Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O056251121000164
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 allée Jean Baucherel, Nivillac (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
22/12/2025
Date limite de candidature
22/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Président du CCAS et de sa vice-présidente, vous participez à la définition des orientations en matière de politique sociale; vous déclinez dans le respect du cadre règlementaire le projet stratégique et vous pilotez l'établissement public. Celui-ci est composé de quatre services avec 20 agents :
- CCAS
- Résidence autonomie
- Cuisine centrale
- Parc locatif social
- CCAS
- Résidence autonomie
- Cuisine centrale
- Parc locatif social
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Piloter, encadrer et coordonner les projet des services
- Participer à l'élaboration , à la mise en oeuvre et à l'évaluation de la politique sociale de la collectivité.
- Apporter conseils aux élus dans le domaine de l'action sociale.
- Etre garant du respect du cadre réglementaire.
- mise en ¿uvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
- représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
- veille stratégique réglementaire et prospective.
- Piloter, encadrer et coordonner les projet des services
- Participer à l'élaboration , à la mise en oeuvre et à l'évaluation de la politique sociale de la collectivité.
- Apporter conseils aux élus dans le domaine de l'action sociale.
- Etre garant du respect du cadre réglementaire.
- mise en ¿uvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
- représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
- veille stratégique réglementaire et prospective.
Profils recherchés
- Diplôme dans le domaine du social souhaité
- Justifier d'une expérience similaire
- Connaître les partenaires institutionnels et associatifs intervenant dans le champ de compétences d'un CCAS
- Qualités relationnelles, d'écoutes et rédactionnelles.
- Justifier d'une expérience similaire
- Connaître les partenaires institutionnels et associatifs intervenant dans le champ de compétences d'un CCAS
- Qualités relationnelles, d'écoutes et rédactionnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299906235
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à l'attention du Président du CCAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.