Veilleur(euse)
Offre n° O056251125000212
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 allée Jean Baucherel, Nivillac (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
25/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Résidence Autonomie Les Métairies accueille des personnes âgées autonomes ou en perte d’autonomie légère. Le CCAS assure un accompagnement de qualité fondé sur la sécurité, la bienveillance et le respect de l’intimité des résidents.
Missions / conditions d'exercice
La veilleuse/veilleur de nuit assure une veille active auprès des résidents et veille à la sécurité des personnes et des locaux. Ses missions incluent notamment :
1. Surveillance et sécurité
Assurer la surveillance des résidents de 20h45 à 07h15.
Répondre aux appels, alerter les secours si nécessaire.
Effectuer des rondes dans les locaux.
Gérer les alarmes, prévenir en cas d’urgence.
Ouvrir et fermer le bâtiment (portes, fenêtres, colonnes de linge).
2. Accompagnement des résidents
Garantir l’intimité, le repos et la sécurité des personnes âgées.
Observer, informer et transmettre les données utiles aux équipes de jour.
Apporter écoute, réconfort et soutien aux résidents.
Réaliser certains soins d’hygiène de confort dans le cadre des protocoles.
3. Entretien et tâches logistiques
Nettoyer et désinfecter les locaux communs.
Gérer les déchets et les locaux poubelles.
Réceptionner les journaux et les livraisons si nécessaire.
Préparer les plateaux petit-déjeuner pour les résidents concernés.
Compétences requises
Savoirs
Connaissance des règles de sécurité, d’hygiène et des procédures d’urgence.
Techniques de manutention et d’ergonomie.
Principes de relation d’aide et de communication avec les personnes âgées.
1. Surveillance et sécurité
Assurer la surveillance des résidents de 20h45 à 07h15.
Répondre aux appels, alerter les secours si nécessaire.
Effectuer des rondes dans les locaux.
Gérer les alarmes, prévenir en cas d’urgence.
Ouvrir et fermer le bâtiment (portes, fenêtres, colonnes de linge).
2. Accompagnement des résidents
Garantir l’intimité, le repos et la sécurité des personnes âgées.
Observer, informer et transmettre les données utiles aux équipes de jour.
Apporter écoute, réconfort et soutien aux résidents.
Réaliser certains soins d’hygiène de confort dans le cadre des protocoles.
3. Entretien et tâches logistiques
Nettoyer et désinfecter les locaux communs.
Gérer les déchets et les locaux poubelles.
Réceptionner les journaux et les livraisons si nécessaire.
Préparer les plateaux petit-déjeuner pour les résidents concernés.
Compétences requises
Savoirs
Connaissance des règles de sécurité, d’hygiène et des procédures d’urgence.
Techniques de manutention et d’ergonomie.
Principes de relation d’aide et de communication avec les personnes âgées.
Profils recherchés
Savoir-faire
Surveiller, alerter et gérer les situations d’urgence.
Entretenir les locaux et utiliser les produits de nettoyage en sécurité.
Identifier l’état de santé et les besoins des résidents.
Effectuer des transmissions orales et écrites fiables.
Savoir-être
Sens de l’organisation, autonomie, discrétion.
Écoute, patience, empathie.
Capacité à gérer le stress, les conflits et les situations délicates.
Respect des protocoles et sens des responsabilités.
Surveiller, alerter et gérer les situations d’urgence.
Entretenir les locaux et utiliser les produits de nettoyage en sécurité.
Identifier l’état de santé et les besoins des résidents.
Effectuer des transmissions orales et écrites fiables.
Savoir-être
Sens de l’organisation, autonomie, discrétion.
Écoute, patience, empathie.
Capacité à gérer le stress, les conflits et les situations délicates.
Respect des protocoles et sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299906235
Informations complémentaires
Candidature à adresser à l'attention du Président du CCAS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.