ANIMATEUR DU RELAIS PETITE ENFANCE
Offre n° O056250505000727
Publiée le 05/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la mairie, Kervignac (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
19h35 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Kervignac recrute pour le Relais Petite Enfance mutualisé un Animateur du Relais Petite Enfance (H/F).
Temps non complet : 17h30 par semaine au RPEI et 3h par semaine au LAEP (hors vacances scolaires).
Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2025.
Vous animez un lieu mutualisé d’informations et d’échanges au bénéfice des familles et des professionnels de l’accueil à domicile (assistants maternels et gardes d’enfants à domicile) de cinq communes : Kervignac, Merlevenez, Nostang, Plouhinec et Sainte Hélène.
Vous assurez en outre des missions d’accompagnant lors des permanences du Lieu Accueil Enfants Parents (LAEP) mutualisé.
Conditions d’emploi :
Traitement Indiciaire + Prime de fin d’année + Chèques Cadeaux de Noël + Protection sociale complémentaire + Adhésion au CNAS
Temps non complet : 17h30 par semaine au RPEI et 3h par semaine au LAEP (hors vacances scolaires).
Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2025.
Vous animez un lieu mutualisé d’informations et d’échanges au bénéfice des familles et des professionnels de l’accueil à domicile (assistants maternels et gardes d’enfants à domicile) de cinq communes : Kervignac, Merlevenez, Nostang, Plouhinec et Sainte Hélène.
Vous assurez en outre des missions d’accompagnant lors des permanences du Lieu Accueil Enfants Parents (LAEP) mutualisé.
Conditions d’emploi :
Traitement Indiciaire + Prime de fin d’année + Chèques Cadeaux de Noël + Protection sociale complémentaire + Adhésion au CNAS
Missions / conditions d'exercice
1. Animer le Relais Petite Enfance (17,5 heures hebdo) :
- Réaliser la mission de guichet unique de la petite enfance du territoire : informer et orienter les parents sur l’offre petite enfance lors de permanences d’accueil à Plouhinec, prendre en charge les pré-inscriptions pour le Multi-Accueil de Plouhinec et animer les commissions d’attribution des places ;
- Accompagner les parents dans leur rôle de particulier employeur et délivrer une information générale en matière de droit du travail ;
- Mettre en relation les parents et les professionnels ;
- Animer un lieu d’informations pour les assistants maternels du territoire de la communauté de communes ;
- Accompagner la professionnalisation et l’amélioration des pratiques en organisant des temps collectifs de rencontres et d’échanges ;
- Organiser et animer des matinées d’éveil ;
- Promouvoir le métier d’assistant maternel ;
2. Accompagner la parentalité au sein du Lieu Accueil Enfants Parents (3 heures hebdo sur le temps scolaire) :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et sécuritaire lors des matinées d’accueil du LAEP ;
- Contribuer au développement de l’enfant et de la relation parent/enfant ;
- Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale ;
- Créer du lien social entre les familles ;
- Réaliser la mission de guichet unique de la petite enfance du territoire : informer et orienter les parents sur l’offre petite enfance lors de permanences d’accueil à Plouhinec, prendre en charge les pré-inscriptions pour le Multi-Accueil de Plouhinec et animer les commissions d’attribution des places ;
- Accompagner les parents dans leur rôle de particulier employeur et délivrer une information générale en matière de droit du travail ;
- Mettre en relation les parents et les professionnels ;
- Animer un lieu d’informations pour les assistants maternels du territoire de la communauté de communes ;
- Accompagner la professionnalisation et l’amélioration des pratiques en organisant des temps collectifs de rencontres et d’échanges ;
- Organiser et animer des matinées d’éveil ;
- Promouvoir le métier d’assistant maternel ;
2. Accompagner la parentalité au sein du Lieu Accueil Enfants Parents (3 heures hebdo sur le temps scolaire) :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et sécuritaire lors des matinées d’accueil du LAEP ;
- Contribuer au développement de l’enfant et de la relation parent/enfant ;
- Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale ;
- Créer du lien social entre les familles ;
Profils recherchés
Aptitudes : Qualités relationnelles et d’écoute, pédagogie, bienveillance, sens de l’organisation, autonomie, adaptabilité, travail d’analyse et de réflexion, techniques d’accueil, d’animation et d’entretien.
Compétences : Maîtrise des missions et du fonctionnement d’un Relais Petite Enfance, bonne connaissance des acteurs et structures de la petite enfance et de leurs compétences respectives, maîtrise des besoins et du développement du jeune enfant, maîtrise des cadres réglementaires relatifs au métier d’assistant maternel, à la relation employeur-salarié, à la garde de jeunes enfants à domicile et aux établissement d’accueil du jeune enfant, bonne connaissance de la Fonction Publique Territoriale, maîtrise de l’outil informatique, permis B nécessaire.
Formation : Bac +2 (éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel, psychomotricien ou psychologue, etc.) ou une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants.
Expérience : Une expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance est souhaitée. Une expérience en Relais Petite Enfance serait appréciée.
Compétences : Maîtrise des missions et du fonctionnement d’un Relais Petite Enfance, bonne connaissance des acteurs et structures de la petite enfance et de leurs compétences respectives, maîtrise des besoins et du développement du jeune enfant, maîtrise des cadres réglementaires relatifs au métier d’assistant maternel, à la relation employeur-salarié, à la garde de jeunes enfants à domicile et aux établissement d’accueil du jeune enfant, bonne connaissance de la Fonction Publique Territoriale, maîtrise de l’outil informatique, permis B nécessaire.
Formation : Bac +2 (éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel, psychomotricien ou psychologue, etc.) ou une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants.
Expérience : Une expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance est souhaitée. Une expérience en Relais Petite Enfance serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297656677
Informations complémentaires
1 - Contact et renseignements sur le poste :
• RPEI : Mme Mélanie ROBIC : coordopetiteenfance@kervignac.com (Lundi, mardi, jeudi et vendredi 07 64 45 75 28)
• Service des ressources humaines : Mme Armelle JACQ (rh@kervignac.com - 02 97 65 77 06)
- Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), avant le 04 juin 2025 à 17h00, en précisant en objet : « CANDIDATURE AU POSTE D’ANIMATEUR DU RELAIS PETITE ENFANCE ».
• RPEI : Mme Mélanie ROBIC : coordopetiteenfance@kervignac.com (Lundi, mardi, jeudi et vendredi 07 64 45 75 28)
• Service des ressources humaines : Mme Armelle JACQ (rh@kervignac.com - 02 97 65 77 06)
- Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), avant le 04 juin 2025 à 17h00, en précisant en objet : « CANDIDATURE AU POSTE D’ANIMATEUR DU RELAIS PETITE ENFANCE ».
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.