Agent d'accueil, caisse et entretien (h/f)
Offre n° O056251024001382
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ploërmel communauté : du canal de Nantes à Brest à la forêt de Brocéliande . . .
Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses.
Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme.
Participez au pluralisme de la vie culturelle et associative en partageant des moments de qualités et de partage. Ressourcez-vous près des rivières, forêts, canal et lac où de nombreuses activités natures vous attendent.
Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses.
Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme.
Participez au pluralisme de la vie culturelle et associative en partageant des moments de qualités et de partage. Ressourcez-vous près des rivières, forêts, canal et lac où de nombreuses activités natures vous attendent.
Lieu de travail
Place de la mairie, Ploërmel (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité de la responsable des piscines et du responsable du service des sports, vous accueillez, orientez, et renseignez le public des piscines de Ploërmel Communauté. Vous représentez l’image de la collectivité et de la piscine auprès des usagers.
Vous effectuez seul, l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux des piscines en respectant le planning et les consignes. Vous participez à la tenue de la caisse.
Vous effectuez seul, l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux des piscines en respectant le planning et les consignes. Vous participez à la tenue de la caisse.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :
- Tenue de la caisse et suivi de la régie.
- Accueil, renseignements et sécurité aux usagers.
- Gestion administrative, téléphonique et mailing (listings…).
- Nettoyage de l’ensemble des locaux (bassin, sanitaires, vestiaires, salles diverses), contrôle et surveillance de l’état de propreté.
- Tri et évacuation des déchets courants.
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé, contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits.
Conditions d’emploi et de rémunération :
- Temps complet.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA annuel).
- Participation employeur prévoyance (adhésion possible dès votre arrivée à notre contrat collectif) et/ou santé et/ou titres restaurants (après 6 mois).
- Forfait mobilité durable.
- CNAS.
- Tenue de la caisse et suivi de la régie.
- Accueil, renseignements et sécurité aux usagers.
- Gestion administrative, téléphonique et mailing (listings…).
- Nettoyage de l’ensemble des locaux (bassin, sanitaires, vestiaires, salles diverses), contrôle et surveillance de l’état de propreté.
- Tri et évacuation des déchets courants.
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé, contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits.
Conditions d’emploi et de rémunération :
- Temps complet.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA annuel).
- Participation employeur prévoyance (adhésion possible dès votre arrivée à notre contrat collectif) et/ou santé et/ou titres restaurants (après 6 mois).
- Forfait mobilité durable.
- CNAS.
Profils recherchés
Profil demandé :
- Sens du service public.
- Qualités relationnelles avérées, sens de l’écoute.
- Aptitude au travail en équipe, réelles capacités à communiquer.
- Une expérience similaire ou dans la tenue de caisse et/ou comptabilité.
- Une qualification en secourisme serait un plus.
- Savoir nager.
- Permis B.
- Sens du service public.
- Qualités relationnelles avérées, sens de l’écoute.
- Aptitude au travail en équipe, réelles capacités à communiquer.
- Une expérience similaire ou dans la tenue de caisse et/ou comptabilité.
- Une qualification en secourisme serait un plus.
- Savoir nager.
- Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297732076
Informations complémentaires
Temps complet : 35 h
Travail 1 week-end sur 4 (seul), horaires décalés (matin à partir de 7h et/ou soir jusqu’à 21h).
Interventions occasionnelles sur Mauron
(Période de mi-mai à août).
Merci d’adresser CV + lettre de motivation à l’attention de : Monsieur le Président de Ploërmel Communauté, Direction des ressources humaines, Place de la mairie - 56800 Ploërmel.
Ou par mail à candidature@ploermelcommunaute.bzh
Travail 1 week-end sur 4 (seul), horaires décalés (matin à partir de 7h et/ou soir jusqu’à 21h).
Interventions occasionnelles sur Mauron
(Période de mi-mai à août).
Merci d’adresser CV + lettre de motivation à l’attention de : Monsieur le Président de Ploërmel Communauté, Direction des ressources humaines, Place de la mairie - 56800 Ploërmel.
Ou par mail à candidature@ploermelcommunaute.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.