ANIMATEUR/TRICE ACTIONS DU BIEN VIEILLIR A DOMICILE
Offre n° O056251128000805
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 AV VICTOR HUGO - BP 210, Vannes (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
04/01/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Pôle Lien Social et Inclusion - Direction Centre Communal d'Action Sociale
1 poste à temps complet à 28/35è d'animateur actions du bien vieillir à domicile (F/H)
1 poste à temps complet à 28/35è d'animateur actions du bien vieillir à domicile (F/H)
Missions / conditions d'exercice
MISSION PRINCIPALE :
Mise en œuvre de solutions diversifiées pour bien vieillir à domicile
Participe à l’animation du dispositif de Lutte contre l'isolement dénommé "Vannes Part'Âge" et développe une logique de
prévention et de veille en matière de maintien à domicile.
Participe à la coordination territoriale pour la prévention de la perte d’autonomie.
ACTIVITES :
FAIT VIVRE LE DISPOSITIF "Vannes Part'Âge" en lien avec la coordinatrice
Conception et animations d’activités collectives en lien avec la démarche de prévention.
Participe à l’élaboration du planning d’activités du dispositif et à la gestion des inscriptions.
Mise en œuvre du dispositif de lutte contre l'isolement des séniors et dans l’accompagnement des aidants.
Participe à l'évolution du dispositif en fonction des attentes (portrait de territoire à actualiser).
Développe l’action dans les quartiers prioritaires
Effectue un repérage des personnes âgées isolées en collaboration avec les équipes du service et les partenaires externes
Réalise des entretiens individuels à domicile ou au CCAS pour évaluer le degré d'isolement et les attentes de la personne
Effectue un suivi de ces personnes (relance téléphonique, démarche à domicile, évaluation de la satisfaction)
Est force de propositions sur la méthode d'animation globale de la démarche
Participe à la communication du dispositif pour valoriser et dynamiser l'activité
Participe à l'actualisation mensuelle des informations du dispositif pour les personnes accompagnées
Participe à l’accompagnement et à l’encadrement des volontaires en service civique et des bénévoles.
DÉVELOPPE LE TRAVAIL EN RÉSEAU ET EN PARTENARIAT
Participe au groupe de travail isolement avec les partenaires sociaux de la Ville
Participe la coordination avec les organismes sanitaires, sociaux et médico-sociaux publics et privés intervenant dans le domaine
CONTRIBUE AUX PROJETS TRANSVERSAUX SUR LE BIEN VIEILLIR À DOMICILE
Participe à la mise en place des actions de prévention avec "Pour Bien Vieillir en Bretagne"
Contribue à l'évaluation des besoins liés à la Mobilité des personnes âgées et essaie de proposer des solutions
Développe des projets liés à la culture, aux loisirs, au numérique, à l'intergénérationnel, à la prévention de la santé etc,
Est en lien avec le Conseil des Aînés sur leurs projets "lien social" et semaine bleue
Mise en œuvre de solutions diversifiées pour bien vieillir à domicile
Participe à l’animation du dispositif de Lutte contre l'isolement dénommé "Vannes Part'Âge" et développe une logique de
prévention et de veille en matière de maintien à domicile.
Participe à la coordination territoriale pour la prévention de la perte d’autonomie.
ACTIVITES :
FAIT VIVRE LE DISPOSITIF "Vannes Part'Âge" en lien avec la coordinatrice
Conception et animations d’activités collectives en lien avec la démarche de prévention.
Participe à l’élaboration du planning d’activités du dispositif et à la gestion des inscriptions.
Mise en œuvre du dispositif de lutte contre l'isolement des séniors et dans l’accompagnement des aidants.
Participe à l'évolution du dispositif en fonction des attentes (portrait de territoire à actualiser).
Développe l’action dans les quartiers prioritaires
Effectue un repérage des personnes âgées isolées en collaboration avec les équipes du service et les partenaires externes
Réalise des entretiens individuels à domicile ou au CCAS pour évaluer le degré d'isolement et les attentes de la personne
Effectue un suivi de ces personnes (relance téléphonique, démarche à domicile, évaluation de la satisfaction)
Est force de propositions sur la méthode d'animation globale de la démarche
Participe à la communication du dispositif pour valoriser et dynamiser l'activité
Participe à l'actualisation mensuelle des informations du dispositif pour les personnes accompagnées
Participe à l’accompagnement et à l’encadrement des volontaires en service civique et des bénévoles.
DÉVELOPPE LE TRAVAIL EN RÉSEAU ET EN PARTENARIAT
Participe au groupe de travail isolement avec les partenaires sociaux de la Ville
Participe la coordination avec les organismes sanitaires, sociaux et médico-sociaux publics et privés intervenant dans le domaine
CONTRIBUE AUX PROJETS TRANSVERSAUX SUR LE BIEN VIEILLIR À DOMICILE
Participe à la mise en place des actions de prévention avec "Pour Bien Vieillir en Bretagne"
Contribue à l'évaluation des besoins liés à la Mobilité des personnes âgées et essaie de proposer des solutions
Développe des projets liés à la culture, aux loisirs, au numérique, à l'intergénérationnel, à la prévention de la santé etc,
Est en lien avec le Conseil des Aînés sur leurs projets "lien social" et semaine bleue
Profils recherchés
Diplôme en Animation sociale/ BPJEPS/ Animateur en gérontologie
Connaissance du vieillissement et de la population âgée et des institutions qui interviennent en gérontologie Capacité à la conduite de projets transversaux
Capacité à animer des réunions Disponibilité
Qualité d'écoute, aisance relationnelle
Force de propositions en termes de projets sociaux ou d'animations à destination du public âgé Aptitudes à accompagner le changement
Maîtrise des outils informatiques: Word, Excel, Power Point
Adhère aux valeurs de l'action sociale générale : solidarité, équité, non-discrimination Savoir prendre du recul sur les situations individuelles rencontrées
Capacité à faire preuve d'autonomie et de capacité d'adaptation
Connaissance du vieillissement et de la population âgée et des institutions qui interviennent en gérontologie Capacité à la conduite de projets transversaux
Capacité à animer des réunions Disponibilité
Qualité d'écoute, aisance relationnelle
Force de propositions en termes de projets sociaux ou d'animations à destination du public âgé Aptitudes à accompagner le changement
Maîtrise des outils informatiques: Word, Excel, Power Point
Adhère aux valeurs de l'action sociale générale : solidarité, équité, non-discrimination Savoir prendre du recul sur les situations individuelles rencontrées
Capacité à faire preuve d'autonomie et de capacité d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0297016276
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Attribution du forfait mobilité durable sous conditions (jusqu'à 300 euros)
Temps de travail : 38 h 45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Attribution du forfait mobilité durable sous conditions (jusqu'à 300 euros)
Temps de travail : 38 h 45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.