Assistant·e technique en santé au travail
Offre n° O056251204000352
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Vannes (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
15/01/2026
Date limite de candidature
04/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Et si vous rejoigniez une équipe d’experts investie sur un territoire bordé par l’océan Atlantique ?
Les 86 agents du Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Morbihan (CDG 56) accompagnent les collectivités et les établissements publics du territoire dans la gestion de leurs ressources humaines. Ils proposent des missions d’accompagnement et de conseil dans tous les domaines RH : carrières, santé au travail, emploi, stratégie RH.
Le CDG du Morbihan recrute un(e) assistant (e) technique en santé au travail
Au sein du Pôle Qualité de Vie au Travail, vous venez compléter une équipe transversale et pluridisciplinaire (médecins et infirmiers du travail, ergonomes, psychologues du travail, assistantes sociales du travail, etc.) intervenant auprès des collectivités et établissements publics du Morbihan.
Les 86 agents du Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Morbihan (CDG 56) accompagnent les collectivités et les établissements publics du territoire dans la gestion de leurs ressources humaines. Ils proposent des missions d’accompagnement et de conseil dans tous les domaines RH : carrières, santé au travail, emploi, stratégie RH.
Le CDG du Morbihan recrute un(e) assistant (e) technique en santé au travail
Au sein du Pôle Qualité de Vie au Travail, vous venez compléter une équipe transversale et pluridisciplinaire (médecins et infirmiers du travail, ergonomes, psychologues du travail, assistantes sociales du travail, etc.) intervenant auprès des collectivités et établissements publics du Morbihan.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Au sein du service de médecine professionnelle et préventive de l’antenne médicale de Lorient, l’assistant(e) technique en santé au travail assure des missions variées, réparties entre activités de secrétariat médical (≈ 2/3 du temps) et actions en milieu de travail (≈ 1/3 du temps).
• Secrétariat médical
- Organiser les rendez-vous et gérer les plannings des professionnels de santé.
- Assurer l’accueil téléphonique et physique des agents et des collectivités/établissements publics.
- Mettre à jour les dossiers médicaux et traiter les courriers/courriels.
- Informer et accompagner les collectivités dans les modalités de suivi médical et l’utilisation du portail dématérialisé.
- Assurer l’appui aux activités médicales et aux examens complémentaires (audiogrammes, tests visuels…).
- Contribuer au suivi logistique : gestion des stocks et commandes.
- Participer à la continuité de service (suppléances entre antennes médicales).
- Remonter les données statistiques nécessaires (facturation, bilans d’activité…).
• Actions en milieu de travail
- Participer à la collecte d’informations sur les risques professionnels et à la réalisation de fiches de risques dans les collectivités/établissements publics.
- Contribuer à des actions simples de sensibilisation et à la création de supports pratiques.
- Transmettre un premier niveau d’information sur les obligations réglementaires en santé au travail.
- Réaliser des métrologies.
Au sein du service de médecine professionnelle et préventive de l’antenne médicale de Lorient, l’assistant(e) technique en santé au travail assure des missions variées, réparties entre activités de secrétariat médical (≈ 2/3 du temps) et actions en milieu de travail (≈ 1/3 du temps).
• Secrétariat médical
- Organiser les rendez-vous et gérer les plannings des professionnels de santé.
- Assurer l’accueil téléphonique et physique des agents et des collectivités/établissements publics.
- Mettre à jour les dossiers médicaux et traiter les courriers/courriels.
- Informer et accompagner les collectivités dans les modalités de suivi médical et l’utilisation du portail dématérialisé.
- Assurer l’appui aux activités médicales et aux examens complémentaires (audiogrammes, tests visuels…).
- Contribuer au suivi logistique : gestion des stocks et commandes.
- Participer à la continuité de service (suppléances entre antennes médicales).
- Remonter les données statistiques nécessaires (facturation, bilans d’activité…).
• Actions en milieu de travail
- Participer à la collecte d’informations sur les risques professionnels et à la réalisation de fiches de risques dans les collectivités/établissements publics.
- Contribuer à des actions simples de sensibilisation et à la création de supports pratiques.
- Transmettre un premier niveau d’information sur les obligations réglementaires en santé au travail.
- Réaliser des métrologies.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation :
Assistant (e ) en santé au travail, secrétariat médical
Permis B exigé
Profil/Connaissances :
- Expérience souhaitée en santé et sécurité au travail.
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.
- Capacités rédactionnelles et d'analyse des situations.
- Maîtrise des logiciels bureautiques et logiciel métiers.
- Capacité d'initiative et autonomie.
- Capacités rédactionnelles.
- Organisation et gestion des priorités
- Capacité à adapter le discours selon l’interlocuteur.
Qualités/Savoir-être :
- Travail en équipe, en transversalité et en pluridisciplinarité
- Respect du secret médical
- Qualités relationnelles
- Rigueur
Formation :
Assistant (e ) en santé au travail, secrétariat médical
Permis B exigé
Profil/Connaissances :
- Expérience souhaitée en santé et sécurité au travail.
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.
- Capacités rédactionnelles et d'analyse des situations.
- Maîtrise des logiciels bureautiques et logiciel métiers.
- Capacité d'initiative et autonomie.
- Capacités rédactionnelles.
- Organisation et gestion des priorités
- Capacité à adapter le discours selon l’interlocuteur.
Qualités/Savoir-être :
- Travail en équipe, en transversalité et en pluridisciplinarité
- Respect du secret médical
- Qualités relationnelles
- Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0297681600
Informations complémentaires
Temps de travail :
Temps complet 39h/semaine
RTT
Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE : 5 200 € brut annuel + CIA : 468€ annuel), tickets restaurant, télétravail, horaires variables
Pour postuler :
Recrutement par voie statutaire, ouvert aux contractuels, poste à temps complet.
Votre candidature, comprenant une lettre de motivation et un CV, sont à adresser avant le 02 janvier 2025 :
‒ Par mail à recrutement@cdg56.fr
‒ Ou par courrier à l’attention de
Madame la Présidente du CDG 56
Recrutement assistant (e) technique en santé au travail
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Morbihan
6 bis rue Olivier de Clisson
CS 82161 56005 VANNES CEDEX
Pour plus d'information :
Stéphanie LE MERCIER, Directrice adjointe du Pôle Qualité de vie au travail , slemercier@cdg56.fr
LE CDG DU MORBIHAN
Nos valeurs :
ACCOMPAGNEMENT
PROFESSIONNALISME
INNOVATION
ADAPTATION
COLLABORATION
ENGAGEMENT
Consulter la charte des valeurs du CDG 56 sur son site : https://www.cdg56.fr/Le-Centre-de-Gestion/Notre-Charte-des-valeurs
Nos + :
Des domaines d’activités variés
Des métiers qui ont du sens
Des évolutions de carrière possible
Contact :
6, bis rue Olivier de Clisson
CS 82161
56005 VANNES CEDEX
02 97 68 16 00 - cdg56@cdg56.fr
Temps complet 39h/semaine
RTT
Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE : 5 200 € brut annuel + CIA : 468€ annuel), tickets restaurant, télétravail, horaires variables
Pour postuler :
Recrutement par voie statutaire, ouvert aux contractuels, poste à temps complet.
Votre candidature, comprenant une lettre de motivation et un CV, sont à adresser avant le 02 janvier 2025 :
‒ Par mail à recrutement@cdg56.fr
‒ Ou par courrier à l’attention de
Madame la Présidente du CDG 56
Recrutement assistant (e) technique en santé au travail
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Morbihan
6 bis rue Olivier de Clisson
CS 82161 56005 VANNES CEDEX
Pour plus d'information :
Stéphanie LE MERCIER, Directrice adjointe du Pôle Qualité de vie au travail , slemercier@cdg56.fr
LE CDG DU MORBIHAN
Nos valeurs :
ACCOMPAGNEMENT
PROFESSIONNALISME
INNOVATION
ADAPTATION
COLLABORATION
ENGAGEMENT
Consulter la charte des valeurs du CDG 56 sur son site : https://www.cdg56.fr/Le-Centre-de-Gestion/Notre-Charte-des-valeurs
Nos + :
Des domaines d’activités variés
Des métiers qui ont du sens
Des évolutions de carrière possible
Contact :
6, bis rue Olivier de Clisson
CS 82161
56005 VANNES CEDEX
02 97 68 16 00 - cdg56@cdg56.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.