Référente / référent accessibilité - handicap
Offre n° O056250428001287
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 bd general leclerc, Lorient (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
28/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Conviviales et accueillantes, les trois médiathèques de Lorient (François Mitterrand au centre-ville, Kervénanec et Keryado) sont ouvertes à tous ; leur accès est libre et gratuit. Elles proposent de nombreux documents (livres, BD, revues, disques, DVD, journaux...) à consulter sur place ou à emprunter, des rendez-vous et des événements tout au long de l'année, ainsi qu'une programmation bimestrielle.
Dans ce cadre, vous serez la personne ressource sur les questions de l’accessibilité et du handicap. Vous devrez notamment contribuer à la mise en œuvre d’actions et de dispositifs autour des publics empêchés. Votre mission s’effectuera également via la gestion de collections, l’évaluation des services, ainsi que la participation à la stratégie de communication.
Dans ce cadre, vous serez la personne ressource sur les questions de l’accessibilité et du handicap. Vous devrez notamment contribuer à la mise en œuvre d’actions et de dispositifs autour des publics empêchés. Votre mission s’effectuera également via la gestion de collections, l’évaluation des services, ainsi que la participation à la stratégie de communication.
Missions / conditions d'exercice
Coordination des missions accessibilité et handicap
Gestion des collections et travail bibliothéconomique
Accueil et médiation dans les trois médiathèques
Gestion des collections et travail bibliothéconomique
Accueil et médiation dans les trois médiathèques
Profils recherchés
- Connaissances bibliothéconomiques
- Connaissance de l’offre papier (collections, périodiques) / numérique (jeux vidéo, logiciels, applications, matériels) spécifiques à ces publics et à leurs attentes
- Connaissance des services en bibliothèque liés à ce public et à leurs besoins, de la législation relative à l'accessibilité et à la prise en charge des personnes handicapées (typologies, acteurs, évolutions technologiques et matérielles)
- Aptitude aux techniques d’animation et à la conduite de projet
- Capacité à analyser les situations et à formuler des propositions
- Qualités relationnelles (écoute – patience – discrétion)
- Aptitude au travail en équipe
- Connaissances en langue des signes appréciée
- Sens du service public
- Connaissance de l’offre papier (collections, périodiques) / numérique (jeux vidéo, logiciels, applications, matériels) spécifiques à ces publics et à leurs attentes
- Connaissance des services en bibliothèque liés à ce public et à leurs besoins, de la législation relative à l'accessibilité et à la prise en charge des personnes handicapées (typologies, acteurs, évolutions technologiques et matérielles)
- Aptitude aux techniques d’animation et à la conduite de projet
- Capacité à analyser les situations et à formuler des propositions
- Qualités relationnelles (écoute – patience – discrétion)
- Aptitude au travail en équipe
- Connaissances en langue des signes appréciée
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0297022338
Informations complémentaires
- Horaires déterminés en fonction des heures d’ouverture : L’agent travaille en alternance le lundi ou le samedi en fonction des rotations / L’agent peut être amené à participer à des réunions/animations occasionnelles en dehors des plages habituelles de travail
- Ce poste est assorti de la NBI sur les fonctions d’accueil du public à titre principal, sous réserve que les conditions d’octroi soient remplies.
- Ce poste est assorti de la NBI sur les fonctions d’accueil du public à titre principal, sous réserve que les conditions d’octroi soient remplies.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.