Agent d'entretien des espaces verts et naturels
Offre n° O056250530000285
Publiée le 30/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue de la Blanche Hermine, Caudan (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Caudan recrute un agent d'entretien des espaces verts et naturels placé sous l'autorité du chef d'équipe du service Environnement au sein de la Direction des Services Techniques.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien général des espaces verts et espaces naturels en fonction des spécificités du site
- Entretien des équipements et du petit matériel utilisé
- Conduite de véhicules légers, tondeuses et petits matériels d’espaces verts
- Renseignements ponctuels à l’information du public
- Appui en tant que de besoin et dans le champ de ses compétences aux autres services municipaux
- Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur et des normes environnementales
- Entretien des équipements et du petit matériel utilisé
- Conduite de véhicules légers, tondeuses et petits matériels d’espaces verts
- Renseignements ponctuels à l’information du public
- Appui en tant que de besoin et dans le champ de ses compétences aux autres services municipaux
- Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur et des normes environnementales
Profils recherchés
- Titulaire d’un CAPA, BEPA ou BAC PRO Aménagements Paysagers
- Bonnes connaissances des végétaux et des fondamentaux professionnels en lien avec le métier,
- Aisance à l’application des grands principes de gestion différenciée de l’espace public
- Connaissance des végétaux (horticoles, sauvages et invasifs) et de l’arrosage automatique
- Esprit d’initiative, rigueur et disponibilité
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité et des normes environnementales (volet n°2 de la Loi Labbé)
- Capacité à la prise d’initiative et à rendre compte oralement et par écrit
- Sens du service public et de polyvalence des missions inhérentes au fonctionnement des collectivités territoriales
- Disponibilité et discrétion
• HABILITATIONS NECESSAIRES :
- Permis B exigé
- Aisance à l’usage de matériel spécifique en lien avec le métier (tronçonneuse, tondeuse…)
- Autorisations de conduite de tondeuse, nacelles et engins de chantiers appréciées
- Sécurité et entretien de premier niveau du matériel utilisé
- Signalisation temporaire de chantier
Temps complet - Amplitude horaire 8h00-17h00.
Rémunération : régime indemnitaire + participation employeur protection sociale + commune adhérente au CNAS
- Bonnes connaissances des végétaux et des fondamentaux professionnels en lien avec le métier,
- Aisance à l’application des grands principes de gestion différenciée de l’espace public
- Connaissance des végétaux (horticoles, sauvages et invasifs) et de l’arrosage automatique
- Esprit d’initiative, rigueur et disponibilité
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité et des normes environnementales (volet n°2 de la Loi Labbé)
- Capacité à la prise d’initiative et à rendre compte oralement et par écrit
- Sens du service public et de polyvalence des missions inhérentes au fonctionnement des collectivités territoriales
- Disponibilité et discrétion
• HABILITATIONS NECESSAIRES :
- Permis B exigé
- Aisance à l’usage de matériel spécifique en lien avec le métier (tronçonneuse, tondeuse…)
- Autorisations de conduite de tondeuse, nacelles et engins de chantiers appréciées
- Sécurité et entretien de premier niveau du matériel utilisé
- Signalisation temporaire de chantier
Temps complet - Amplitude horaire 8h00-17h00.
Rémunération : régime indemnitaire + participation employeur protection sociale + commune adhérente au CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0297805920
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de :
• Denis COULOUDOU, Directeur Adjoint des Services Techniques
• Emmanuel ROLLAND, Responsable des Ressources Humaines
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) par voie postale à:
Monsieur le Maire,
Place Louis Le Leannec
56850 Caudan
ou par messagerie électronique : ressources-humaines1@caudan.fr
• Denis COULOUDOU, Directeur Adjoint des Services Techniques
• Emmanuel ROLLAND, Responsable des Ressources Humaines
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) par voie postale à:
Monsieur le Maire,
Place Louis Le Leannec
56850 Caudan
ou par messagerie électronique : ressources-humaines1@caudan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.