Agent.e d'accueil Petite Enfance
Offre n° O056250923000377
Publiée le 23/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville classée Station de Tourisme de 20 000 à 40 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 rue de verdun - b.p. 90801, Quiberon (Morbihan)
Poste à pourvoir le
19/01/2026
Date limite de candidature
22/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Agent.e d'accueil CAP Petite Enfance
Missions / conditions d'exercice
La commune de Quiberon est une station balnéaire et touristique du Morbihan située au bout de la presqu’île éponyme. Bénéficiant
d’un cadre de vie exceptionnel et d’une renommée historique, la commune présente une attractivité certaine.
Sous l’autorité de la responsable du Pôle petite enfance, vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet d’établissement.
Missions principales :
- Accueillir les familles, accompagner et respecter leur parentalité ;
- Prendre en charge les besoins fondamentaux de l’enfant et veiller à son bon développement ;
- Accompagner l’enfant dans ses acquisitions en respectant ses rythmes d’apprentissage, ses capacités d’autonomie et de socialisation ;
- S’impliquer dans la mise en œuvre d’un environnement qui assure la sécurité, le bien-être et le confort de l’enfant ;
- S’inscrire dans un travail d’équipe constructif en faveur de pratiques cohérentes et participer aux temps de réunions.
Compétences liées au poste :
- Certificat d’Aptitude Petite Enfance obligatoire ;
Contraintes particulières :
- Disponibilité, flexibilité (horaires entre 7h20 et 18h40 du lundi au vendredi)
d’un cadre de vie exceptionnel et d’une renommée historique, la commune présente une attractivité certaine.
Sous l’autorité de la responsable du Pôle petite enfance, vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet d’établissement.
Missions principales :
- Accueillir les familles, accompagner et respecter leur parentalité ;
- Prendre en charge les besoins fondamentaux de l’enfant et veiller à son bon développement ;
- Accompagner l’enfant dans ses acquisitions en respectant ses rythmes d’apprentissage, ses capacités d’autonomie et de socialisation ;
- S’impliquer dans la mise en œuvre d’un environnement qui assure la sécurité, le bien-être et le confort de l’enfant ;
- S’inscrire dans un travail d’équipe constructif en faveur de pratiques cohérentes et participer aux temps de réunions.
Compétences liées au poste :
- Certificat d’Aptitude Petite Enfance obligatoire ;
Contraintes particulières :
- Disponibilité, flexibilité (horaires entre 7h20 et 18h40 du lundi au vendredi)
Profils recherchés
- Sens du service public ;
- Savoir se positionner au sein d’une équipe et respecter la règlementation en vigueur ;
- Qualité relationnelle ;
- Adaptabilité ;
- Savoir conjuguer rigueur et créativité.
- Savoir se positionner au sein d’une équipe et respecter la règlementation en vigueur ;
- Qualité relationnelle ;
- Adaptabilité ;
- Savoir conjuguer rigueur et créativité.
Contact et modalités de candidature
Contact
multi-accueil@ville-quiberon.fr
Informations complémentaires
Poste à temps complet à pourvoir à compter du 19 Janvier 2025
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + tickets restaurant + adhésion au CNAS + participation à la prévoyance et mutuelle + prime mobilité douce ;
Contact : Mme POULIQUEN Liza – Responsable du Pôle Petite Enfance /courriel : multi-accueil@ville-quiberon.fr
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + diplômes) à Monsieur le Maire :
par courriel à l’adresse suivante : quiberon@ville-quiberon.fr ou à défaut par voie postale à l’adresse suivante :
Hôtel de Ville - 7 rue de Verdun - CS
90801 - 56178 QUIBERON CEDEX
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + tickets restaurant + adhésion au CNAS + participation à la prévoyance et mutuelle + prime mobilité douce ;
Contact : Mme POULIQUEN Liza – Responsable du Pôle Petite Enfance /courriel : multi-accueil@ville-quiberon.fr
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + diplômes) à Monsieur le Maire :
par courriel à l’adresse suivante : quiberon@ville-quiberon.fr ou à défaut par voie postale à l’adresse suivante :
Hôtel de Ville - 7 rue de Verdun - CS
90801 - 56178 QUIBERON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.