Agent de surveillance de la voie publique
Offre n° O056251202001432
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place saint michel, Pluvigner (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En lien avec le responsable de la police municipale, l'ASVP développe une relation de proximité de qualité avec les habitants, usagers et commerçants. Il exerce notamment les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
1 - Surveillance des voies et espaces publics, respect du règlement sanitaire départemental et respect des arrêtés de police du Maire.
2 - Surveillance de la sécurité aux abords des écoles
3 - Contrôle et verbalisation des infractions liées au stationnement
4 - Surveillance du marché hebdomadaire
MISSIONS SECONDAIRES
1 - Accueil du public
2 - Missions administratives diverses en lien avec le policier municipal (dont arrêtés relatifs à la réglementation temporaire de la circulation et du stationnement, objets trouvés)
3 - Accompagnement du service urbanisme dans la gestion des infractions en matière d'urbanisme et des contrôles de conformité
1 - Surveillance des voies et espaces publics, respect du règlement sanitaire départemental et respect des arrêtés de police du Maire.
2 - Surveillance de la sécurité aux abords des écoles
3 - Contrôle et verbalisation des infractions liées au stationnement
4 - Surveillance du marché hebdomadaire
MISSIONS SECONDAIRES
1 - Accueil du public
2 - Missions administratives diverses en lien avec le policier municipal (dont arrêtés relatifs à la réglementation temporaire de la circulation et du stationnement, objets trouvés)
3 - Accompagnement du service urbanisme dans la gestion des infractions en matière d'urbanisme et des contrôles de conformité
Profils recherchés
SAVOIRS / CONNAISSANCES
• Bonne connaissance de la règlementation en matière de pouvoirs de police municipale
• Bonne connaissance de la règlementation relevant des compétences de l'ASVP
• Savoir analyser les situations et rendre compte oralement et sous forme de rapports écrits
• Aptitude à la médiation, au dialogue et à la gestion des conflits
• Bonne condition physique
SAVOIR ETRE / APTITUDES
• Sens du service public
• Goût du contact avec le public
• Rigueur, autonomie, disponibilité
• Réserve, discrétion, confidentialité
• Bonne connaissance de la règlementation en matière de pouvoirs de police municipale
• Bonne connaissance de la règlementation relevant des compétences de l'ASVP
• Savoir analyser les situations et rendre compte oralement et sous forme de rapports écrits
• Aptitude à la médiation, au dialogue et à la gestion des conflits
• Bonne condition physique
SAVOIR ETRE / APTITUDES
• Sens du service public
• Goût du contact avec le public
• Rigueur, autonomie, disponibilité
• Réserve, discrétion, confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0297247134
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
Régime indemnitaire + CNAS + titres restaurants + participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance) + forfait mobilité durable.
Les candidatures sont à transmettre (CV + Iettre de motivation + copie du dernier arrêté de situation administrative) soit par mail : mairie.drh@pluvigner.fr, soit par courrier à l'attention de Mme Le Maire, mairie de PLUVIGNER, 17 place Saint Michel 56330 PLUVIGNER.
Régime indemnitaire + CNAS + titres restaurants + participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance) + forfait mobilité durable.
Les candidatures sont à transmettre (CV + Iettre de motivation + copie du dernier arrêté de situation administrative) soit par mail : mairie.drh@pluvigner.fr, soit par courrier à l'attention de Mme Le Maire, mairie de PLUVIGNER, 17 place Saint Michel 56330 PLUVIGNER.
Adresse de l'employeur
Commune de PLUVIGNER
>Place saint michel
56330 Pluvigner
>Place saint michel
56330 Pluvigner
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.