Agent d'entretien
Offre n° O056250904000500
Publiée le 04/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place Ernest Jan - BP 96, Pontivy (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice du multiaccueil de Pontivy, vous serez en charge de :
1) Assurer l’entretien du Pôle Petite Enfance
• Nettoyer et ranger les salles, les mobiliers, les sanitaires, les jeux selon le planning prévu dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Assurer la sécurité des locaux
2) Seconder le cuisinier
• Participer au service du repas auprès des enfants, le midi et au goûter
• Gérer la vaisselle et l’entretien de la cuisine
3) Assurer l’entretien du linge
• Collecter le linge sale, le laver, le sécher, le plier et redistribuer le linge propre
• Procéder au lavage des bacs à linge, des panières et du matériel en général
• Veiller aux règles d’hygiène
4) Participer aux réunions d’équipe
1) Assurer l’entretien du Pôle Petite Enfance
• Nettoyer et ranger les salles, les mobiliers, les sanitaires, les jeux selon le planning prévu dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Assurer la sécurité des locaux
2) Seconder le cuisinier
• Participer au service du repas auprès des enfants, le midi et au goûter
• Gérer la vaisselle et l’entretien de la cuisine
3) Assurer l’entretien du linge
• Collecter le linge sale, le laver, le sécher, le plier et redistribuer le linge propre
• Procéder au lavage des bacs à linge, des panières et du matériel en général
• Veiller aux règles d’hygiène
4) Participer aux réunions d’équipe
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice du multiaccueil de Pontivy, vous serez en charge de :
1) Assurer l’entretien du Pôle Petite Enfance
• Nettoyer et ranger les salles, les mobiliers, les sanitaires, les jeux selon le planning prévu dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Assurer la sécurité des locaux
2) Seconder le cuisinier
• Participer au service du repas auprès des enfants, le midi et au goûter
• Gérer la vaisselle et l’entretien de la cuisine
3) Assurer l’entretien du linge
• Collecter le linge sale, le laver, le sécher, le plier et redistribuer le linge propre
• Procéder au lavage des bacs à linge, des panières et du matériel en général
• Veiller aux règles d’hygiène
4) Participer aux réunions d’équipe
1) Assurer l’entretien du Pôle Petite Enfance
• Nettoyer et ranger les salles, les mobiliers, les sanitaires, les jeux selon le planning prévu dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Assurer la sécurité des locaux
2) Seconder le cuisinier
• Participer au service du repas auprès des enfants, le midi et au goûter
• Gérer la vaisselle et l’entretien de la cuisine
3) Assurer l’entretien du linge
• Collecter le linge sale, le laver, le sécher, le plier et redistribuer le linge propre
• Procéder au lavage des bacs à linge, des panières et du matériel en général
• Veiller aux règles d’hygiène
4) Participer aux réunions d’équipe
Profils recherchés
• Diplôme et/ou expérience professionnelle confirmée
• Connaissance des produits d’entretien
• Application des protocoles d’hygiène et de sécurité
• Être organisé, autonome, dynamique, rigoureux
• Avoir l’esprit d’équipe
• Sens aigu du service public
• Connaissance des produits d’entretien
• Application des protocoles d’hygiène et de sécurité
• Être organisé, autonome, dynamique, rigoureux
• Avoir l’esprit d’équipe
• Sens aigu du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0297250170
Informations complémentaires
CV - LETTRE DE MOTIVATION
Par mail :
ressourceshumaines@pontivy-communaute.bzh
A l'attention de :
Monsieur le Président du CIAS de Pontivy Communauté
1 Place Ernest Jan
56300 PONTIVY
Par mail :
ressourceshumaines@pontivy-communaute.bzh
A l'attention de :
Monsieur le Président du CIAS de Pontivy Communauté
1 Place Ernest Jan
56300 PONTIVY
Adresse de l'employeur
Pontivy Communauté
>1 Place Ernest Jan - BP 96
56300 Pontivy
>1 Place Ernest Jan - BP 96
56300 Pontivy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.