CHARGÉE / CHARGÉ DU SUIVI D’ACTIVITÉ ET D’ÉVALUATION
Offre n° O056250507000510
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 bd general leclerc, Lorient (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
07/06/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans la dynamique portée par son projet d’administration et sa volonté de soutenir la fonction managériale, la Ville de Lorient a récemment acquis un outil dynamique de pilotage, de gestion de tableaux de bord, d’exploitation et de visualisation de données.
Dans ce cadre et sous l’autorité du conseiller de gestion, vous contribuez activement au déploiement du nouvel outil d’informatique décisionnelle et de datavisualisation en partenariat avec la Direction des services numériques. Vous facilitez la consultation de tableaux transverses (RH / finances) et métiers (bilan d’activités du secteur) par les élus et les cadres de la collectivité. Vous participez à la mise en place d’indicateurs et accompagnez les services dans l’analyse et le suivi de leur activité. Vous participez par ailleurs à la réalisation d’évaluations et d’études de gestion.
Dans ce cadre et sous l’autorité du conseiller de gestion, vous contribuez activement au déploiement du nouvel outil d’informatique décisionnelle et de datavisualisation en partenariat avec la Direction des services numériques. Vous facilitez la consultation de tableaux transverses (RH / finances) et métiers (bilan d’activités du secteur) par les élus et les cadres de la collectivité. Vous participez à la mise en place d’indicateurs et accompagnez les services dans l’analyse et le suivi de leur activité. Vous participez par ailleurs à la réalisation d’évaluations et d’études de gestion.
Missions / conditions d'exercice
- Mise en place d’outils de suivi d’activité notamment via l’outil de datavisualisation
- Études de gestion
- Participation à la réalisation de missions d’évaluation des politiques publiques
- Études de gestion
- Participation à la réalisation de missions d’évaluation des politiques publiques
Profils recherchés
Formation en économie/gestion, management des organisations, exploitation et traitement de données (Bac + 2 minimum) ou expérience solide dans le domaine
Très bonne maitrise des outils informatiques (Excel, Business Objects), des statistiques et de bases de données
Expérience appréciée avec un outil de datavisualisation
Grande aisance avec les outils numériques et capacité à découvrir des logiciels métiers divers
Connaissance en matière de finances publiques locales et de comptabilité (publique ou privée)
Grandes capacités rédactionnelles et de synthèse
Aptitude au travail en équipe et à l’animation de réunions avec les services, capacité à conduire des entretiens
Qualités relationnelles, curiosité, rigueur, disponibilité et sens de l’organisation
Sens du service public
Très bonne maitrise des outils informatiques (Excel, Business Objects), des statistiques et de bases de données
Expérience appréciée avec un outil de datavisualisation
Grande aisance avec les outils numériques et capacité à découvrir des logiciels métiers divers
Connaissance en matière de finances publiques locales et de comptabilité (publique ou privée)
Grandes capacités rédactionnelles et de synthèse
Aptitude au travail en équipe et à l’animation de réunions avec les services, capacité à conduire des entretiens
Qualités relationnelles, curiosité, rigueur, disponibilité et sens de l’organisation
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0297022338
Informations complémentaires
Cet emploi cible un recrutement de type « contrat de projet » visant à permettre aux collectivités de recruter un agent pour mener à bien un projet en particulier.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.