Conseiller en fitness
Offre n° O056250708001851
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville classée Station de Tourisme de 20 000 à 40 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 rue de verdun - b.p. 90801, Quiberon (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
06/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Un.e conseiller.ère en fitness
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du référent des activités physiques et sportives, vous serez un des garant de l’activité physique de la salle de fitness et vous représenterez l’image de la commune auprès des usagers. Vous devez être un.e acteur.trice de son développement. Dotez d’un esprit dynamique et du sens du commerce vous devrez :
Missions principales :
- Animer et assurer la gestion relationnelle en assurant un accueil de qualité, en maitrisant des offres et activités et en fidélisant les adhérents ;
- Promouvoir l’image de la salle ainsi que des prestations proposées au sein des différents réseaux ;
- Animer de sessions collectives ;
- Accompagner les adhérents dans leur pratique quotidienne (préconisations, corrections, placements...) ;
- Créer des programmes d’entrainement et prescrire des activités physiques sécuritaires et adaptées ;
- Réaliser de bilans de conditions physiques et en mesurer les résultats.
Missions principales :
- Animer et assurer la gestion relationnelle en assurant un accueil de qualité, en maitrisant des offres et activités et en fidélisant les adhérents ;
- Promouvoir l’image de la salle ainsi que des prestations proposées au sein des différents réseaux ;
- Animer de sessions collectives ;
- Accompagner les adhérents dans leur pratique quotidienne (préconisations, corrections, placements...) ;
- Créer des programmes d’entrainement et prescrire des activités physiques sécuritaires et adaptées ;
- Réaliser de bilans de conditions physiques et en mesurer les résultats.
Profils recherchés
- Goût pour la transmission de l’activité physique (pédagogue) ;
- Capable d’organiser son temps, son travail, de manière méthodique de façon à gérer les périodes soutenues ;
- Capacité à rendre compte ;
- Force de proposition ;
- Capacité d’anticipation ;
- Capacité à travailler tant en équipe que seul.e ;
- Discrétion, respect des adhérents.
Compétences :
- Aptitude à l’animation et à la vente ;
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Sens du service public.
Prérequis obligatoires :
- Être titulaire d’un des diplômes suivants : BPJEPS (Brevet professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation populaire et du Sport) Activités de la Forme (AF) ; CQP Instructeur Fitness (CQP IF) ; Licence STAPS (Bac +3) ; DEUST Métiers de la forme (Bac+2) ;
- Formation aux premiers secours (PSC1 ou équivalent) exigée ;
- Expérience dans le milieu sportif, notamment en salle de sport.
- Capable d’organiser son temps, son travail, de manière méthodique de façon à gérer les périodes soutenues ;
- Capacité à rendre compte ;
- Force de proposition ;
- Capacité d’anticipation ;
- Capacité à travailler tant en équipe que seul.e ;
- Discrétion, respect des adhérents.
Compétences :
- Aptitude à l’animation et à la vente ;
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Sens du service public.
Prérequis obligatoires :
- Être titulaire d’un des diplômes suivants : BPJEPS (Brevet professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation populaire et du Sport) Activités de la Forme (AF) ; CQP Instructeur Fitness (CQP IF) ; Licence STAPS (Bac +3) ; DEUST Métiers de la forme (Bac+2) ;
- Formation aux premiers secours (PSC1 ou équivalent) exigée ;
- Expérience dans le milieu sportif, notamment en salle de sport.
Contact et modalités de candidature
Contact
pjesva@ville-quiberon.fr
Informations complémentaires
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP (IFSE et CIA) + Tickets restaurant + CNAS + Chèque cadeau + Participation prévoyance + Participation à la mutuelle + Participation au prix des titres de transport (75%), Forfait Mobilité Durable (FMD)
Contact : M. Jean-Philippe Le Marc – Responsable du pôle Jeunesse, Évènementiel, Sport et Vie Associative/courriel : pjesva@ville-quiberon.fr
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + diplômes) à Monsieur le Maire :
par courriel à l’adresse suivante : quiberon@ville-quiberon.fr ou à défaut par voie postale à l’adresse suivante :
Hôtel de Ville - 7 rue de Verdun - CS
90801 - 56178 QUIBERON CEDEX
Contact : M. Jean-Philippe Le Marc – Responsable du pôle Jeunesse, Évènementiel, Sport et Vie Associative/courriel : pjesva@ville-quiberon.fr
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + diplômes) à Monsieur le Maire :
par courriel à l’adresse suivante : quiberon@ville-quiberon.fr ou à défaut par voie postale à l’adresse suivante :
Hôtel de Ville - 7 rue de Verdun - CS
90801 - 56178 QUIBERON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.