OTAPS
Offre n° O056250604001486
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Guilliers (Morbihan)
Poste à pourvoir le
04/07/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Opérateur des APS (en extinction)
Animateur
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située dans le Morbihan (56), la commune de GUILLIERS compte 1 300 habitants et se situe à proximité de la forêt de Paimpont, souvent identifiée à Brocéliande et à 14 km de Ploërmel (9 000 ha). Constituée d’un tissu associatif fort et de deux écoles, publique et privée, la municipalité a à cœur de proposer des activités sportives de qualité aux différents usagers. Guilliers est notamment dotée de deux équipements communaux de qualité : une salle multi-activités et un complexe sportif.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la DGS en lien avec l’élue en charge du personnel et l’élu référent « sport », vous serez en charge de proposer, à destination d’un public varié, des activités physiques et sportives, et notamment :
Organiser et mettre en œuvre les activités sportives ou de plein air dans différentes structures, en direction de publics divers :
- En collaboration avec des responsables associatifs, préparation, mise en œuvre et évaluation des animations sportives associatives et communales à destination d’adhérents ou de licenciés, durant l’année scolaire.
- Mettre en place la programmation des activités sportives estivales et durant les autres vacances scolaires. Encadrer ces animations à destination des jeunes de 9 à 16 ans
En milieu scolaire, assister les enseignants dans l'encadrement technique des activités.
- En collaboration avec l’enseignant, préparation, mise en œuvre et évaluation des séances pédagogiques de sport scolaire.
Promouvoir des activités sportives communales et associatives en liaison avec les partenaires locaux
- Renseigner les usagers sur les offres sportives présentes sur la collectivité
- Faire la promotion des activités sportives communales via les différents réseaux de communication (Flash, site internet, Facebook…)
- Participer à l’organisation du forum local des associations
Gérer les installations et les matériels sportifs (salles, terrains)
- Garantir la bonne utilisation des installations et du matériel mis à disposition
- Participer au suivi de maintenance du complexe sportif et de ses annexes
Assurer l’accueil du public
- Assurer l’accueil et le relationnel avec les différents interlocuteurs (enfants, parents, enseignants, représentants d’associations…)
- Veiller et assurer la sécurité du public accueilli
Organiser et mettre en œuvre les activités sportives ou de plein air dans différentes structures, en direction de publics divers :
- En collaboration avec des responsables associatifs, préparation, mise en œuvre et évaluation des animations sportives associatives et communales à destination d’adhérents ou de licenciés, durant l’année scolaire.
- Mettre en place la programmation des activités sportives estivales et durant les autres vacances scolaires. Encadrer ces animations à destination des jeunes de 9 à 16 ans
En milieu scolaire, assister les enseignants dans l'encadrement technique des activités.
- En collaboration avec l’enseignant, préparation, mise en œuvre et évaluation des séances pédagogiques de sport scolaire.
Promouvoir des activités sportives communales et associatives en liaison avec les partenaires locaux
- Renseigner les usagers sur les offres sportives présentes sur la collectivité
- Faire la promotion des activités sportives communales via les différents réseaux de communication (Flash, site internet, Facebook…)
- Participer à l’organisation du forum local des associations
Gérer les installations et les matériels sportifs (salles, terrains)
- Garantir la bonne utilisation des installations et du matériel mis à disposition
- Participer au suivi de maintenance du complexe sportif et de ses annexes
Assurer l’accueil du public
- Assurer l’accueil et le relationnel avec les différents interlocuteurs (enfants, parents, enseignants, représentants d’associations…)
- Veiller et assurer la sécurité du public accueilli
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Posséder une bonne connaissance technique et pédagogique dans les disciplines au sein desquelles il est amené à intervenir
- Posséder des connaissances sur les particularités des publics accueillis
- Connaître le cadre réglementaire et juridique des activités physiques et sportives (APS), des établissements recevant du public (ERP) et du matériel sportif, le mode de fonctionnement des partenaires institutionnels
- Avoir le sens de la communication interpersonnelle dans la gestion de conflits
- Savoir utiliser les outils informatiques et numériques : messagerie, traitement de texte, tableur, internet…
Compétences organisationnelles :
- Savoir planifier son travail dans le respect des échéances
- Etre capable d’établir un compte rendu détaillé et périodique de son activité
- Savoir mettre à jour ses connaissances
- Savoir s’inscrire dans le respect de l’organisation souhaitée par la collectivité
Compétences relationnelles :
- Faire preuve d’écoute, de dialogue et d’autorité
- Avoir la capacité à travailler en équipe avec les collègues et les élus
- Savoir écouter, être discret, être disponible, être ponctuel
- Avoir de l’aisance dans les contacts
- Posséder une bonne connaissance technique et pédagogique dans les disciplines au sein desquelles il est amené à intervenir
- Posséder des connaissances sur les particularités des publics accueillis
- Connaître le cadre réglementaire et juridique des activités physiques et sportives (APS), des établissements recevant du public (ERP) et du matériel sportif, le mode de fonctionnement des partenaires institutionnels
- Avoir le sens de la communication interpersonnelle dans la gestion de conflits
- Savoir utiliser les outils informatiques et numériques : messagerie, traitement de texte, tableur, internet…
Compétences organisationnelles :
- Savoir planifier son travail dans le respect des échéances
- Etre capable d’établir un compte rendu détaillé et périodique de son activité
- Savoir mettre à jour ses connaissances
- Savoir s’inscrire dans le respect de l’organisation souhaitée par la collectivité
Compétences relationnelles :
- Faire preuve d’écoute, de dialogue et d’autorité
- Avoir la capacité à travailler en équipe avec les collègues et les élus
- Savoir écouter, être discret, être disponible, être ponctuel
- Avoir de l’aisance dans les contacts
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Temps de travail : travail à temps complet
Durée du contrat : Recrutement en catégorie C ou B – poste de fonctionnaire ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir au 04/07/2025
Rémunération : statutaire + RIFSEEP
lettre de motivation et CV obligatoires à :
Mairie de GUILLIERS - A l’attention de Mme Lydie LE TURNIER - B.P. 1 - 56490 GUILLIERS
Tél 02 97 74 40 16 Courriel : dgs.mairie@guilliers.fr
Durée du contrat : Recrutement en catégorie C ou B – poste de fonctionnaire ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir au 04/07/2025
Rémunération : statutaire + RIFSEEP
lettre de motivation et CV obligatoires à :
Mairie de GUILLIERS - A l’attention de Mme Lydie LE TURNIER - B.P. 1 - 56490 GUILLIERS
Tél 02 97 74 40 16 Courriel : dgs.mairie@guilliers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.