Responsable-adjoint des services techniques
Offre n° O056251024000891
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
B.P. 7, Allaire (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Allaire est une commune du Morbihan, située à seulement 30 minutes de la mer et à 10 minutes de la gare SNCF. Avec environ 4000 habitants, elle bénéficie d’un cadre de vie agréable et dynamique. Reconnue pour son fleurissement remarquable, elle a obtenu le label « 3 fleurs » attestant de son environnement soigné et valorisé. Allaire allie qualité de vie, accessibilité et équipements de proximité.
La commune d’Allaire recrute un(e) responsable-adjoint des services techniques afin de renforcer l’organisation et la coordination des services techniques.
Sous l’autorité directe du Responsable des Services Techniques, vous assurerez le pilotage opérationnel des activités du domaine public : voirie, espaces verts, propreté urbaine, logistique événementielle.
Il assure une coordination fonctionnelle avec le responsable de secteur bâtiment afin d’assurer la cohérence des actions entre les différents domaines.
Le service technique est structuré autour de :
• Un responsable des Services Techniques ;
• Un responsable-adjoint en charge du domaine public
• Un responsable de secteur bâtiment ;
• Un responsable technique polyvalent et technicien d’atelier ;
• Une assistante administrative ;
• Un chef d’équipe de terrain (relais hiérarchique direct auprès des agents) ;
• Des agents de terrain ;
Soit une équipe d’environ 14 agents au total.
Le /la responsable-adjoint des services techniques encadrera environ 9 agents travaillant sur le domaine public, en s’appuyant sur le chef d’équipe de terrain. Encadrant de proximité, il/elle participe aux interventions de terrain aux côtés des agents, en particulier lors des périodes de forte activité ou selon ses compétences techniques.
Le responsable veille à concilier efficacité des services, maîtrise des coûts et réduction des impacts environnementaux (carbone, biodiversité, ressources).
La commune d’Allaire recrute un(e) responsable-adjoint des services techniques afin de renforcer l’organisation et la coordination des services techniques.
Sous l’autorité directe du Responsable des Services Techniques, vous assurerez le pilotage opérationnel des activités du domaine public : voirie, espaces verts, propreté urbaine, logistique événementielle.
Il assure une coordination fonctionnelle avec le responsable de secteur bâtiment afin d’assurer la cohérence des actions entre les différents domaines.
Le service technique est structuré autour de :
• Un responsable des Services Techniques ;
• Un responsable-adjoint en charge du domaine public
• Un responsable de secteur bâtiment ;
• Un responsable technique polyvalent et technicien d’atelier ;
• Une assistante administrative ;
• Un chef d’équipe de terrain (relais hiérarchique direct auprès des agents) ;
• Des agents de terrain ;
Soit une équipe d’environ 14 agents au total.
Le /la responsable-adjoint des services techniques encadrera environ 9 agents travaillant sur le domaine public, en s’appuyant sur le chef d’équipe de terrain. Encadrant de proximité, il/elle participe aux interventions de terrain aux côtés des agents, en particulier lors des périodes de forte activité ou selon ses compétences techniques.
Le responsable veille à concilier efficacité des services, maîtrise des coûts et réduction des impacts environnementaux (carbone, biodiversité, ressources).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Coordination des équipes techniques
Le /la responsable-adjoint des services techniques planifie, coordonne et suit les interventions quotidiennes des équipes. Il veille à la répartition équilibrée des tâches, à la priorisation des urgences et au respect des délais. Il assure également la cohérence entre les travaux en régie et les prestations confiées à des entreprises extérieures.
Entretien du patrimoine communal (non bâti)
Il veille à l’entretien courant et préventif du domaine public. Il contribue à la mise en place d’un plan de gestion différenciée et participe à l’élaboration des programmes pluriannuels d’entretien.
Conseil technique et instruction des demandes de voirie
Il participe à l’instruction des demandes de voirie, organise les constats sur place et rencontre les administrés et entreprises afin de proposer des solutions adaptées.
Logistique événementielle
Il coordonne la participation du service aux manifestations communales en lien avec les différents partenaires : préparation, installation, démontage et logistique matérielle.
Gestion des demandes d’interventions
Il gère les demandes d’interventions et réclamations des administrés via le logiciel de gestion du service technique (OPEN GST).
Veille réglementaire et sécurité au travail
Il s’assure du respect des règles d’hygiène et de sécurité dans les ateliers et sur les chantiers. Il veille au port des EPI, identifie les besoins d’amélioration des conditions de travail et propose des actions pour limiter les TMS. Il garantit la conformité des pratiques aux réglementations en vigueur.
Suivi budgétaire
Il participe à l’élaboration et au suivi du budget du service, vise les factures relevant de son champ de responsabilité et contrôle le service fait.
Gestion des stocks
Il organise la gestion des stocks, des achats et du matériel. Il s’assure de la bonne tenue des locaux, du stockage, de la maintenance et de la disponibilité du matériel.
Management et encadrement des équipes
Il valorise les compétences et les propositions des agents. Il anime les réunions d’équipe, assure le suivi des plannings, la gestion des absences et des congés. Il mène les entretiens individuels annuels, gère les recadrages ou conflits si nécessaire et identifie les besoins en formation.
Suivi et optimisation de l’activité
Il rend compte régulièrement de l’activité du service auprès du DST, propose des pistes d’amélioration dans l’organisation du travail et participe à la mise en œuvre des outils numériques de suivi (logiciel de gestion des interventions, tableaux de bord, etc.).
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Coordination des équipes techniques
Le /la responsable-adjoint des services techniques planifie, coordonne et suit les interventions quotidiennes des équipes. Il veille à la répartition équilibrée des tâches, à la priorisation des urgences et au respect des délais. Il assure également la cohérence entre les travaux en régie et les prestations confiées à des entreprises extérieures.
Entretien du patrimoine communal (non bâti)
Il veille à l’entretien courant et préventif du domaine public. Il contribue à la mise en place d’un plan de gestion différenciée et participe à l’élaboration des programmes pluriannuels d’entretien.
Conseil technique et instruction des demandes de voirie
Il participe à l’instruction des demandes de voirie, organise les constats sur place et rencontre les administrés et entreprises afin de proposer des solutions adaptées.
Logistique événementielle
Il coordonne la participation du service aux manifestations communales en lien avec les différents partenaires : préparation, installation, démontage et logistique matérielle.
Gestion des demandes d’interventions
Il gère les demandes d’interventions et réclamations des administrés via le logiciel de gestion du service technique (OPEN GST).
Veille réglementaire et sécurité au travail
Il s’assure du respect des règles d’hygiène et de sécurité dans les ateliers et sur les chantiers. Il veille au port des EPI, identifie les besoins d’amélioration des conditions de travail et propose des actions pour limiter les TMS. Il garantit la conformité des pratiques aux réglementations en vigueur.
Suivi budgétaire
Il participe à l’élaboration et au suivi du budget du service, vise les factures relevant de son champ de responsabilité et contrôle le service fait.
Gestion des stocks
Il organise la gestion des stocks, des achats et du matériel. Il s’assure de la bonne tenue des locaux, du stockage, de la maintenance et de la disponibilité du matériel.
Management et encadrement des équipes
Il valorise les compétences et les propositions des agents. Il anime les réunions d’équipe, assure le suivi des plannings, la gestion des absences et des congés. Il mène les entretiens individuels annuels, gère les recadrages ou conflits si nécessaire et identifie les besoins en formation.
Suivi et optimisation de l’activité
Il rend compte régulièrement de l’activité du service auprès du DST, propose des pistes d’amélioration dans l’organisation du travail et participe à la mise en œuvre des outils numériques de suivi (logiciel de gestion des interventions, tableaux de bord, etc.).
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Profils recherchés
Formation et expérience
Diplôme technique (Bac+2 en travaux publics, génie civil, gestion des espaces verts…) ou expérience confirmée en conduite de chantiers / services techniques communaux souhaité
Compétences techniques
Maîtrise de la gestion opérationnelle des chantiers (voirie, espaces verts, propreté urbaine). Connaissance des règles de sécurité, de la commande publique et des outils de planification. Sensibilité à la transition écologique et à l’entretien durable du domaine public.
Compétences managériales
Capacité à encadrer, fédérer et motiver une équipe. Aptitude à la communication, à la concertation et à la gestion des priorités. Sens du dialogue, esprit d’équipe et exemplarité.
Compétences administratives et transversales
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier souhaitée.
• Capacité d’évolution à l’usage de nouveaux outils.
• Capacité à suivre un budget et à gérer des stocks.
• Compétences en DAO appréciées.
• Permis B indispensable ; permis BE et C appréciés pour la conduite ponctuelle de véhicules ou engins communaux.
Diplôme technique (Bac+2 en travaux publics, génie civil, gestion des espaces verts…) ou expérience confirmée en conduite de chantiers / services techniques communaux souhaité
Compétences techniques
Maîtrise de la gestion opérationnelle des chantiers (voirie, espaces verts, propreté urbaine). Connaissance des règles de sécurité, de la commande publique et des outils de planification. Sensibilité à la transition écologique et à l’entretien durable du domaine public.
Compétences managériales
Capacité à encadrer, fédérer et motiver une équipe. Aptitude à la communication, à la concertation et à la gestion des priorités. Sens du dialogue, esprit d’équipe et exemplarité.
Compétences administratives et transversales
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier souhaitée.
• Capacité d’évolution à l’usage de nouveaux outils.
• Capacité à suivre un budget et à gérer des stocks.
• Compétences en DAO appréciées.
• Permis B indispensable ; permis BE et C appréciés pour la conduite ponctuelle de véhicules ou engins communaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299719109
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le 05/12/2025 à :
Monsieur le Maire – Mairie d’Allaire – 56350 ALLAIRE
ou par courriel : eserazin@allaire.bzh
Monsieur le Maire – Mairie d’Allaire – 56350 ALLAIRE
ou par courriel : eserazin@allaire.bzh
Adresse de l'employeur
Commune d'ALLAIRE
>B.P. 7
56350 ALLAIRE
>B.P. 7
56350 ALLAIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.