Chargé d'accueil urbanisme (h/f)
Offre n° O056251021001381
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
B.p. 133, Ploërmel (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la hiérarchie de la responsable du service urbanisme – foncier, vous aurez la charge de la gestion administrative des demandes d’autorisations d’occupation des sols et dossiers associés ainsi que l’accueil, l’information et l’orientation du public.
Missions / conditions d'exercice
Voici vos principales missions :
- Accueillir, informer et orienter le public.
- Pré instruire les demandes d’autorisation de travaux liées au Code de l’urbanisme et au Code de l'habitation et de la construction avant envoi au service instructeur.
- Instruire les demandes d’enseignes et de publicité ainsi que les déclarations d’intention d’aliéner.
- Suivre l'activité immobilière et foncière de la Ville (observatoire).
- Procéder à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions.
- Participer à l'élaboration des règles d'urbanisme (PLU, SCoT...) et à leur évaluation.
- Accueillir, informer et orienter le public.
- Pré instruire les demandes d’autorisation de travaux liées au Code de l’urbanisme et au Code de l'habitation et de la construction avant envoi au service instructeur.
- Instruire les demandes d’enseignes et de publicité ainsi que les déclarations d’intention d’aliéner.
- Suivre l'activité immobilière et foncière de la Ville (observatoire).
- Procéder à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions.
- Participer à l'élaboration des règles d'urbanisme (PLU, SCoT...) et à leur évaluation.
Profils recherchés
Vous avez :
- Une expérience sur un poste similaire.
- Une maitrise des procédures et règles de l’urbanisme : code de l’urbanisme, de l’environnement de la construction et du code civile, fiscalité de l’urbanisme.
- Une qualité rédactionnelle.
- Une aisance relationnelle et une capacité à communiquer.
- Le sens du service public.
Vous êtes :
- Rigoureux, autonome.
- Organisé.
- Discret.
- A l’écoute et force de proposition.
- Une expérience sur un poste similaire.
- Une maitrise des procédures et règles de l’urbanisme : code de l’urbanisme, de l’environnement de la construction et du code civile, fiscalité de l’urbanisme.
- Une qualité rédactionnelle.
- Une aisance relationnelle et une capacité à communiquer.
- Le sens du service public.
Vous êtes :
- Rigoureux, autonome.
- Organisé.
- Discret.
- A l’écoute et force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297732073
Informations complémentaires
Conditions d’emploi et de rémunération :
- Temps complet 37h30 avec RTT.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA annuel).
- Participation employeur prévoyance (adhésion possible dès votre arrivée à notre contrat collectif) et/ou santé et/ou titres restaurants (après 6 mois).
- Forfait mobilité durable.
- Amicale du personnel et CNAS (en 2026).
Merci d’adresser CV et lettre de motivation à : Monsieur le Maire – Direction des ressources humaines - Place de la mairie, 56800 Ploërmel - Ou par mail à candidatures@ploermel.bzh
- Temps complet 37h30 avec RTT.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA annuel).
- Participation employeur prévoyance (adhésion possible dès votre arrivée à notre contrat collectif) et/ou santé et/ou titres restaurants (après 6 mois).
- Forfait mobilité durable.
- Amicale du personnel et CNAS (en 2026).
Merci d’adresser CV et lettre de motivation à : Monsieur le Maire – Direction des ressources humaines - Place de la mairie, 56800 Ploërmel - Ou par mail à candidatures@ploermel.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.