Agent logistique

Offre n° O056251021000338
Publiée le 21/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40020, Saint-Avé (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + titres restaurant + prévoyance.
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du responsable du service Patrimoine Bâti et Moyens Généraux, l’agent contribue au bon fonctionnement logistique de la collectivité. Il assure des missions variées d’ouvrier manutentionnaire, en participant à la préparation, au montage, au transport et à l’entretien du matériel nécessaire aux activités municipales, aux événements et au bon usage des équipements communaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités régulières :
- Installer, désinstaller, préparer, livrer et récupérer le matériel nécessaire pour les événements (barnums, podiums, chaises, divers équipements, etc.).
- Appliquer la réglementation des établissements recevant du public lors de l’installation d’un événement (balisage, certificat montage…).
- Effectuer l’entretien courant des équipements et du mobilier communal (tables, bancs, podium, etc.)
- Garantir l'installation et l'aménagement des salles municipales.
- Veiller au rangement, à l'entretien et à la réparation du matériel festif, en assurant un suivi rigoureux des stocks.
- Effectuer les déménagements internes au sein de la collectivité.
- Maintenir une relation de qualité avec les utilisateurs (élus, associations, services, etc.) afin de répondre à leurs besoins et garantir leur satisfaction.
- Participer aux petits travaux de maintenance des vélos de la collectivité.

Activités ponctuelles :
- Conduite d’engins : nacelle, mini-pelle…
- Contribuer au bon fonctionnement général du service, y compris en apportant une aide ponctuelle aux différents métiers (maçonnerie, menuiserie, peinture, plomberie, ferronnerie, électricité).
- Participer, de façon ponctuelle, aux études techniques de mise en place d’évènements.
- Mise en place des bureaux de vote.
- Astreintes techniques.
Profils recherchés
Compétences attendues :
- Être titulaire du permis B.
- Permis C et E souhaité.
- Endurance physique aux travaux de manutention.
- Capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à la logistique.
- Capacité à lire des plans d’implantation.
- Capacité à détecter le dysfonctionnement du matériel (chapiteau, podium).
- Capacité à réaliser de la petite maintenance pour l’entretien des vélos de la collectivité.
- Connaitre les règles de base de sécurité sur un chantier.
- Bricoleur.

Qualités requises :
- Rigueur et réactivité.
- Discrétion et respect des consignes.
- Sens du travail en équipe et du service public.
- Sens de l'organisation, rigueur, disponibilité et bon relationnel.
- Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte à sa hiérarchie
- Polyvalence
- Respect des valeurs du service public (continuité, égalité de traitement, sens de l'intérêt général).

Contact et modalités de candidature

Contact
0297607010
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum-vitae sont à adresser pour le 21 novembre (date de réception en mairie) à Madame le Maire – Mairie - Place de l’Hôtel de Ville - BP 40020 - 56891 SAINT-AVE CEDEX – ou personnel@saint-ave.fr.
Renseignements auprès de Alexandre SCANNAPIEGO (Responsable du service Patrimoine Bâti et Moyens Généraux – Pôle aménagement urbain)
Adresse de l'employeur
Commune de SAINT AVE
>Place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40020
56891 SAINT AVE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.