Chargé de secteur (h/f)

Offre n° O056250710000396
Publiée le 10/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
27 rue de luscanen - cs 32610, Vannes (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
08/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Etablissement public basé à Vannes, Morbihan Énergies, organise et contrôle, depuis 1965, la distribution d’électricité pour l’ensemble des 249 communes morbihannaises. 13 EPCI à fiscalité propre adhèrent également à Morbihan Energies.

Morbihan Énergies est propriétaire de 26 000 km de réseau basse et moyenne tension et plus de 15 000 postes de transformation. En tant que maitre d’ouvrage, le syndicat réalise des travaux sur le réseau électrique : extension, renforcement, sécurisation et effacement.

L’exploitation du réseau est confiée à ENEDIS. Un contrat de concession d’une durée de 30 ans a été signé en décembre 2022.

245 communes du Morbihan ont également transféré leur compétence investissement en éclairage public.

Au-delà de ses compétences historiques (réseaux électriques, éclairage public, ...), Morbihan Energies est devenu, au fil des années, un acteur clé :
- des transitions énergétiques (production d’énergies renouvelables, maîtrise de la demande, mobilités décarbonées, flexibilités, efficacité énergétique des bâtiments publics)
- des transitions numériques (open data, plan de corps de rue simplifiée, RGPD, SIG mutualisé).

Son équipe est constituée de 65 agents. Territoire à énergie positive pour la croissance verte depuis 2015, le syndicat a atteint le niveau 5 de Territoire numérique libre ». Morbihan Energies est, depuis septembre 2019, lauréat de l’appel à projets national « Territoires d’innovation ».

Morbihan Energies assure la maitrise d’ouvrage d’opérations d’investissement (budget de 80 millions d’euros HT / an) :
- Sur le réseau d’électricité,
- Sur le réseau d’éclairage public,
- Sur les réseaux de communication,
- Construction de centrales photovoltaïques,
- Installation de bornes publiques de recharge pour véhicule électrique,
- Equipements urbains, etc.

Dans le cadre de cette dynamique et pour répondre aux projets ambitieux de notre territoire, et en prévision d’un départ en retraite d’un collaborateur , nous recherchons un(e) Chargé(e) de secteur.

Au sein du Pôle Technique et innovations, vous intégrerez l’unité Travaux en tant que référent technique des collectivités sur votre secteur. Vous organiserez au quotidien tout ou partie des projets dans le secteur, en complémentarité avec le chargé d’opération du secteur (responsable d’affaires). Vous superviserez, à partir d’un dossier technique, l’exécution des projets et contrôlerez l’exécution des travaux.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez les principales missions suivantes :

Développement d’un réseau d’informations sur le patrimoine du secteur :
• S’informer sur l’ensemble des projets du secteur en lien avec le chargé d’opération concerné,
• Maintenir une veille relationnelle, notamment avec les collectivités locales,
• Participer aux réunions locales du secteur,

Coordination des travaux et représentation du maître d’œuvre :
• Contrôler les calendriers d’avancement des travaux et apporter les modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagé,
• Assurer le suivi de l’exécution des projets techniques, pour l'ensemble des compétences de Morbihan Energies avec l'appui des spécialistes de la structure,
• Guider et contrôler l’exécution des travaux et leur conformité aux règles de l’art et aux exigences de sécurité,
• Recevoir les partenaires et faire remonter les informations,
• Procéder aux attachements avec les prestataires de travaux,
• Gérer les incidents de chantiers en appréciant les difficultés rencontrées et rendre compte pour apporter rapidement les solutions adéquates,
• Rédiger des comptes rendus de chantiers, des métrés contradictoires, des suivis de travaux.

Prise en compte du dossier technique et des normes d’exécution d’un projet :
• Lire et interpréter les documents techniques,
• Reconnaître, si besoin, le terrain, vérifier la faisabilité du programme à effectuer,
• Contrôler les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels,
• Prendre connaissance du projet de travaux à effectuer, des techniques de mise en œuvre choisies et des contraintes à prendre en compte,
• Appliquer les solutions techniques les plus adaptées en veillant à l'environnement.

Vérification du respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers :
• Faire appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liés aux outils et aux produits utilisés,
• Vérifier l’application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public.

Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l’exécution du chantier et élaboration du dossier de récolement de l’aménagement réalisé :
• Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés (CCTP, DCE, etc.),
• Vérification de la conformité des pièces de paiement aux travaux exécutés,
• Participer à la gestion et l’engagement des dépenses,
• Veiller à la conformité des documents administratifs et de récolement,
• Développer des dispositifs d’évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus.
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Connaissances techniques et expertise dans le domaine des Infrastructures et réseaux d’énergie et de communication,
• Conduite, animation de réunion,
• Travail en équipe et en transversalité,
• Maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales,
• Maîtrise des outils informatiques, de la bureautique

Savoir-être :
• Autonomie, esprit d’initiative, force de proposition,
• Capacité à apporter, rechercher des solutions,
• Qualité et aisance relationnelles,
• Rigueur et méthode,
• Capacités d’écoute, d’animation et aisance à l’oral,
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie (tableaux d’activité et de suivi des projets),
• Discrétion et loyauté.

Qualifications et expériences :
- Technicien avec un diplôme Bac +2 en génie civil – VRD, électrotechnique ou expérience significative,
- Permis B obligatoire car déplacement sur l'ensemble du département.

Contact et modalités de candidature

Contact
02 21 57 00 14
Informations complémentaires
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Comité National d’Action Sociale (CNAS) - Carte restaurant – Télétravail. Offre sur la complémentaire santé et la prévoyance avec participation employeur.
Recrutement par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle.

Dépôt des candidatures :
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite, CV et dernier arrêté de situation administrative) à Monsieur le Président de Morbihan Energies – 27 rue de Luscanen – CS 32610 – 56010 Vannes cedex ou par mail : rh@morbihan-energies.fr

Contact
Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter le service des ressources humaines – mail : rh@morbihan-energies.fr – Tél : 02 21 57 00 14.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.