Animateur ou animatrice auprès de personnes âgées
Offre n° O056250506000253
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Résidence les blés d'or - 7 rue des chenots, Guilliers (Morbihan)
Poste à pourvoir le
05/07/2025
Date limite de candidature
06/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Résidence Les Blés d'Or recherche un(e) animateur(trice) suite à un départ à la retraite. L'établissement est un EHPAD public territorial accueillant 70 personnes âgées et possède un PASA de 12 places et une unité fermée de 12 places. Il est situé à kilomètres de Ploërmel, qui est sur l'axe Rennes-Vannes.
Missions / conditions d'exercice
1. Organiser des animations collectives pour les résidents
1.1. Répartir les animations
1.2. Les diversifier et les renouveler
1.3. Les adapter aux attentes, aux profils, aux pathologies, aux cultures
1.4. Suivre ces animations
1.4.1. Les dénombrer
1.4.2. les qualifier
1.5. Informer et échanger avec Directeur et Psychologue
2. Mettre en place le projet d'animation en coordination avec les projets de vie et d’établissement, sous la supervision du Directeur et de la Psychologue
3. Gérer les fournisseurs et partenariat utiles aux résidents, sur le champ de l’animation
3.1. Les fournisseurs d’animations dans la limite d’un budget à respecter
3.2. Les familles
3.3. Les organismes de tutelle
3.4. Les autres structures, écoles,
3.5. Les bénévoles
4. Participer à la vie des résidents :
4.1. Aider aux déplacements des résidents dans le cadre d’animations
4.1.1. Conduire des véhicules spécifiques
4.1.2. Aider les résidents en fauteuil, en déambulateur, à pied (aide à la marche).
4.2. Distribuer le courrier dans les chambres
4.3. Faire certains achats utiles aux résidents
4.4. Accueillir les nouveaux résidents
4.5. Organiser les repas de fêtes ou de familles
4.6. Décorer les lieux de vie
4.7. Egayer ou marquer les événements importants, réunions festives ou de familles
4.8. Coordonner la rédaction du Journal de l’EHPAD
4.9. Assurer l’entretien des locaux et matériel utilisés
1.1. Répartir les animations
1.2. Les diversifier et les renouveler
1.3. Les adapter aux attentes, aux profils, aux pathologies, aux cultures
1.4. Suivre ces animations
1.4.1. Les dénombrer
1.4.2. les qualifier
1.5. Informer et échanger avec Directeur et Psychologue
2. Mettre en place le projet d'animation en coordination avec les projets de vie et d’établissement, sous la supervision du Directeur et de la Psychologue
3. Gérer les fournisseurs et partenariat utiles aux résidents, sur le champ de l’animation
3.1. Les fournisseurs d’animations dans la limite d’un budget à respecter
3.2. Les familles
3.3. Les organismes de tutelle
3.4. Les autres structures, écoles,
3.5. Les bénévoles
4. Participer à la vie des résidents :
4.1. Aider aux déplacements des résidents dans le cadre d’animations
4.1.1. Conduire des véhicules spécifiques
4.1.2. Aider les résidents en fauteuil, en déambulateur, à pied (aide à la marche).
4.2. Distribuer le courrier dans les chambres
4.3. Faire certains achats utiles aux résidents
4.4. Accueillir les nouveaux résidents
4.5. Organiser les repas de fêtes ou de familles
4.6. Décorer les lieux de vie
4.7. Egayer ou marquer les événements importants, réunions festives ou de familles
4.8. Coordonner la rédaction du Journal de l’EHPAD
4.9. Assurer l’entretien des locaux et matériel utilisés
Profils recherchés
SAVOIRS
- Techniques d'animation (par formation, être titulaire d’un diplôme)
- Les règles d’hygiène et sécurité
- Logiciels communs (excel, word, powerpoint,) et internes (PSI). La messagerie électronique et Internet.
- Les techniques de projection, diffusion de musiques et images.
SAVOIR FAIRE
- Animer un groupe
- Motiver, entraîner, faire participer, parler et lire distinctement
- Faire rire et se détendre
- Communiquer, écouter, comprendre les personnes
- Décorer, déguiser
SAVOIR ETRE
- Respecter les résidents, leur culture, leurs libertés, leur domicile
- Contribuer au projet d’établissement pour le bien être des résidents
- Respecter la déontologie du fonctionnaire pub. terr : responsabilité, discrétion, obéissance, probité
- Etre observateur, prudent
- Etre dynamique, joyeux
- Etre organisé
- Avoir l’esprit d’initiative, d’innovation et de polyvalence
- Etre autonome
- Etre rapide dans l’exécution
- Avoir l’esprit d’équipe et de partenariat
- Techniques d'animation (par formation, être titulaire d’un diplôme)
- Les règles d’hygiène et sécurité
- Logiciels communs (excel, word, powerpoint,) et internes (PSI). La messagerie électronique et Internet.
- Les techniques de projection, diffusion de musiques et images.
SAVOIR FAIRE
- Animer un groupe
- Motiver, entraîner, faire participer, parler et lire distinctement
- Faire rire et se détendre
- Communiquer, écouter, comprendre les personnes
- Décorer, déguiser
SAVOIR ETRE
- Respecter les résidents, leur culture, leurs libertés, leur domicile
- Contribuer au projet d’établissement pour le bien être des résidents
- Respecter la déontologie du fonctionnaire pub. terr : responsabilité, discrétion, obéissance, probité
- Etre observateur, prudent
- Etre dynamique, joyeux
- Etre organisé
- Avoir l’esprit d’initiative, d’innovation et de polyvalence
- Etre autonome
- Etre rapide dans l’exécution
- Avoir l’esprit d’équipe et de partenariat
Contact et modalités de candidature
Contact
0297744054
Informations complémentaires
Diplôme en animation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.