Chargé.e de mission Etude HMUC sur le Blavet
Offre n° O056250825000290
Publiée le 25/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bas Pont Scorff - 2 rue du Palud, Cléguer (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
25/09/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
18 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(CDD de mission)
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur. Il est conclu pour une durée déterminée et a pour échéance la réalisation d'un objet défini ou mission. Seuls un ingénieur ou un cadre peuvent conclure un tel contrat.
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur. Il est conclu pour une durée déterminée et a pour échéance la réalisation d'un objet défini ou mission. Seuls un ingénieur ou un cadre peuvent conclure un tel contrat.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Régime indemnitaire Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance Compte épargne temps Adhésion CNAS et comité d’œuvres sociales interne (sous conditions)
Descriptif de l'emploi
La sécheresse hydrologique de l’année 2022 a révélé que la capacité du bassin versant du Blavet à satisfaire les besoins humains en eau, tout en permettant le bon fonctionnement des milieux aquatiques naturels, peut être compromise. L’addition des futurs impacts du changement climatique et de l’augmentation prévue des besoins en eau à cette incapacité actuelle à satisfaire l’ensemble des besoins exacerbera, en outre, les interactions entre usages, et entre le milieu et les usages, lors d’étiages sévères.
À la suite de ce constat, la Commission locale de l’eau (CLE) du Blavet a souhaité entamer une démarche d’anticipation, afin de garantir le bon état futur des ressources en eau sur le bassin versant. Ce bon état des ressources en eau requiert l’équilibre entre les usages de l’eau et la ressource disponible, en tenant compte des besoins des milieux aquatiques.
La CLE Blavet a ainsi validé, en 2023, la nécessité de réalisation d’une étude Hydrologie-Milieux-Usages-Climat (HMUC) sur l’ensemble du territoire du Schéma d’aménagement et de gestion des eaux (SAGE) du Blavet.
Une étude HMUC permet la production d’un diagnostic fin de l’équilibre ressource/besoin en eau sur un territoire défini, actuellement et au futur, dans un objectif de mise en place d’une meilleure gestion par anticipation de la ressource en eau, à échelles spatiale et temporelle adaptées. Une étude HMUC suit une démarche scientifique et en concertation avec les acteurs du territoire concerné, décrite au sein du « Guide et recommandations méthodologiques » produit par l’Agence de l’eau Loire-Bretagne (AELB), révisé en octobre 2024.
Trois phases composent l’étude HMUC Blavet :
- Acquisition de connaissances : collecte et synthèse de données en lien avec les quatre volets (état des lieux du bassin versant)
- Acquisition de connaissances sur le volet Hydrologie : achevée
- Acquisition de connaissances sur le volet Usages : achevée
- Acquisition de connaissances sur le volet Climat : en cours de réalisation, en régie
- Acquisition de connaissances sur le volet Milieux : en cours de réalisation, par prestation.
- Analyse : croisement des données collectées (diagnostic de l’équilibre ressource/besoin) ; Une partie de la phase Analyse est conduite par prestations.
- Partage de la ressource : calcul des indicateurs requis (débit objectif d’étiage, débit seuil d’alerte, débit de crise, volumes prélevables) pour adapter la gestion de la ressource en eau
À la suite de ce constat, la Commission locale de l’eau (CLE) du Blavet a souhaité entamer une démarche d’anticipation, afin de garantir le bon état futur des ressources en eau sur le bassin versant. Ce bon état des ressources en eau requiert l’équilibre entre les usages de l’eau et la ressource disponible, en tenant compte des besoins des milieux aquatiques.
La CLE Blavet a ainsi validé, en 2023, la nécessité de réalisation d’une étude Hydrologie-Milieux-Usages-Climat (HMUC) sur l’ensemble du territoire du Schéma d’aménagement et de gestion des eaux (SAGE) du Blavet.
Une étude HMUC permet la production d’un diagnostic fin de l’équilibre ressource/besoin en eau sur un territoire défini, actuellement et au futur, dans un objectif de mise en place d’une meilleure gestion par anticipation de la ressource en eau, à échelles spatiale et temporelle adaptées. Une étude HMUC suit une démarche scientifique et en concertation avec les acteurs du territoire concerné, décrite au sein du « Guide et recommandations méthodologiques » produit par l’Agence de l’eau Loire-Bretagne (AELB), révisé en octobre 2024.
Trois phases composent l’étude HMUC Blavet :
- Acquisition de connaissances : collecte et synthèse de données en lien avec les quatre volets (état des lieux du bassin versant)
- Acquisition de connaissances sur le volet Hydrologie : achevée
- Acquisition de connaissances sur le volet Usages : achevée
- Acquisition de connaissances sur le volet Climat : en cours de réalisation, en régie
- Acquisition de connaissances sur le volet Milieux : en cours de réalisation, par prestation.
- Analyse : croisement des données collectées (diagnostic de l’équilibre ressource/besoin) ; Une partie de la phase Analyse est conduite par prestations.
- Partage de la ressource : calcul des indicateurs requis (débit objectif d’étiage, débit seuil d’alerte, débit de crise, volumes prélevables) pour adapter la gestion de la ressource en eau
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Présidente du Syndicat, du Président de la CLE Blavet et de la Directrice et animatrice du SAGE Blavet, les missions seront les suivantes :
- Piloter les instances de concertation de l’étude HMUC (Comité de pilotage et Comité technique) tout au long de son déroulé
- Assurer le suivi de l’étude d’expertise (réalisée en prestation) relative à l’estimation de besoins quantitatifs des milieux aquatiques présents sur le territoire (phase Acquisition de connaissances, volet Milieux)
- Assurer le suivi de l’étude d’expertise (réalisée en prestation) relative au calcul des débits dits désinfluencés, soit sans usage anthropique de la ressource (phase Analyse)
- Caractériser les conséquences des évolutions climatiques sur l’hydrologie, les milieux aquatiques et les usages (phase Analyse)
- Etablir le bilan ressource/besoin sur les différents secteurs du bassin versant (phase Analyse)
- Rédiger les rapports, synthèses et documents pédagogiques associés
- Participer aux réunions des partenaires scientifiques et institutionnels.
- Piloter les instances de concertation de l’étude HMUC (Comité de pilotage et Comité technique) tout au long de son déroulé
- Assurer le suivi de l’étude d’expertise (réalisée en prestation) relative à l’estimation de besoins quantitatifs des milieux aquatiques présents sur le territoire (phase Acquisition de connaissances, volet Milieux)
- Assurer le suivi de l’étude d’expertise (réalisée en prestation) relative au calcul des débits dits désinfluencés, soit sans usage anthropique de la ressource (phase Analyse)
- Caractériser les conséquences des évolutions climatiques sur l’hydrologie, les milieux aquatiques et les usages (phase Analyse)
- Etablir le bilan ressource/besoin sur les différents secteurs du bassin versant (phase Analyse)
- Rédiger les rapports, synthèses et documents pédagogiques associés
- Participer aux réunions des partenaires scientifiques et institutionnels.
Profils recherchés
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissances générales dans le domaine de l’eau (hydrologie, gestion quantitative, milieux aquatiques…)
- Maitrise des outils informatiques de traitement et d’analyse de données (Excel, QGIS, Rstudio)
- Connaissance des procédures réglementaires et des marchés publics
- Gestion et coordination de projet, planification et suivi des actions
- Conduite de réunions, aisance à l’oral
- Aptitude à la concertation
- Encadrement de prestataires
- Organisation et polyvalence
- Capacités de rédaction, de synthèse et de vulgarisation
- Bon relationnel (public et partenariat) : savoir identifier et mobiliser des partenaires stratégiques
- Bonne capacité d’écoute
- Être disponible et à l’écoute des sollicitations
- Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe
- Discrétion professionnelle et sens du service public
- Connaissances générales dans le domaine de l’eau (hydrologie, gestion quantitative, milieux aquatiques…)
- Maitrise des outils informatiques de traitement et d’analyse de données (Excel, QGIS, Rstudio)
- Connaissance des procédures réglementaires et des marchés publics
- Gestion et coordination de projet, planification et suivi des actions
- Conduite de réunions, aisance à l’oral
- Aptitude à la concertation
- Encadrement de prestataires
- Organisation et polyvalence
- Capacités de rédaction, de synthèse et de vulgarisation
- Bon relationnel (public et partenariat) : savoir identifier et mobiliser des partenaires stratégiques
- Bonne capacité d’écoute
- Être disponible et à l’écoute des sollicitations
- Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe
- Discrétion professionnelle et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0297325034
Informations complémentaires
Entretien courant octobre 2025
Lettre de motivation et CV à adresser par courrier ou par courriel en PDF à : Madame la Présidente Syndicat Mixte Blavet Scorff Ellé Isole Laïta 2rue du palud - Bas Pont-Scorff 56620 CLEGUER
secretariat.compta@bseil.fr annie.leluron@bseil.fr
Lettre de motivation et CV à adresser par courrier ou par courriel en PDF à : Madame la Présidente Syndicat Mixte Blavet Scorff Ellé Isole Laïta 2rue du palud - Bas Pont-Scorff 56620 CLEGUER
secretariat.compta@bseil.fr annie.leluron@bseil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.