Gestionnaire du domaine public

Offre n° O056250530000406
Publiée le 30/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 Rue Louis Aragon, Lanester (Morbihan)
Poste à pourvoir le
11/08/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La Ville de Lanester recrute un Gestionnaire du domaine public (H/F) au sein du service Voirie - Réseaux - Déplacements.
L'agent.e sera placé.e sous l'autorité du responsable du service Voirie - Réseaux - Déplacements.
L'agent.e aura pour fonctions et responsabilités d'instruire e suivre les demandes d'occupation et de travaux sur le domaine public et programmer les travaux d'entretien de signalisation.
Missions / conditions d'exercice
Instruire les demandes de travaux et de manifestations sur le domaine public : DT/DICT, autorisation technique, suivi (réunions, contrôle des travaux), respect du règlement de voirie - Assurer la gestion des occupations du domaine public : analyse technique, établissement des actes administratifs, calcul des redevances, contrôles de terrain, suivi des actions connexes (certificats de numérotage, mise à jour des noms de rue) - Emettre des avis sur les autorisations d’urbanisme au titre de la voirie - Représenter la ville dans les démarches de bornage et d’alignement - Accompagner les habitants pour la recherche de solutions dans le domaine de la voirie et des eaux pluviales - Contribuer à l’établissement et au suivi du programme d’entretien routier - Programmer, étudier, suivre et coordonner les travaux de signalisation horizontale et verticale - Suivre la maintenance et les travaux sur les feux tricolores - Assurer l’intérim du responsable du service voirie – réseaux – déplacements - Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes des services techniques - Appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur
Profils recherchés
Diplôme et/ou formation dans le domaine des VRD / travaux publics, souhaité - Connaissance de la réglementation en matière de domaine public souhaitée - Permis B - Maîtrise de l’outil informatique et de la bureautique essentielle - Rigueur, sens de l’organisation et autonomie - Capacité d’analyse et force de propositions - Qualité relationnelle et disponibilité - Garant·e de l’image du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0297768627
Informations complémentaires
Cycle de travail de 37h30 avec jours de RTT - RIFSEEP - Mobilisation en cas d’urgence (accident – plan ORSEC – PPR) - Travail ponctuel en dehors des heures ouvrables - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service

Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat·es titulaires de la Fonction Publique) à l’attention de :

Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 1 Rue Louis Aragon – CS 20779 – 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l’adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.