Médiathécaire
Offre n° O056250710002348
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
100 place de la république, Auray (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d’AURAY (Morbihan) - 14 825 habitants
recrute
pour la médiathèque
Un Médiathécaire (H/F)
en charge du développement de l'accessibilité et des publics éloignés
à temps complet
par voie de mutation, à défaut contractuelle
Cadre d’emploi des assistants territoriaux de conservation du patrimoine
et des bibliothèques
Dans le cadre de la mise en œuvre de son projet culturel, la Ville d’Auray réaffirme son engagement en faveur des droits culturels et de l’accès à la culture pour toutes et tous. Pour renforcer cette dynamique, la Ville ouvre un poste de médiathécaire dédié au développement et au renforcement des actions en direction des publics éloignés, empêchés ou en situation de handicap.
recrute
pour la médiathèque
Un Médiathécaire (H/F)
en charge du développement de l'accessibilité et des publics éloignés
à temps complet
par voie de mutation, à défaut contractuelle
Cadre d’emploi des assistants territoriaux de conservation du patrimoine
et des bibliothèques
Dans le cadre de la mise en œuvre de son projet culturel, la Ville d’Auray réaffirme son engagement en faveur des droits culturels et de l’accès à la culture pour toutes et tous. Pour renforcer cette dynamique, la Ville ouvre un poste de médiathécaire dédié au développement et au renforcement des actions en direction des publics éloignés, empêchés ou en situation de handicap.
Missions / conditions d'exercice
Développement des services d’accessibilité
• Concevoir et mettre en œuvre des services favorisant l’accès aux cultures pour les personnes en situation de handicap, dans une logique de droits culturels.
• Développer des ressources et dispositifs adaptés aux publics en situation de handicap ou empêchés de lire : collections spécifiques, outils de lecture numérique, dispositifs d’accueil inclusifs.
• Accompagner et sensibiliser les équipes à une approche métier inclusive.
• Coordonner les partenariats avec les acteurs spécialisés (IME, établissements de santé, associations).
• Participer à l’élaboration de bilans et de dossiers de demande de subventions.
Accueil et collections
• Assurer un temps de présence régulier pour l’accueil du public : inscription, conseil, rangement, accompagnement aux services proposés.
• Concevoir et animer des temps de médiation en lien avec la programmation du service.
• Participer à la gestion, au traitement et à la valorisation des collections.
• Contribuer à la communication interne et externe du service.
• Assurer une veille professionnelle et réglementaire sur les thématiques du poste.
Actions hors les murs et en direction des publics éloignés ou empêchés
• Concevoir, piloter et évaluer les projets de médiation hors les murs à destination de publics isolés ou non usagers.
• Mettre en œuvre une médiation culturelle qui valorise l’expression, l’autonomie et la capacité d’agir des personnes.
• Concevoir et mettre en œuvre des services favorisant l’accès aux cultures pour les personnes en situation de handicap, dans une logique de droits culturels.
• Développer des ressources et dispositifs adaptés aux publics en situation de handicap ou empêchés de lire : collections spécifiques, outils de lecture numérique, dispositifs d’accueil inclusifs.
• Accompagner et sensibiliser les équipes à une approche métier inclusive.
• Coordonner les partenariats avec les acteurs spécialisés (IME, établissements de santé, associations).
• Participer à l’élaboration de bilans et de dossiers de demande de subventions.
Accueil et collections
• Assurer un temps de présence régulier pour l’accueil du public : inscription, conseil, rangement, accompagnement aux services proposés.
• Concevoir et animer des temps de médiation en lien avec la programmation du service.
• Participer à la gestion, au traitement et à la valorisation des collections.
• Contribuer à la communication interne et externe du service.
• Assurer une veille professionnelle et réglementaire sur les thématiques du poste.
Actions hors les murs et en direction des publics éloignés ou empêchés
• Concevoir, piloter et évaluer les projets de médiation hors les murs à destination de publics isolés ou non usagers.
• Mettre en œuvre une médiation culturelle qui valorise l’expression, l’autonomie et la capacité d’agir des personnes.
Profils recherchés
QUALITÉS REQUISES :
• Diplôme supérieur en métiers du livre, médiation culturelle ou sociale (Bac +3 minimum).
• Expérience confirmée en bibliothèque ou médiation culturelle, avec conduite de projets.
SAVOIRS :
• Maîtrise des outils bibliothéconomiques et numériques.
• Expertise dans les champs de l’inclusion, des publics spécifiques et des droits culturels.
• Maitrise des outils de communication.
SAVOIR-FAIRE :
• Travail en mode projet.
• Encadrement d’équipe.
SAVOIR-ÊTRE :
• Autonomie, esprit d’initiative.
• Adaptabilité.
• Qualités relationnelles.
• Aptitude à travailler en équipe et en réseau.
• Organisation et planification.
• Diplôme supérieur en métiers du livre, médiation culturelle ou sociale (Bac +3 minimum).
• Expérience confirmée en bibliothèque ou médiation culturelle, avec conduite de projets.
SAVOIRS :
• Maîtrise des outils bibliothéconomiques et numériques.
• Expertise dans les champs de l’inclusion, des publics spécifiques et des droits culturels.
• Maitrise des outils de communication.
SAVOIR-FAIRE :
• Travail en mode projet.
• Encadrement d’équipe.
SAVOIR-ÊTRE :
• Autonomie, esprit d’initiative.
• Adaptabilité.
• Qualités relationnelles.
• Aptitude à travailler en équipe et en réseau.
• Organisation et planification.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297240123
Informations complémentaires
• Poste à temps complet du mardi au samedi, travail ponctuellement en soirée.
• Déplacements réguliers sur le territoire (permis B souhaité).
• Port de charges (collections, matériel mobile de médiation, mobilier léger…).
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS et amicale du personnel.
• Poste à pourvoir le 1er octobre 2025.
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, copies du(des) diplôme(s)
par courrier à :
Madame le Maire d’AURAY – DRH – RECRUT médiathécaire accessibilité
100, place de la République – BP 10610 – 56406 AURAY
ou par courriel (PJ sous format pdf) à : drh@ville-auray.fr
au plus tard le 22 août 2025
• Déplacements réguliers sur le territoire (permis B souhaité).
• Port de charges (collections, matériel mobile de médiation, mobilier léger…).
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS et amicale du personnel.
• Poste à pourvoir le 1er octobre 2025.
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, copies du(des) diplôme(s)
par courrier à :
Madame le Maire d’AURAY – DRH – RECRUT médiathécaire accessibilité
100, place de la République – BP 10610 – 56406 AURAY
ou par courriel (PJ sous format pdf) à : drh@ville-auray.fr
au plus tard le 22 août 2025
Adresse de l'employeur
Ville D'AURAY
>100 place de la république
56400 Auray
>100 place de la république
56400 Auray
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.