Agent de service et d'accompagnement (F/H)
Offre n° O056251020000883
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 AV VICTOR HUGO - BP 210, Vannes (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Rejoignez l'équipe de l'EHPAD Sabine de Nanteuil et la Résidence Pasteur !
Dans le cadre d'une réorganisation visant à améliorer la prise en charge de nos résidents séniors ainsi que la qualité de vie au travail de nos agents, l’EHPAD Sabine de Nanteuil recrute.
👉 10 postes sont à pourvoir :
• Aides-soignants (H/F)
• Agents de service et d'accompagnement (H/F)
• Agents d'entretien ménager (H/F)
🏥 Qui sommes-nous ?
L’EHPAD Sabine de Nanteuil est un établissement à taille humaine, engagé pour un accompagnement bienveillant, respectueux et personnalisé des personnes âgées. Notre équipe pluridisciplinaire œuvre chaque jour pour offrir un cadre de vie chaleureux, sécurisé et stimulant à nos résidents.
Dans le cadre d'une réorganisation visant à améliorer la prise en charge de nos résidents séniors ainsi que la qualité de vie au travail de nos agents, l’EHPAD Sabine de Nanteuil recrute.
👉 10 postes sont à pourvoir :
• Aides-soignants (H/F)
• Agents de service et d'accompagnement (H/F)
• Agents d'entretien ménager (H/F)
🏥 Qui sommes-nous ?
L’EHPAD Sabine de Nanteuil est un établissement à taille humaine, engagé pour un accompagnement bienveillant, respectueux et personnalisé des personnes âgées. Notre équipe pluridisciplinaire œuvre chaque jour pour offrir un cadre de vie chaleureux, sécurisé et stimulant à nos résidents.
Missions / conditions d'exercice
Entretien
• Entretien des chambres
• Entretien des locaux communs, de service et technique
• Préparer et diluer les produits d'entretien, en respectant les consignes de sécurité indiquées dans les notices d'utilisation
• Assurer le suivi du stock de produits d'entretien
• Veiller à la mise sous clé des produits dangereux et lessiviels
• Entretenir le matériel et le ranger après utilisation
Service des repas
• Préparation du service des repas (petits-déjeuners, déjeuners, goûters, dîners) et des salles à manger
• Service des repas en salle de restauration ou en chambre et débarrassage, en respectant les règles d'hygiène
• Plonge
• Stimulation de la prise des repas auprès des résidents et observation
Aide et réalisation de certains soins d'hygiène et de confort
• Aide à la toilette seule ou en binôme
• Aide aux changes
• Accompagnement au lever et au coucher
Accompagnement des résidents
• Veiller à leur bien-être au quotidien et relayer les observations auprès du personnel de soins
• Participer à la réalisation d'animations et d'activités en collaboration avec l'animatrice et le reste de l'équipe
• Participer au projet de vie et de soins par le biais du rôle de référent
• Répondre aux sollicitations des résidents
• Accompagner les résidents dans leurs différents déplacements notamment au moment des repas
Participation aux transmissions, à la communication et à la circulation des informations au sein de l'établissement tout en respectant la confidentialité nécessaire
Assurer la sécurité et la protection des résidents
Effectuer des veilles de nuit ponctuellement
Accueillir et accompagner des stagiaires en formation, transmettre le savoir faire professionnel et participer à leur évaluation
Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie
Respecter le secret médical
Respecter les protocoles mis en place dans l'établissement
Compétences et connaissances
• Connaissance du public des personnes âgées et handicapées et des problématiques liées à ce public
• Connaissance des techniques de base en animation
• Connaissance des principes de la communication orale et écrite
• Connaissance des principes de la relation d'aide et pathologies spécifiques
• Connaissance des techniques de manutention et des règles de sécurité
• Connaissance des principes de gestion des stocks
• Connaissance des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage
• Entretien des chambres
• Entretien des locaux communs, de service et technique
• Préparer et diluer les produits d'entretien, en respectant les consignes de sécurité indiquées dans les notices d'utilisation
• Assurer le suivi du stock de produits d'entretien
• Veiller à la mise sous clé des produits dangereux et lessiviels
• Entretenir le matériel et le ranger après utilisation
Service des repas
• Préparation du service des repas (petits-déjeuners, déjeuners, goûters, dîners) et des salles à manger
• Service des repas en salle de restauration ou en chambre et débarrassage, en respectant les règles d'hygiène
• Plonge
• Stimulation de la prise des repas auprès des résidents et observation
Aide et réalisation de certains soins d'hygiène et de confort
• Aide à la toilette seule ou en binôme
• Aide aux changes
• Accompagnement au lever et au coucher
Accompagnement des résidents
• Veiller à leur bien-être au quotidien et relayer les observations auprès du personnel de soins
• Participer à la réalisation d'animations et d'activités en collaboration avec l'animatrice et le reste de l'équipe
• Participer au projet de vie et de soins par le biais du rôle de référent
• Répondre aux sollicitations des résidents
• Accompagner les résidents dans leurs différents déplacements notamment au moment des repas
Participation aux transmissions, à la communication et à la circulation des informations au sein de l'établissement tout en respectant la confidentialité nécessaire
Assurer la sécurité et la protection des résidents
Effectuer des veilles de nuit ponctuellement
Accueillir et accompagner des stagiaires en formation, transmettre le savoir faire professionnel et participer à leur évaluation
Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie
Respecter le secret médical
Respecter les protocoles mis en place dans l'établissement
Compétences et connaissances
• Connaissance du public des personnes âgées et handicapées et des problématiques liées à ce public
• Connaissance des techniques de base en animation
• Connaissance des principes de la communication orale et écrite
• Connaissance des principes de la relation d'aide et pathologies spécifiques
• Connaissance des techniques de manutention et des règles de sécurité
• Connaissance des principes de gestion des stocks
• Connaissance des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage
Profils recherchés
Qualités
• Patience, sens de l'écoute, douceur, tolérance
• Bon sens, disponibilité, discrétion
• Sens de l'observation, de l'analyse, de l'organisation, capacité à transmettre les informations
• Sens du travail en équipe
• Capacité d'adaptation aux équipes, aux résidents et aux familles
• Prises d'initiatives à sa mesure, autonomie
Travail en roulement incluant les samedis, dimanches et jours fériés
• Patience, sens de l'écoute, douceur, tolérance
• Bon sens, disponibilité, discrétion
• Sens de l'observation, de l'analyse, de l'organisation, capacité à transmettre les informations
• Sens du travail en équipe
• Capacité d'adaptation aux équipes, aux résidents et aux familles
• Prises d'initiatives à sa mesure, autonomie
Travail en roulement incluant les samedis, dimanches et jours fériés
Contact et modalités de candidature
Contact
0297016276
Informations complémentaires
• Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
• Politique active de formation des agents
• Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
• Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
• Temps de travail : 28 h - du lundi au dimanche - annualisation
• Attribution du forfait mobilité durable sous conditions
• Politique active de formation des agents
• Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
• Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
• Temps de travail : 28 h - du lundi au dimanche - annualisation
• Attribution du forfait mobilité durable sous conditions
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.