Responsable communication
Offre n° O056251119000805
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 RUE DES 4 FRERES LEROY QUERET - B.p. 12, Larmor-Plage (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La mairie de LARMOR-PLAGE recrute un(e) :
Responsable de communication
Temps complet
Une commune littorale dynamique, connectée et attractive !
Située face à l’île de Groix, Larmor-Plage (8 700 habitants) allie cadre de vie exceptionnel, dynamisme associatif et projets ambitieux.
Pour accompagner son développement, la ville renforce son équipe et recherche sa ou son responsable de la communication. En lien direct avec le maire et son cabinet, et sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, le responsable de communication a pour missions principales de concevoir, piloter et évaluer la stratégie globale de communication de la ville, tant en interne qu’en externe.
Responsable de communication
Temps complet
Une commune littorale dynamique, connectée et attractive !
Située face à l’île de Groix, Larmor-Plage (8 700 habitants) allie cadre de vie exceptionnel, dynamisme associatif et projets ambitieux.
Pour accompagner son développement, la ville renforce son équipe et recherche sa ou son responsable de la communication. En lien direct avec le maire et son cabinet, et sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, le responsable de communication a pour missions principales de concevoir, piloter et évaluer la stratégie globale de communication de la ville, tant en interne qu’en externe.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités principales :
Stratégie et pilotage de la communication institutionnelle :
• Définir et mettre en œuvre une communication cohérente et accessible.
• Coordonner l’équipe communication et gérer le budget du service.
• Contribuer en équipe au développement et rayonnement de l’image de la ville.
Coordination et valorisation des politiques publiques :
• Promouvoir les projets, les événements et les équipements municipaux.
• Définir la ligne éditoriale des supports (print, web, réseaux sociaux…).
• Assurer la couverture des temps forts de la commune.
• Accompagner l’équipe dans la production des supports de communication dans les délais impartis.
Communication de crise :
• Participer à la cellule de crise et rédiger les messages d’urgence.
• Gérer les relations presse et médias.
Communication digitale :
• Déployer une stratégie numérique innovante.
• Assurer une veille sur les tendances et outils digitaux.
Stratégie et pilotage de la communication institutionnelle :
• Définir et mettre en œuvre une communication cohérente et accessible.
• Coordonner l’équipe communication et gérer le budget du service.
• Contribuer en équipe au développement et rayonnement de l’image de la ville.
Coordination et valorisation des politiques publiques :
• Promouvoir les projets, les événements et les équipements municipaux.
• Définir la ligne éditoriale des supports (print, web, réseaux sociaux…).
• Assurer la couverture des temps forts de la commune.
• Accompagner l’équipe dans la production des supports de communication dans les délais impartis.
Communication de crise :
• Participer à la cellule de crise et rédiger les messages d’urgence.
• Gérer les relations presse et médias.
Communication digitale :
• Déployer une stratégie numérique innovante.
• Assurer une veille sur les tendances et outils digitaux.
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Maîtriser les outils et techniques de communication
• Connaître et pratiquer les logiciels bureautique et graphiques
• Connaître l’environnement institutionnel et les partenaires locaux
• Savoir gérer et animer une équipe, capacité à accompagner le changement
Savoir-être :
• Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse.
• Créativité, rigueur, esprit d’initiative.
• Sens du service public, discrétion, disponibilité.
Profil recherché :
• Formation supérieure en communication.
• Expérience confirmée, idéalement en collectivité.
• Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, de la communication publique, du cadre juridique et financier.
• Maîtriser les outils et techniques de communication
• Connaître et pratiquer les logiciels bureautique et graphiques
• Connaître l’environnement institutionnel et les partenaires locaux
• Savoir gérer et animer une équipe, capacité à accompagner le changement
Savoir-être :
• Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse.
• Créativité, rigueur, esprit d’initiative.
• Sens du service public, discrétion, disponibilité.
Profil recherché :
• Formation supérieure en communication.
• Expérience confirmée, idéalement en collectivité.
• Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, de la communication publique, du cadre juridique et financier.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297842668
Informations complémentaires
Caractéristiques particulières du poste :
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle, cadre d’emploi de rédacteur, à temps complet (37,5h/semaine + 11 jours ARTT annuels).
Travail possible en décalé selon les manifestations et festivités organisées par la Mairie (certains week-end et soirées notamment en période estivale).
Avantages et rémunération :
Rémunération selon conditions statutaires grille de la Fonction Publique Territoriale + Indemnité de Fonction de Sujétions et d’Expertise (IFSE) + Prime de fin d’année (versée semestriellement)
Possibilité d’adhésion au CNAS – Participation employeur à une prévoyance maintien de salaire et/ou à une mutuelle santé facultatives.
Possibilité de télétravail. Cours de sport proposés 2 fois par semaine sur la pause déjeuner.
Prise de poste souhaitée dès que possible
Candidature avec CV et lettre de motivation à transmettre au plus tôt et avant le 19 décembre 2025.
A l’attention de Monsieur Le Maire – Mairie de Larmor-Plage – 4 rue des 4 frères Le Roy-Quéret – 56 260 LARMOR-PLAGE ou par mail à personnel@larmor-plage.com
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle, cadre d’emploi de rédacteur, à temps complet (37,5h/semaine + 11 jours ARTT annuels).
Travail possible en décalé selon les manifestations et festivités organisées par la Mairie (certains week-end et soirées notamment en période estivale).
Avantages et rémunération :
Rémunération selon conditions statutaires grille de la Fonction Publique Territoriale + Indemnité de Fonction de Sujétions et d’Expertise (IFSE) + Prime de fin d’année (versée semestriellement)
Possibilité d’adhésion au CNAS – Participation employeur à une prévoyance maintien de salaire et/ou à une mutuelle santé facultatives.
Possibilité de télétravail. Cours de sport proposés 2 fois par semaine sur la pause déjeuner.
Prise de poste souhaitée dès que possible
Candidature avec CV et lettre de motivation à transmettre au plus tôt et avant le 19 décembre 2025.
A l’attention de Monsieur Le Maire – Mairie de Larmor-Plage – 4 rue des 4 frères Le Roy-Quéret – 56 260 LARMOR-PLAGE ou par mail à personnel@larmor-plage.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.