Coordinateur(trice) évènementiel - vie associative
Offre n° O056251023000887
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue georges cadoudal, Brech (Morbihan)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
26/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE BREC’H (7 355 habitants - Membre de la communauté de communes Auray Quiberon Terre Atlantique - 85 agents permanents)
RECRUTE pour son pôle CULTURE ET VIE ASSOCIATIVE, selon conditions statutaires, ou à défaut par voie contractuelle :
Un.e COORDONNATEUR(TRICE) EVENEMENTIEL – VIE ASSOCIATIVE (F/H)
à temps complet
Poste de catégorie C – filière administrative (cadre d’emplois des adjoints administratifs)
A pourvoir au 5 janvier 2026
Proche de la RN 165 (axe Quimper – Nantes), du réseau SNCF et du littoral, Brec’h conjugue ville et campagne avec un cadre de vie agréable et un dynamisme économique et associatif toujours croissant. Forte d’un patrimoine historique et naturel remarquable (La Chartreuse, le Champ des Martyrs, l’écomusée, les chapelles et chemins de randonnée…), la commune porte et soutient une programmation évènementielle riche (expositions, festivités…). Le centre culturel, récemment ouvert aux publics, est une nouvelle illustration de la vitalité de Brec’h.
Vous souhaitez contribuer à la vie associative de la Commune au sein d’une structure à taille humaine ?
Alors, adressez-nous votre candidature !
Vous serez intégré.e au pôle culture - vie associative, piloté par la responsable du service. Vous participerez à la mise en œuvre de la vie associative, culturelle et sportive de la municipalité et collaborerez aux événements festifs initiés par la commune.
RECRUTE pour son pôle CULTURE ET VIE ASSOCIATIVE, selon conditions statutaires, ou à défaut par voie contractuelle :
Un.e COORDONNATEUR(TRICE) EVENEMENTIEL – VIE ASSOCIATIVE (F/H)
à temps complet
Poste de catégorie C – filière administrative (cadre d’emplois des adjoints administratifs)
A pourvoir au 5 janvier 2026
Proche de la RN 165 (axe Quimper – Nantes), du réseau SNCF et du littoral, Brec’h conjugue ville et campagne avec un cadre de vie agréable et un dynamisme économique et associatif toujours croissant. Forte d’un patrimoine historique et naturel remarquable (La Chartreuse, le Champ des Martyrs, l’écomusée, les chapelles et chemins de randonnée…), la commune porte et soutient une programmation évènementielle riche (expositions, festivités…). Le centre culturel, récemment ouvert aux publics, est une nouvelle illustration de la vitalité de Brec’h.
Vous souhaitez contribuer à la vie associative de la Commune au sein d’une structure à taille humaine ?
Alors, adressez-nous votre candidature !
Vous serez intégré.e au pôle culture - vie associative, piloté par la responsable du service. Vous participerez à la mise en œuvre de la vie associative, culturelle et sportive de la municipalité et collaborerez aux événements festifs initiés par la commune.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS / ACTIVITÉS :
Mise en œuvre de la politique municipale de soutien aux associations :
- Promotion de la vie associative locale (organisation du Forum des associations, fiabilité des informations sur le site internet de la Ville, mise à jour de l'annuaire des associations…)
- Conseils aux élus et associations sur le fonctionnement associatif et la réglementation afférente
- Organisation des plannings d’occupation réguliers et ponctuels des espaces municipaux
- Gestion des équipements sportifs et des salles communales (gestion des plannings de réservation, conventions d’occupation, logistique, matériel, systèmes d’accès badges et clés, conditions sanitaires…)
- Instruction des dossiers de subventions des associations
- Suivi des manifestations à caractère culturel, festif et sportif, initiées par des organisateurs extérieurs sur le territoire communal
Mise en œuvre des projets évènementiels de la Commune :
- Préparation et pilotage opérationnel des évènements : organisation des animations et événements municipaux en lien avec les équipes culturelles, techniques et administratives
- Coordination de l’action des services municipaux, intervenants, prestataires et partenaires extérieurs, de la définition des besoins à la tenue de l’évènement
- Accueil des artistes et du public
- Organisation protocolaire des événements et animations
- Veille au respect de la sécurité des installations et des dispositifs d’accueil (signalétique…)
- Participation à l’évaluation des évènements : bilans qualitatifs et quantitatifs
Gestion administrative du service : rédaction de courriers, bilans et comptes-rendus de réunions
Mise en œuvre de la politique municipale de soutien aux associations :
- Promotion de la vie associative locale (organisation du Forum des associations, fiabilité des informations sur le site internet de la Ville, mise à jour de l'annuaire des associations…)
- Conseils aux élus et associations sur le fonctionnement associatif et la réglementation afférente
- Organisation des plannings d’occupation réguliers et ponctuels des espaces municipaux
- Gestion des équipements sportifs et des salles communales (gestion des plannings de réservation, conventions d’occupation, logistique, matériel, systèmes d’accès badges et clés, conditions sanitaires…)
- Instruction des dossiers de subventions des associations
- Suivi des manifestations à caractère culturel, festif et sportif, initiées par des organisateurs extérieurs sur le territoire communal
Mise en œuvre des projets évènementiels de la Commune :
- Préparation et pilotage opérationnel des évènements : organisation des animations et événements municipaux en lien avec les équipes culturelles, techniques et administratives
- Coordination de l’action des services municipaux, intervenants, prestataires et partenaires extérieurs, de la définition des besoins à la tenue de l’évènement
- Accueil des artistes et du public
- Organisation protocolaire des événements et animations
- Veille au respect de la sécurité des installations et des dispositifs d’accueil (signalétique…)
- Participation à l’évaluation des évènements : bilans qualitatifs et quantitatifs
Gestion administrative du service : rédaction de courriers, bilans et comptes-rendus de réunions
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE / QUALITÉS REQUISES :
- Bonnes connaissances du milieu associatif
- Intérêt marqué pour le spectacle vivant, la culture
- Pédagogie, écoute, adaptabilité
- Excellentes qualités relationnelles
- Réactivité, dynamisme
- Sens de l’organisation, esprit d’initiative, autonomie
- Sens du travail en équipe
- Grande disponibilité
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques (Office : Word, Excel, Powerpoint) et logiciels dédiés (planning salles, gestion badges…)
- Permis B exigé
- Expérience requise sur poste similaire ou dans la conduite de projet
CONDITIONS :
- Emploi à temps complet
- Disponibilité / amplitudes horaires variables durant les manifestations (soirées et week-ends)
- Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
- Avantages : CNAS, participation employeur santé et prévoyance labellisées, amicale du personnel
- Bonnes connaissances du milieu associatif
- Intérêt marqué pour le spectacle vivant, la culture
- Pédagogie, écoute, adaptabilité
- Excellentes qualités relationnelles
- Réactivité, dynamisme
- Sens de l’organisation, esprit d’initiative, autonomie
- Sens du travail en équipe
- Grande disponibilité
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques (Office : Word, Excel, Powerpoint) et logiciels dédiés (planning salles, gestion badges…)
- Permis B exigé
- Expérience requise sur poste similaire ou dans la conduite de projet
CONDITIONS :
- Emploi à temps complet
- Disponibilité / amplitudes horaires variables durant les manifestations (soirées et week-ends)
- Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
- Avantages : CNAS, participation employeur santé et prévoyance labellisées, amicale du personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0297577990
Informations complémentaires
- Renseignements complémentaires auprès du service ressources humaines : 02 97 57 79 90 ou rh@brech.fr ;
- Candidature (lettre de motivation + CV + le cas échéant copie du dernier arrêté de situation administrative ainsi que des trois derniers entretiens professionnels) à adresser à Monsieur le Maire – Mairie – 9 rue Georges Cadoudal – 56400 BREC’H
- Date limite de candidature le 26 novembre 2025.
- Candidature (lettre de motivation + CV + le cas échéant copie du dernier arrêté de situation administrative ainsi que des trois derniers entretiens professionnels) à adresser à Monsieur le Maire – Mairie – 9 rue Georges Cadoudal – 56400 BREC’H
- Date limite de candidature le 26 novembre 2025.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.