agent technique polyvalent bâtiments et espaces verts
Offre n° O056251112000768
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue de la Mairie, Melrand (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
02/01/2026
Date limite de candidature
10/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent technique polyvalent bâtiments et espaces verts fait partie du service technique communal (3 personnes) à vocation polyvalente. Sous l'autorité du directeur général des services vous assurez les missions d'entretien, de maintenance des bâtiments communaux et infrastructures diverses, d'entretien des espaces verts ainsi que de travaux polyvalents avec les autres agents.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Entretien des bâtiments et infrastructures diverses
- Bâtiments : électricité, plomberie, chaufferie : mairie, cantine/garderie, école publique, salle polyvalente, salle des sports, bibliothèque/médiathèque, MAPA, église, local commercial (pharmacie), vestiaires et salle de convivialité au terrain des sports, village de l’an Mil.
Petits travaux de maçonnerie
- Infrastructures diverses : aires de jeux, aire de camping-cars, sanitaires publics, abris-scolaires, plans d’eau, site touristique
- Gestion des livraisons fuel, plaquettes bois : bibliothèque/médiathèque, groupe électrogène Mapa, chaufferie mairie/cantine/garderie
- Gestion des logements locatifs : état des lieux, travaux d’entretien
- Contrôle des installations avec les organismes agréés : extincteurs, sécurité incendie, installations électriques, VMC/hottes
- Suivi des aires de jeux, équipements sportifs dont terrain multi-sports : Contrôle des installations par des organismes agréés
• Entretien des espaces verts
- Débroussaillage
- Pose de mobilier urbain
- Entretien du matériel
• Polyvalence avec les autres agents
- Voirie : curage, pose de buses, chemins d’exploitation
- Entretien matériel roulant : fourgon, tracteurs, engins divers
- Entretien petit matériel
VOS ACTIVITÉS SECONDAIRES :
Illuminations de Noël - Ramassage d’objets, d’animaux
VOS CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE
- Peut être appelé en cas d’urgence ou de nécessité de service
- Travail en intérieur et en extérieur
- 35 heures de janvier à mars et d’octobre à décembre / 1 journée de RTT toutes les 2 semaines
- 39 heures d’avril à septembre
• Entretien des bâtiments et infrastructures diverses
- Bâtiments : électricité, plomberie, chaufferie : mairie, cantine/garderie, école publique, salle polyvalente, salle des sports, bibliothèque/médiathèque, MAPA, église, local commercial (pharmacie), vestiaires et salle de convivialité au terrain des sports, village de l’an Mil.
Petits travaux de maçonnerie
- Infrastructures diverses : aires de jeux, aire de camping-cars, sanitaires publics, abris-scolaires, plans d’eau, site touristique
- Gestion des livraisons fuel, plaquettes bois : bibliothèque/médiathèque, groupe électrogène Mapa, chaufferie mairie/cantine/garderie
- Gestion des logements locatifs : état des lieux, travaux d’entretien
- Contrôle des installations avec les organismes agréés : extincteurs, sécurité incendie, installations électriques, VMC/hottes
- Suivi des aires de jeux, équipements sportifs dont terrain multi-sports : Contrôle des installations par des organismes agréés
• Entretien des espaces verts
- Débroussaillage
- Pose de mobilier urbain
- Entretien du matériel
• Polyvalence avec les autres agents
- Voirie : curage, pose de buses, chemins d’exploitation
- Entretien matériel roulant : fourgon, tracteurs, engins divers
- Entretien petit matériel
VOS ACTIVITÉS SECONDAIRES :
Illuminations de Noël - Ramassage d’objets, d’animaux
VOS CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE
- Peut être appelé en cas d’urgence ou de nécessité de service
- Travail en intérieur et en extérieur
- 35 heures de janvier à mars et d’octobre à décembre / 1 journée de RTT toutes les 2 semaines
- 39 heures d’avril à septembre
Profils recherchés
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES
- Formation maintenance des bâtiments obligatoire
- Formation paysagère obligatoire
- Permis B obligatoire
- Permis C, BE - appréciés
- Habilitations électriques : B1/B2/BR/BC obligatoire
- Autorisation conduite d’engins de chantiers R 482 catégorie A (microtracteur, tracteur tondeuse, tracteur de -50CV) - apprécié
- Autorisation de conduite nacelle -R486 catégorie B - apprécié
- Habilitation AIPR : niveau Opérateur - apprécié
- Formation SST, à défaut 1ers secours obligatoire
COMPÉTENCES ATTENDUES
• Techniques
- Entretien des bâtiments : électricité, plomberie, tapisserie, peinture, maçonnerie
- Entretien des espaces verts
- Permis, habilitations
- Gestes et postures
- Travailler en sécurité
- Prise en compte des normes environnementales, tri des déchets, économies d’énergies
• Relationnelles
- Relationnel avec les collègues et les autres services
- Respect de l’autorité, de la hiérarchie
- Savoir rendre compte à la hiérarchie
SAVOIRS ÊTRE
- Être rigoureux, organisé et méthodique
- Être réactif, polyvalent et disponible
- Être sérieux et efficace
NIVEAU D’EXPÉRIENCE REQUISE: 1 an
- Formation maintenance des bâtiments obligatoire
- Formation paysagère obligatoire
- Permis B obligatoire
- Permis C, BE - appréciés
- Habilitations électriques : B1/B2/BR/BC obligatoire
- Autorisation conduite d’engins de chantiers R 482 catégorie A (microtracteur, tracteur tondeuse, tracteur de -50CV) - apprécié
- Autorisation de conduite nacelle -R486 catégorie B - apprécié
- Habilitation AIPR : niveau Opérateur - apprécié
- Formation SST, à défaut 1ers secours obligatoire
COMPÉTENCES ATTENDUES
• Techniques
- Entretien des bâtiments : électricité, plomberie, tapisserie, peinture, maçonnerie
- Entretien des espaces verts
- Permis, habilitations
- Gestes et postures
- Travailler en sécurité
- Prise en compte des normes environnementales, tri des déchets, économies d’énergies
• Relationnelles
- Relationnel avec les collègues et les autres services
- Respect de l’autorité, de la hiérarchie
- Savoir rendre compte à la hiérarchie
SAVOIRS ÊTRE
- Être rigoureux, organisé et méthodique
- Être réactif, polyvalent et disponible
- Être sérieux et efficace
NIVEAU D’EXPÉRIENCE REQUISE: 1 an
Contact et modalités de candidature
Contact
02.97.39.54.61
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures (CV+LM) à l'attention de :
Monsieur le Maire
Mairie de Melrand
9 rue de la mairie
56310 MELRAND
Monsieur le Maire
Mairie de Melrand
9 rue de la mairie
56310 MELRAND
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.