Agent technique polyvalent voirie(H/F)
Offre n° O056250516000732
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ploërmel communauté : du canal de Nantes à Brest à la forêt de Brocéliande . . .
Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses.
Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme.
Participez au pluralisme de la vie culturelle et associative en partageant des moments de qualités et de partage. Ressourcez-vous près des rivières, forêts, canal et lac où de nombreuses activités natures vous attendent.
Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses.
Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme.
Participez au pluralisme de la vie culturelle et associative en partageant des moments de qualités et de partage. Ressourcez-vous près des rivières, forêts, canal et lac où de nombreuses activités natures vous attendent.
Lieu de travail
Rue de la Mairie, Ploërmel (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Stratégie Territoriale et Ingénierie Technique, vous serez placé sous la hiérarchie de la gestionnaire du domaine public communautaire.
. Travail le plus souvent à l'extérieur
. Horaires de travail réguliers
Poste soumis à astreinte (viabilité hivernale
de décembre à fin mars)
. Travail le plus souvent à l'extérieur
. Horaires de travail réguliers
Poste soumis à astreinte (viabilité hivernale
de décembre à fin mars)
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions :
- Entretien des cours, des parkings des infrastructures, du mobilier urbain, de la signalétique, de la signalisation verticale
- Pose, réparation et entretien du mobilier urbain, de la signalétique et de la signalisation verticale et les accessoires de voiries
- Conduite des poids-lourds et utilisation de la grue
- Conduite de la tractopelle
- Conduite des tracteurs avec ou sans matériel de fauchage
- Tenue des documents de l’activité
- Entretien de premier niveau des matériels dont il a l’usage
- Transport du matériel, livraison pour des manifestations événementielles et déménagements
- Entretien des cours, des parkings des infrastructures, du mobilier urbain, de la signalétique, de la signalisation verticale
- Pose, réparation et entretien du mobilier urbain, de la signalétique et de la signalisation verticale et les accessoires de voiries
- Conduite des poids-lourds et utilisation de la grue
- Conduite de la tractopelle
- Conduite des tracteurs avec ou sans matériel de fauchage
- Tenue des documents de l’activité
- Entretien de premier niveau des matériels dont il a l’usage
- Transport du matériel, livraison pour des manifestations événementielles et déménagements
Profils recherchés
Maitrise de la conduite d’un tracteur
Permis C obligatoire
Habilitations : Engins de chantier : R82 C1 : catégories A, C1, F, Grue Auxiliaire ; AIPR (opérateur)
Diplomate et à l’écoute
Faculté d’adaptation, sens de l’organisation et du service public
Sens de l’analyse, sens critique
Rigoureux et réactif
Permis C obligatoire
Habilitations : Engins de chantier : R82 C1 : catégories A, C1, F, Grue Auxiliaire ; AIPR (opérateur)
Diplomate et à l’écoute
Faculté d’adaptation, sens de l’organisation et du service public
Sens de l’analyse, sens critique
Rigoureux et réactif
Contact et modalités de candidature
Contact
0297732076
Informations complémentaires
Conditions d’emploi et de rémunération :
- Temps complet avec RTT (39h dont 4h d’ARTT)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuel + CIA annuel)
- Participation employeur prévoyance (adhésion possible à notre contrat collectif) et/ou santé dès votre arrivée ; et/ou titres restaurants après 6 mois
- Forfait mobilité durable
Merci d’adresser :
CV + lettre de motivation
A l’attention de Monsieur le Président de Ploërmel Communauté
Place de la mairie - 56800 Ploërmel
Ou par mail à candidature@ploermelcommunaute.bzh au plus tard le 17/06/2025
** entretiens prévus vendredi 4 juillet après-midi **
- Temps complet avec RTT (39h dont 4h d’ARTT)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuel + CIA annuel)
- Participation employeur prévoyance (adhésion possible à notre contrat collectif) et/ou santé dès votre arrivée ; et/ou titres restaurants après 6 mois
- Forfait mobilité durable
Merci d’adresser :
CV + lettre de motivation
A l’attention de Monsieur le Président de Ploërmel Communauté
Place de la mairie - 56800 Ploërmel
Ou par mail à candidature@ploermelcommunaute.bzh au plus tard le 17/06/2025
** entretiens prévus vendredi 4 juillet après-midi **
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.