Agent d'accueil au centre socio-culturel de Ménimur
Offre n° O056250917001057
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
B.P. 509, Vannes (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
19/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pôle Lien Social et Inclusion - Direction Vie Locale
1 poste à temps complet d'agent d'accueil au centre socio-culturel de Ménimur (F/H)
1 poste à temps complet d'agent d'accueil au centre socio-culturel de Ménimur (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Accueil du public
• Accueillir, informer et orienter les différents publics
• Gérer le standard téléphonique
• Organiser et effectuer les inscriptions pour les diverses activités proposées
• Orienter les demandes sociales vers le travailleur social de l’établissement
• Assurer le recueil et le suivi des données relatives aux usagers pour en permettre l’exploitation statistique
• Contribuer à l’embellissement et l’amélioration du hall d’accueil
Gestion administrative
• Etablir la facturation des usagers
• Encaisser les recettes (fonction de régisseur)
• Rédiger les conventions et suivre les réservations des salles
• Réceptionner, trier, enregistrer les courriers entrants et les courriels de la messagerie générique
Communication
• Gérer la communication interne (affichages, plaquettes, écran, panneaux…)
• Elaborer et diffuser la newsletter du centre
Cohésion de l’établissement
• Participer à la veille sociale et l’observation des besoins exprimés
• Participer au fonctionnement général, aux réunions d’équipe, à la journée professionnelle et aux divers événements du quartier
• Accueillir, informer et orienter les différents publics
• Gérer le standard téléphonique
• Organiser et effectuer les inscriptions pour les diverses activités proposées
• Orienter les demandes sociales vers le travailleur social de l’établissement
• Assurer le recueil et le suivi des données relatives aux usagers pour en permettre l’exploitation statistique
• Contribuer à l’embellissement et l’amélioration du hall d’accueil
Gestion administrative
• Etablir la facturation des usagers
• Encaisser les recettes (fonction de régisseur)
• Rédiger les conventions et suivre les réservations des salles
• Réceptionner, trier, enregistrer les courriers entrants et les courriels de la messagerie générique
Communication
• Gérer la communication interne (affichages, plaquettes, écran, panneaux…)
• Elaborer et diffuser la newsletter du centre
Cohésion de l’établissement
• Participer à la veille sociale et l’observation des besoins exprimés
• Participer au fonctionnement général, aux réunions d’équipe, à la journée professionnelle et aux divers événements du quartier
Profils recherchés
Compétences
• Maitrise des usages bureautiques
• Bonne connaissance des outils métiers (Concerto, Planitech, Azimut…)
• Qualités rédactionnelles
Savoir-faire et savoir-être
• Ecoute active et sens du relationnel
• Gestion/adaptation aux situations difficiles et trouver les ressources adaptées
• Organisé(e) et rigueur
• Prises d’initiative
• Esprit d’équipe, dynamique et disponibilité
• Discrétion et secret professionnel
• Maitrise des usages bureautiques
• Bonne connaissance des outils métiers (Concerto, Planitech, Azimut…)
• Qualités rédactionnelles
Savoir-faire et savoir-être
• Ecoute active et sens du relationnel
• Gestion/adaptation aux situations difficiles et trouver les ressources adaptées
• Organisé(e) et rigueur
• Prises d’initiative
• Esprit d’équipe, dynamique et disponibilité
• Discrétion et secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0297016000
Informations complémentaires
Temps de travail :
Temps de travail du poste : 100 % - 1607 h
Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi 8h30-12h00 & 13h30-18h00 - 38h45
Conditions d'exercice :
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité (Médaviz)
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Temps de travail : 38h45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT.
Forfait mobilité durable sous certaines conditions (jusqu'à 300 euros)
Date limite des candidatures : le 19 octobre 2025
Poste éligible à la NBI :
• 10 points
Temps de travail du poste : 100 % - 1607 h
Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi 8h30-12h00 & 13h30-18h00 - 38h45
Conditions d'exercice :
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité (Médaviz)
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Temps de travail : 38h45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT.
Forfait mobilité durable sous certaines conditions (jusqu'à 300 euros)
Date limite des candidatures : le 19 octobre 2025
Poste éligible à la NBI :
• 10 points
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.