Ludothécaire bibliothécaire
Offre n° O056251118000856
Publiée le 18/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Place Pierre Quinio, Quéven (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon le statut FPT
Descriptif de l'emploi
La Ville de Quéven (Morbihan – 9 000 habitants)
recrute un·e ludothécaire-bibliothécaire titulaire ou à défaut un contractuel, au sein de sa médiathèque municipale (équipe de 8 agents) : Un lieu de culture au cœur de la ville
La Médiathèque Les Sources est un espace de 1 200 m², lumineux et ouvert sur un jardin, véritable lieu de vie et de rencontres culturelles pour tous les habitants.
Son projet de service s’articule autour :
d'un accueil de qualité,
de services adaptés aux besoins et usages variés des publics
d’une programmation culturelle riche et diversifiée.
Rejoindre la Médiathèque Les Sources, c’est intégrer un projet culturel dynamique, au service des habitants et du rayonnement du territoire, tout en participant activement au partage d’un réseau de médiathèques innovant.
recrute un·e ludothécaire-bibliothécaire titulaire ou à défaut un contractuel, au sein de sa médiathèque municipale (équipe de 8 agents) : Un lieu de culture au cœur de la ville
La Médiathèque Les Sources est un espace de 1 200 m², lumineux et ouvert sur un jardin, véritable lieu de vie et de rencontres culturelles pour tous les habitants.
Son projet de service s’articule autour :
d'un accueil de qualité,
de services adaptés aux besoins et usages variés des publics
d’une programmation culturelle riche et diversifiée.
Rejoindre la Médiathèque Les Sources, c’est intégrer un projet culturel dynamique, au service des habitants et du rayonnement du territoire, tout en participant activement au partage d’un réseau de médiathèques innovant.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
Rattaché·e à la directrice de la médiathèque, vous participez activement à l’accueil du public, à la gestion des collections ludiques et à la mise en œuvre de la politique culturelle de la collectivité.
Accueil et médiation
Accueillir, informer et orienter tous les publics (enfants, adolescents, adultes, structures partenaires).
Accompagner les usagers dans la découverte et l’appropriation des ressources (jeux, livres, outils numériques).
Contribuer à la convivialité et à l’accessibilité des espaces publics.
Animation et développement de la culture ludique
Concevoir, encadrer et animer des ateliers, séances de découverte, temps de jeu et actions hors les murs
Favoriser le jeu libre et la mixité des publics : encourager la pratique du jeu comme outil d’échange, d’apprentissage et de lien social.
Participer à la programmation culturelle et à la mise en œuvre de projets transversaux avec les autres pôles de la médiathèque.
Contribuer à la valorisation du jeu comme pratique culturelle et éducative.
Gestion et valorisation du fonds ludique
Gérer le fonds de jeux et jouets : sélection, acquisition, équipement, entretien, vérification, inventaire et suivi budgétaire.
Évaluer et classer les jeux selon les publics, les thématiques et les niveaux de complexité.
Communication et partenariats
Participer à la communication et à la promotion des activités de la ludothèque
Développer et entretenir des partenariats locaux : structures éducatives, associations, établissements de santé, centres sociaux…
Participer à l’organisation du festival “Quéven joue !” et aux événements culturels municipaux.
Rattaché·e à la directrice de la médiathèque, vous participez activement à l’accueil du public, à la gestion des collections ludiques et à la mise en œuvre de la politique culturelle de la collectivité.
Accueil et médiation
Accueillir, informer et orienter tous les publics (enfants, adolescents, adultes, structures partenaires).
Accompagner les usagers dans la découverte et l’appropriation des ressources (jeux, livres, outils numériques).
Contribuer à la convivialité et à l’accessibilité des espaces publics.
Animation et développement de la culture ludique
Concevoir, encadrer et animer des ateliers, séances de découverte, temps de jeu et actions hors les murs
Favoriser le jeu libre et la mixité des publics : encourager la pratique du jeu comme outil d’échange, d’apprentissage et de lien social.
Participer à la programmation culturelle et à la mise en œuvre de projets transversaux avec les autres pôles de la médiathèque.
Contribuer à la valorisation du jeu comme pratique culturelle et éducative.
Gestion et valorisation du fonds ludique
Gérer le fonds de jeux et jouets : sélection, acquisition, équipement, entretien, vérification, inventaire et suivi budgétaire.
Évaluer et classer les jeux selon les publics, les thématiques et les niveaux de complexité.
Communication et partenariats
Participer à la communication et à la promotion des activités de la ludothèque
Développer et entretenir des partenariats locaux : structures éducatives, associations, établissements de santé, centres sociaux…
Participer à l’organisation du festival “Quéven joue !” et aux événements culturels municipaux.
Profils recherchés
Profil recherché
Formation souhaitée dans le domaine du jeu, de l’animation, des métiers du livre ou de la médiation culturelle (brevet professionnel, DU, licence professionnelle, diplôme d’État, etc.).
Expérience souhaitée en ludothèque ou en structure culturelle de proximité.
Connaissances en gestion des collections et médiation documentaire appréciées.
Maîtrise des outils informatiques et numériques (logiciels métiers, bureautique, réseaux sociaux, gestion de base de données).
Compétences et qualités attendues
Sens de l’accueil, de la médiation et du service public.
Capacité à travailler en équipe, en transversalité et en réseau.
Organisation, rigueur et autonomie.
Créativité, curiosité et esprit d’initiative.
Pédagogie, sens de l’écoute et aisance relationnelle avec tous les publics.
Capacité à animer des groupes et à gérer la dynamique collective.
Goût pour le jeu sous toutes ses formes (société, coopération, stratégie, expression, etc.).
Port de charges et manutention régulière.
Permis B obligatoire.
Formation souhaitée dans le domaine du jeu, de l’animation, des métiers du livre ou de la médiation culturelle (brevet professionnel, DU, licence professionnelle, diplôme d’État, etc.).
Expérience souhaitée en ludothèque ou en structure culturelle de proximité.
Connaissances en gestion des collections et médiation documentaire appréciées.
Maîtrise des outils informatiques et numériques (logiciels métiers, bureautique, réseaux sociaux, gestion de base de données).
Compétences et qualités attendues
Sens de l’accueil, de la médiation et du service public.
Capacité à travailler en équipe, en transversalité et en réseau.
Organisation, rigueur et autonomie.
Créativité, curiosité et esprit d’initiative.
Pédagogie, sens de l’écoute et aisance relationnelle avec tous les publics.
Capacité à animer des groupes et à gérer la dynamique collective.
Goût pour le jeu sous toutes ses formes (société, coopération, stratégie, expression, etc.).
Port de charges et manutention régulière.
Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297801419
Informations complémentaires
Conditions d’emploi
Poste permanent à temps complet (36 heures hebdomadaires).
Travail du mardi au samedi, avec disponibilité ponctuelle en soirée pour les animations.
Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale : Adjoint du patrimoine ou Assistant de conservation du patrimoine
Parmi les avantages collectifs : Régime indemnitaire, prime annuelle, CNAS, participation employeur à la mutuelle et la prévoyance
Candidature
Merci d’adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation et deux entretiens professionnels s'il y a)
à l’attention de Monsieur le Maire, par mail à : recrutement@mairie-queven.fr
Période estimée des entretiens de recrutement : semaine 03 (L.12/01 au V.16/01/2026).
Prise de poste souhaitée : idéalement à compter du 01/03/2026 ou selon les possibilités du candidat retenu.
Renseignements :
Carole LE CRUGUEL, intérim de direction de la médiathèque – 02 97 80 14 20 ou Mélanie LE QUINTREC, dgs@mairie-queven.fr
Poste permanent à temps complet (36 heures hebdomadaires).
Travail du mardi au samedi, avec disponibilité ponctuelle en soirée pour les animations.
Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale : Adjoint du patrimoine ou Assistant de conservation du patrimoine
Parmi les avantages collectifs : Régime indemnitaire, prime annuelle, CNAS, participation employeur à la mutuelle et la prévoyance
Candidature
Merci d’adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation et deux entretiens professionnels s'il y a)
à l’attention de Monsieur le Maire, par mail à : recrutement@mairie-queven.fr
Période estimée des entretiens de recrutement : semaine 03 (L.12/01 au V.16/01/2026).
Prise de poste souhaitée : idéalement à compter du 01/03/2026 ou selon les possibilités du candidat retenu.
Renseignements :
Carole LE CRUGUEL, intérim de direction de la médiathèque – 02 97 80 14 20 ou Mélanie LE QUINTREC, dgs@mairie-queven.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Quéven
>5 Place Pierre Quinio
56530 Queven
>5 Place Pierre Quinio
56530 Queven
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.