Expert(e) Systèmes et cybersécurité
Offre n° O056250506000229
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) est un établissement public départemental autonome. Placé sous la double autorité du Préfet, pour la coordination de l'activité opérationnelle, et du Président du Conseil d'Administration, pour l'administration et le financement, le SDIS prend en charge les dépenses d'organisation et de fonctionnement du service, celles relatives aux personnels, aux matériels et équipements.
La direction de l'établissement est assurée par un officier supérieur de sapeur-pompier professionnel. Le Contrôleur Général Jean-François GOUY, Directeur Départemental des Services d'Incendie et de Secours, Chef de corps départemental. Il est chargé :
- De la mise en œuvre opérationnelle des moyens du SDIS sous l'autorité du Maire ou du Préfet.
- De la gestion administrative et financière, sous l'autorité du Président du Conseil d'Administration.
Le financement du SDIS est issu des collectivités locales :
-Le Conseil Départemental : sa contribution au budget du SDIS fait l'objet d'une convention pluriannuelle
-Les communes et les EPCI : leurs contributions constituent des dépenses obligatoires.
D'une manière générale, le SDIS détient une compétence exclusive dans le domaine de la prévention, protection et lutte contre l'incendie, et une compétence partagée dans le domaine de la protection et de la lutte contre les autres accidents, sinistres, catastrophes ou dans l'évaluation et la prévention des risques naturels et technologiques ainsi que dans le domaine des secours d'urgence.
Outre ses missions opérationnelles, le SDIS remplit également des missions de prévention qui consistent à empêcher les sinistres et les accidents de se produire, et des missions de prévision qui visent à s'assurer que toutes les conditions sont réunies pour le bon déroulement des interventions en cas de sinistre ou d'accident.
La direction de l'établissement est assurée par un officier supérieur de sapeur-pompier professionnel. Le Contrôleur Général Jean-François GOUY, Directeur Départemental des Services d'Incendie et de Secours, Chef de corps départemental. Il est chargé :
- De la mise en œuvre opérationnelle des moyens du SDIS sous l'autorité du Maire ou du Préfet.
- De la gestion administrative et financière, sous l'autorité du Président du Conseil d'Administration.
Le financement du SDIS est issu des collectivités locales :
-Le Conseil Départemental : sa contribution au budget du SDIS fait l'objet d'une convention pluriannuelle
-Les communes et les EPCI : leurs contributions constituent des dépenses obligatoires.
D'une manière générale, le SDIS détient une compétence exclusive dans le domaine de la prévention, protection et lutte contre l'incendie, et une compétence partagée dans le domaine de la protection et de la lutte contre les autres accidents, sinistres, catastrophes ou dans l'évaluation et la prévention des risques naturels et technologiques ainsi que dans le domaine des secours d'urgence.
Outre ses missions opérationnelles, le SDIS remplit également des missions de prévention qui consistent à empêcher les sinistres et les accidents de se produire, et des missions de prévision qui visent à s'assurer que toutes les conditions sont réunies pour le bon déroulement des interventions en cas de sinistre ou d'accident.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40, Rue Jean Jaurès, Vannes (Morbihan)
Poste à pourvoir le
05/06/2025
Date limite de candidature
05/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service Systèmes, réseaux et sécurité, vous avez pour mission d’administrer l’infrastructure serveurs et systèmes, ainsi que de mettre en application la politique de Sécurité des Systèmes d'Information du SDIS du Morbihan.
Vous participez au maintien en condition opérationnelle et de sécurité du SI par la réalisation d'analyses des risques, d'audit et d'évaluation des solutions mises en place.
Vous travaillez conjointement avec les autres services de la direction et de l’établissement.
Vous participez au maintien en condition opérationnelle et de sécurité du SI par la réalisation d'analyses des risques, d'audit et d'évaluation des solutions mises en place.
Vous travaillez conjointement avec les autres services de la direction et de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS :
Vos principales missions sont les suivantes :
1- Administrer, maintenir et faire évoluer l’infrastructure serveurs et systèmes
• Administrer et superviser les serveurs et systèmes, notamment le contrôleur de domaine et la messagerie
• Administrer et superviser le tenant Microsoft 365
• Administrer et superviser l’infrastructure de virtualisation et de stockage
• Mise à niveau de l’infrastructure
• Identifier et corriger les dysfonctionnements
• Assurer la maintenance préventive et corrective
• Elaborer et tenir des tableaux de bord d’activité
• Relais du service Applications fonctionnelles pour les sujets d’architecture système et sécurité
• Appui des techniciens dans le traitement des tickets N2/N3
2- Étude et mise en œuvre des infrastructures serveurs du SI de la collectivité
• Concevoir les architectures systèmes sécurisées
• Elaborer des scénarios d’évolution
• Gérer les projets d’infrastructure serveurs et systèmes
3- Garantir la sécurité et la disponibilité des SI
• Garantir les besoins de l’établissement en matière de sécurité informatique
• Garantir la prise en compte de la sécurité dans les projets fonctionnels et techniques
• Être force de proposition sur les normes et règles à mettre en place, ainsi que sur les préconisations techniques
• Administrer et superviser les systèmes de sécurité (sauvegarde, XDR, anti-spam, etc.)
• Assurer la disponibilité des composantes de l’environnement serveurs et systèmes
• Décliner la politique de sécurité sur l’architecture du SI
• S’assurer du bon fonctionnement du PCA/PRA
• Organiser les tests et simulations de reprise d’activité
• Organiser et traiter la réponse sur incident de sécurité
• Déterminer et rédiger la procédure d'analyse de risques
• Assurer la veille technologique et juridique en matière de sécurité
Vos principales missions sont les suivantes :
1- Administrer, maintenir et faire évoluer l’infrastructure serveurs et systèmes
• Administrer et superviser les serveurs et systèmes, notamment le contrôleur de domaine et la messagerie
• Administrer et superviser le tenant Microsoft 365
• Administrer et superviser l’infrastructure de virtualisation et de stockage
• Mise à niveau de l’infrastructure
• Identifier et corriger les dysfonctionnements
• Assurer la maintenance préventive et corrective
• Elaborer et tenir des tableaux de bord d’activité
• Relais du service Applications fonctionnelles pour les sujets d’architecture système et sécurité
• Appui des techniciens dans le traitement des tickets N2/N3
2- Étude et mise en œuvre des infrastructures serveurs du SI de la collectivité
• Concevoir les architectures systèmes sécurisées
• Elaborer des scénarios d’évolution
• Gérer les projets d’infrastructure serveurs et systèmes
3- Garantir la sécurité et la disponibilité des SI
• Garantir les besoins de l’établissement en matière de sécurité informatique
• Garantir la prise en compte de la sécurité dans les projets fonctionnels et techniques
• Être force de proposition sur les normes et règles à mettre en place, ainsi que sur les préconisations techniques
• Administrer et superviser les systèmes de sécurité (sauvegarde, XDR, anti-spam, etc.)
• Assurer la disponibilité des composantes de l’environnement serveurs et systèmes
• Décliner la politique de sécurité sur l’architecture du SI
• S’assurer du bon fonctionnement du PCA/PRA
• Organiser les tests et simulations de reprise d’activité
• Organiser et traiter la réponse sur incident de sécurité
• Déterminer et rédiger la procédure d'analyse de risques
• Assurer la veille technologique et juridique en matière de sécurité
Profils recherchés
Poste à pourvoir par voie de mutation, de détachement ou des emplois réservés.
COMPÉTENCES REQUISES :
• Expertise des technologies serveurs et systèmes (Windows Server, Hyper-V, Linux, messagerie, etc.)
• Expertise des technologies de sécurité (SIEM, bastion, XDR, etc.)
• Connaissance du langage PowerShell
• Connaissance des technologies de réseau informatique
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Autonomie, adaptabilité, rigueur, curiosité
• Savoir travailler en équipe
• Savoir anticiper, détecter et évaluer les problèmes comme les opportunités
• Partager ses connaissances et contribuer au fonctionnement du groupement
• Respecter les usages de discrétion et de confidentialité
• Être force de proposition
Ce poste s’adresse à un candidat justifiant d’une expérience confirmée dans le domaine des systèmes d’information.
RÉGIME DE TRAVAIL :
Sur la base de 39 heures par semaine avec ARTT
Télétravail possible (jusqu’à 8 jours de télétravail/mois, selon règles de la charte télétravail)
Participation à des semaines d’astreintes SIC (nuit/W-E)
COMPÉTENCES REQUISES :
• Expertise des technologies serveurs et systèmes (Windows Server, Hyper-V, Linux, messagerie, etc.)
• Expertise des technologies de sécurité (SIEM, bastion, XDR, etc.)
• Connaissance du langage PowerShell
• Connaissance des technologies de réseau informatique
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Autonomie, adaptabilité, rigueur, curiosité
• Savoir travailler en équipe
• Savoir anticiper, détecter et évaluer les problèmes comme les opportunités
• Partager ses connaissances et contribuer au fonctionnement du groupement
• Respecter les usages de discrétion et de confidentialité
• Être force de proposition
Ce poste s’adresse à un candidat justifiant d’une expérience confirmée dans le domaine des systèmes d’information.
RÉGIME DE TRAVAIL :
Sur la base de 39 heures par semaine avec ARTT
Télétravail possible (jusqu’à 8 jours de télétravail/mois, selon règles de la charte télétravail)
Participation à des semaines d’astreintes SIC (nuit/W-E)
Contact et modalités de candidature
Contact
0297545685
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation accompagnée d’un CV (Sous la référence PATS-2025-01)
avant le jeudi 5 juin 2025, dernier délai, à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration SDIS du Morbihan
Groupement des Ressources Humaines – Service Ressources et Prospectives
40, Rue Jean Jaurès - 56000 VANNES
Par mail : recrutement@sdis56.fr
avant le jeudi 5 juin 2025, dernier délai, à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration SDIS du Morbihan
Groupement des Ressources Humaines – Service Ressources et Prospectives
40, Rue Jean Jaurès - 56000 VANNES
Par mail : recrutement@sdis56.fr
Adresse de l'employeur
SDIS du Morbihan
>40, Rue Jean Jaurès
56000 VANNES
>40, Rue Jean Jaurès
56000 VANNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.