Stagiaire évaluation mi-parcours PCAET
Offre n° O056251027000912
Publiée le 27/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place Ernest Jan - BP 96, Pontivy (Morbihan)
Poste à pourvoir le
03/02/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pontivy Communauté a adopté son Plan Climat Air Energie Territorial en septembre 2023. Ce programme
de 6 ans vise à mettre en oeuvre la politique publique de transition écologique de la collectivité, nommée
« Terr’Endro ». Afin d’atténuer et s’adapter au changement climatique, 47 actions transversales sont
menées sur le sujet des mobilités durables, des énergies, de la sensibilisation des usagers, ou encore de
la biodiversité.
La règlementation impose de réaliser une évaluation à mi-parcours en 2025. Cet exercice sera
l’opportunité de faire le bilan des résultats obtenus et requestionner la stratégie adoptée, en vue de la
révision du plan climat air énergie en 2028.
de 6 ans vise à mettre en oeuvre la politique publique de transition écologique de la collectivité, nommée
« Terr’Endro ». Afin d’atténuer et s’adapter au changement climatique, 47 actions transversales sont
menées sur le sujet des mobilités durables, des énergies, de la sensibilisation des usagers, ou encore de
la biodiversité.
La règlementation impose de réaliser une évaluation à mi-parcours en 2025. Cet exercice sera
l’opportunité de faire le bilan des résultats obtenus et requestionner la stratégie adoptée, en vue de la
révision du plan climat air énergie en 2028.
Missions / conditions d'exercice
Accompagné(e) par la chargée de transition énergétique territoriale, le/la stagiaire sera chargé(e) de mener les missions suivantes, en lien avec l’évaluation à mi-parcours :
1- Élaboration d’une méthodologie pour l’évaluation à mi-parcours
Le/la stagiaire proposera une méthodologie, en se basant sur ses connaissances universitaires, les guides disponibles et les retours d’expérience d’autres collectivités.
2- Récolte et analyse des indicateurs climat-air-énergie
179 indicateurs de mise en oeuvre et d’impact des actions sont suivis annuellement, mais avec des résultats partiels. Le/la stagiaire analysera les données disponibles et étudiera les freins rencontrés pour les indicateurs non remplis.
De plus, il/elle récoltera les données des 26 indicateurs stratégiques, permettant de suivre les grandes tendances territoriales concernant le carbone, l’énergie et la qualité de l’air.
3- Organisation et co-animation de réunions de concertation avec les services et les élus de
Pontivy Communauté
Le/la stagiaire organisera des réunions transversales permettant de dresser le bilan des 3 premières années (1er cycle de réunions) et d’analyser les résultats, en dégageant des pistes d’améliorations à intégrer dans le prochain plan climat air énergie (2ème cycle de réunions).
4- Préparation d’un outil de consultation des citoyens
Une consultation des citoyens sera organisée à l’occasion d’un festival organisé par Pontivy Communauté en juillet 2026. Le/la stagiaire devra proposer un outil pour restituer aux citoyens les principaux enseignements du bilan à mi-parcours. Cet outil pourra prendre la forme de panneaux, vote, réunions publiques…
5- Rédaction du livrable
Le/la stagiaire rédigera un document restituant l’évaluation à mi-parcours réalisée. Son regard neuf et ses apports méthodologiques seront des atouts garantissant la qualité du livrable.
1- Élaboration d’une méthodologie pour l’évaluation à mi-parcours
Le/la stagiaire proposera une méthodologie, en se basant sur ses connaissances universitaires, les guides disponibles et les retours d’expérience d’autres collectivités.
2- Récolte et analyse des indicateurs climat-air-énergie
179 indicateurs de mise en oeuvre et d’impact des actions sont suivis annuellement, mais avec des résultats partiels. Le/la stagiaire analysera les données disponibles et étudiera les freins rencontrés pour les indicateurs non remplis.
De plus, il/elle récoltera les données des 26 indicateurs stratégiques, permettant de suivre les grandes tendances territoriales concernant le carbone, l’énergie et la qualité de l’air.
3- Organisation et co-animation de réunions de concertation avec les services et les élus de
Pontivy Communauté
Le/la stagiaire organisera des réunions transversales permettant de dresser le bilan des 3 premières années (1er cycle de réunions) et d’analyser les résultats, en dégageant des pistes d’améliorations à intégrer dans le prochain plan climat air énergie (2ème cycle de réunions).
4- Préparation d’un outil de consultation des citoyens
Une consultation des citoyens sera organisée à l’occasion d’un festival organisé par Pontivy Communauté en juillet 2026. Le/la stagiaire devra proposer un outil pour restituer aux citoyens les principaux enseignements du bilan à mi-parcours. Cet outil pourra prendre la forme de panneaux, vote, réunions publiques…
5- Rédaction du livrable
Le/la stagiaire rédigera un document restituant l’évaluation à mi-parcours réalisée. Son regard neuf et ses apports méthodologiques seront des atouts garantissant la qualité du livrable.
Profils recherchés
. Formation Bac+5 dans le domaine de l’évaluation des politiques publiques, de l’environnement, du développement durable
Savoir
. Connaissances méthodologiques sur l’évaluation des politiques publiques
. Connaissances dans le domaine de la transition écologique
. Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire
. Analyse approfondie de données
. Organisation de réunions
. Aisance rédactionnelle
. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint …)
Savoir-être
. Force de proposition
. Sens de l’organisation
. Esprit de synthèse
. Bon relationnel
. Curiosité
. Pédagogie
. Sens aigu du service public
Savoir
. Connaissances méthodologiques sur l’évaluation des politiques publiques
. Connaissances dans le domaine de la transition écologique
. Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire
. Analyse approfondie de données
. Organisation de réunions
. Aisance rédactionnelle
. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint …)
Savoir-être
. Force de proposition
. Sens de l’organisation
. Esprit de synthèse
. Bon relationnel
. Curiosité
. Pédagogie
. Sens aigu du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0297250170
Informations complémentaires
CV - LETTRE DE MOTIVATION
Par mail :
ressourceshumaines@pontivy-communaute.bzh
A l'attention de :
Monsieur le Président de Pontivy Communauté
1 Place Ernest Jan
56300 PONTIVY
Par mail :
ressourceshumaines@pontivy-communaute.bzh
A l'attention de :
Monsieur le Président de Pontivy Communauté
1 Place Ernest Jan
56300 PONTIVY
Adresse de l'employeur
Pontivy Communauté
>1 Place Ernest Jan - BP 96
56300 Pontivy
>1 Place Ernest Jan - BP 96
56300 Pontivy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
