHub/GitLab),
• Compétences en tests unitaires et d’intégration.

Savoir-être
• Esprit d'analyse et rigueur dans l'exécution des tâches,
• Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle,
• Bonnes compétences en communication,
• Être autonome, forte capacité à s’adapter et intégrer une équipe,
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie (tableaux d’activité et de suivi des projets),
• Qualités relationnelles,
• Rigueur, organisation,
• Discrétion, loyauté.

Qualifications et expériences :
- Formation (à minima Bac +2) en informatique,
- Expérience souhaitée d'au moins 2 ans en développement web fullstack.
- Intérêt pour le secteur de l'énergie et des solutions innovantes.

Contact et modalités de candidature

Contact
02 21 57 00 14
Informations complémentaires
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Comité National d’Action Sociale (CNAS) - Carte restaurant – Télétravail. Offre sur la complémentaire santé et la prévoyance avec participation employeur.
Recrutement par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle.

Dépôt des candidatures :
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite, CV et dernier arrêté de situation administrative) à Monsieur le Président de Morbihan Energies – 27 rue de Luscanen – CS 32610 – 56010 Vannes cedex ou par mail : rh@morbihan-energies.fr


Contact
Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter le service des ressources humaines – mail : rh@morbihan-energies.fr – Tél : 02 21 57 00 14.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.