Responsable du service éducation

Offre n° O056251126000550
Publiée le 27/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 bd general leclerc, Lorient (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
27/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de la petite enfance, de l’éducation et de la restauration centre son activité sur l’animation de la politique éducative et l’accueil de tous les enfants (du jeune enfant à l’apprenti) sur le temps scolaire, périscolaire et loisirs. Le service éducation gère l’ensemble des écoles maternelles et élémentaires publiques sur la Ville de Lorient.
Avec l’appui des coordonnateurs éducatifs, vous garantissez la coopération de tous les acteurs qui interviennent auprès des enfants sur les temps scolaires, périscolaires et extrascolaires. En lien avec le responsable de l’animation du PEDT, vous traduisez et coordonnez les orientations du projet éducatif de territoire au sein de la politique éducative.
Missions / conditions d'exercice
- Management et pilotage d’activité
- Pilotage, conduite et suivi des projets de votre domaine d’activité
- Gestion administrative, financière et patrimoniale
- Développement et animation de partenariats institutionnels et associatifs
- Evaluation de la politique publique éducative
- En fonction des nécessités, s’impliquer dans tout projet ou activité de la direction
Profils recherchés
- Formation universitaire et/ou expérience confirmée de cadre dans l’éducation et/ou l’animation
- Connaissance du cadre réglementaire des politiques éducatives, des enjeux et des orientations de l’éducation
- Qualités managériales solides et goût pour le management et l’organisation d’équipes
- Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Maîtrise de la conduite de projets - Esprit d’initiative et réactivité dans la gestion du quotidien -
- Sens du service public et de l’intérêt général
- Capacité à être force de proposition pour définir les adaptations nécessaires à la conduite des projets et au fonctionnement des services.

Contact et modalités de candidature

Contact
0297022338
Informations complémentaires
Disponibilité : présence requise à certains conseils d’école.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.