Releveur de compteurs d'eau
Offre n° O056251205000343
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Située sur la côte sud de la Bretagne, Lorient Agglomération regroupe 25 communes animées par la volonté de réaliser ensemble un projet de territoire que l'intercommunalité rend plus dynamique et plus ambitieux. Troisième agglomération de Bretagne, Lorient Agglomération place au cœur de son projet ses 209 000 habitants pour en faire un territoire de vie, dynamique et durable, ouvert sur le monde.
Lieu de travail
CS 20001, Lorient (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
06/01/2026
Date limite de candidature
05/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sur les secteurs exploités en régie (Branderion, Caudan-Lann Sévelin, Groix, Languidic, Lanester, Larmor-plage, Lorient, Port-Louis :
Procède à la relève des compteurs d’eau potable
Procède à la fermeture et à la réouverture des branchements et compteurs
Procède à la relève des compteurs d’eau potable
Procède à la fermeture et à la réouverture des branchements et compteurs
Missions / conditions d'exercice
Relève de compteurs (sur les secteurs exploités en régie – 8 communes) :
• Procéder à la relève des index des compteurs d’eau du parc de logements individuels et collectifs (divisionnaires et principaux) sur un secteur défini dans les délais fixés.
• Relever les index des compteurs équipés de modules radio.
• Procéder à la relève mensuelle des gros compteurs, des compteurs de vente d’eau en gros, des compteurs des usines d’eau potable.
• Procéder à la fermeture et ouverture de branchements et compteurs.
• Procéder à la vérification d’index.
Traitement des demandes sollicitées par l’unité fonctionnelle « relation à l’usager et coordination administrative et comptable » :
• Réaliser les interventions sollicitées par l’unité « relation à l’usager et coordination administrative et comptable » en matière de fermeture et ouverture de branchements ou compteurs ainsi qu’en matière de vérification d’index ;
• Compléter les fiches d’exécution afférentes.
Comptes-rendus :
• Réaliser des comptes rendus réguliers du déroulement de la relève à l’agent en charge de l’encadrement des releveurs de compteurs.
• Signaler à l’agent en charge de l’encadrement des releveurs toute anomalie technique constatée sur comptage ou branchement.
• Inventorier les compteurs sous plaques lourdes et planifier avec le responsable « maintenance réseaux » leur renouvellement.
• Tenir le magasinier informé de toute défectuosité de matériel ou tout autre problème en lien avec le matériel mis à disposition ou véhicules.
Lieu de travail : Brandérion, les zones de Bellevue et de Lann Sévelin sur la commune de Caudan, Groix, Lanester, Languidic, Lorient, Port-Louis, Larmor-Plage.
Lieu d’embauche : Lorient, CTM
• Procéder à la relève des index des compteurs d’eau du parc de logements individuels et collectifs (divisionnaires et principaux) sur un secteur défini dans les délais fixés.
• Relever les index des compteurs équipés de modules radio.
• Procéder à la relève mensuelle des gros compteurs, des compteurs de vente d’eau en gros, des compteurs des usines d’eau potable.
• Procéder à la fermeture et ouverture de branchements et compteurs.
• Procéder à la vérification d’index.
Traitement des demandes sollicitées par l’unité fonctionnelle « relation à l’usager et coordination administrative et comptable » :
• Réaliser les interventions sollicitées par l’unité « relation à l’usager et coordination administrative et comptable » en matière de fermeture et ouverture de branchements ou compteurs ainsi qu’en matière de vérification d’index ;
• Compléter les fiches d’exécution afférentes.
Comptes-rendus :
• Réaliser des comptes rendus réguliers du déroulement de la relève à l’agent en charge de l’encadrement des releveurs de compteurs.
• Signaler à l’agent en charge de l’encadrement des releveurs toute anomalie technique constatée sur comptage ou branchement.
• Inventorier les compteurs sous plaques lourdes et planifier avec le responsable « maintenance réseaux » leur renouvellement.
• Tenir le magasinier informé de toute défectuosité de matériel ou tout autre problème en lien avec le matériel mis à disposition ou véhicules.
Lieu de travail : Brandérion, les zones de Bellevue et de Lann Sévelin sur la commune de Caudan, Groix, Lanester, Languidic, Lorient, Port-Louis, Larmor-Plage.
Lieu d’embauche : Lorient, CTM
Profils recherchés
Bonne connaissance des éléments constitutifs d’un réseau d’eau potable (notamment installations de comptage et compteurs d’eau)
Aptitude à la prise d’initiative
Intérêt pour le travail en pleine autonomie
Bon sens de l’organisation
Rigueur dans les comptes-rendus écrits (rapports de tournée) et oraux (restitution à l’encadrant)
Bon relationnel compte tenu de la relation de proximité par rapport aux usagers
Permis B.
Aptitude à la prise d’initiative
Intérêt pour le travail en pleine autonomie
Bon sens de l’organisation
Rigueur dans les comptes-rendus écrits (rapports de tournée) et oraux (restitution à l’encadrant)
Bon relationnel compte tenu de la relation de proximité par rapport aux usagers
Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0290747135
Informations complémentaires
Horaires et temps de travail : 37h
08h00-12h00 & 13h00-16h30 du lundi au jeudi, du 08h00-12h00 & 13h00-16h00 le vendredi
Rémunération statutaire
Participation employeur au transport, à la mutuelle et à la prévoyance, forfait mobilité durable
Adhésion au CNAS
Accès à une restauration collective
08h00-12h00 & 13h00-16h30 du lundi au jeudi, du 08h00-12h00 & 13h00-16h00 le vendredi
Rémunération statutaire
Participation employeur au transport, à la mutuelle et à la prévoyance, forfait mobilité durable
Adhésion au CNAS
Accès à une restauration collective
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
