Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)
Offre n° O056251209001046
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE LOUIS ARAGON - CS 20779, Lanester (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
04/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LOCALISATION :
La ville de Lanester, 3ème ville du Morbihan avec plus de 23 500 habitant·es, est idéalement située dans un environnement naturel, maritime et urbain. Ville de services publics, elle emploie 600 agent·es qui oeuvrent au quotidien au service des Lanestériens et Lanestériennes.
EMPLOYEUR :
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Lanester, présidé par le Maire de la ville de Lanester, rassemble près de 200 professionnel·les qui interviennent dans 3 secteurs : l’action sociale, la petite enfance et le médico-social. Le CCAS assure la gestion de 4 établissements médico-sociaux, dont le «Point Bleu », service d’aide, de soins et de portage de repas à domicile pour lespersonnes âgées ou porteuses de handicap.
La ville de Lanester, 3ème ville du Morbihan avec plus de 23 500 habitant·es, est idéalement située dans un environnement naturel, maritime et urbain. Ville de services publics, elle emploie 600 agent·es qui oeuvrent au quotidien au service des Lanestériens et Lanestériennes.
EMPLOYEUR :
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Lanester, présidé par le Maire de la ville de Lanester, rassemble près de 200 professionnel·les qui interviennent dans 3 secteurs : l’action sociale, la petite enfance et le médico-social. Le CCAS assure la gestion de 4 établissements médico-sociaux, dont le «Point Bleu », service d’aide, de soins et de portage de repas à domicile pour lespersonnes âgées ou porteuses de handicap.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Vous accompagnez et aidez la personne à son domicile dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne, dans le respect des protocoles définis par l’établissement.
L’objectif :
• Prendre en charge les personnes de façon globale
• Maintenir leur autonomie
• Agir avec bientraitance et respect
LES CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE :
• Des interventions entre 8h et 20h
• Les inter-vacations prises en compte au réel du temps de déplacement et rémunéréescomme travail effectif
• 1 week-end sur 3 travaillé
• Des temps d’intervention adaptés aux besoins de l’usager, sur des durées minimales de 1/2h, 1h et plus
• 1 équipe de 40 auxiliaires de vie
• Une collaboration avec les 8 aides-soignantes du service de soins à domicile
• Des temps d’échange inclus dans les plannings de travail : réunions trimestrielles et analyses des pratiques
LES AVANTAGES DU POSTE :
• Devenir fonctionnaire stagiaire dès le recrutement
• Des déplacements limités à la ville de Lanester
• Un smartphone professionnel et une télégestion sur application dédiée
• Une intégration en binôme
• Un accès à un espace de convivialité
• 4 jours de congés supplémentaires par an du fait des missions exercées
• Des ateliers de prévention (relaxation, réveil musculaire, etc.)
VOTRE RÉMUNÉRATION ET VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
• À partir de 1879 € net mensuel pour un·e fonctionnaire stagiaire à temps complet (35h)
• + « supplément familial de traitement » (en fonction du nombre d’enfants à charge)
• Participation employeur à la prévoyance-maintien de salaire et mutuelle santé
• Chèques vacances
• Comité d’actions sociales et culturelles
• Formation d’intégration dans la fonction publique territoriale dès la première année
• Accès aux formations inscrites au plan annuel
• Prise de poste : à compter du 1er février 2026
Vous accompagnez et aidez la personne à son domicile dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne, dans le respect des protocoles définis par l’établissement.
L’objectif :
• Prendre en charge les personnes de façon globale
• Maintenir leur autonomie
• Agir avec bientraitance et respect
LES CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE :
• Des interventions entre 8h et 20h
• Les inter-vacations prises en compte au réel du temps de déplacement et rémunéréescomme travail effectif
• 1 week-end sur 3 travaillé
• Des temps d’intervention adaptés aux besoins de l’usager, sur des durées minimales de 1/2h, 1h et plus
• 1 équipe de 40 auxiliaires de vie
• Une collaboration avec les 8 aides-soignantes du service de soins à domicile
• Des temps d’échange inclus dans les plannings de travail : réunions trimestrielles et analyses des pratiques
LES AVANTAGES DU POSTE :
• Devenir fonctionnaire stagiaire dès le recrutement
• Des déplacements limités à la ville de Lanester
• Un smartphone professionnel et une télégestion sur application dédiée
• Une intégration en binôme
• Un accès à un espace de convivialité
• 4 jours de congés supplémentaires par an du fait des missions exercées
• Des ateliers de prévention (relaxation, réveil musculaire, etc.)
VOTRE RÉMUNÉRATION ET VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
• À partir de 1879 € net mensuel pour un·e fonctionnaire stagiaire à temps complet (35h)
• + « supplément familial de traitement » (en fonction du nombre d’enfants à charge)
• Participation employeur à la prévoyance-maintien de salaire et mutuelle santé
• Chèques vacances
• Comité d’actions sociales et culturelles
• Formation d’intégration dans la fonction publique territoriale dès la première année
• Accès aux formations inscrites au plan annuel
• Prise de poste : à compter du 1er février 2026
Profils recherchés
LES COMPÉTENCES ATTENDUES :
• Vous êtes titulaire du DE AES ou AVS, d’un titre assistant de vie aux familles, ou d’un BEP ASSP ou SAPAT
• Vous avez le sens de l’écoute et un bon relationnel
• Vous avez le sens du travail en équipe, et savez faire preuve d’esprit d’initiative
• Votre plus : vous avez une expérience dans le secteur - mais les débutant·es sont les bienvenu·es !
• Vous êtes titulaire du DE AES ou AVS, d’un titre assistant de vie aux familles, ou d’un BEP ASSP ou SAPAT
• Vous avez le sens de l’écoute et un bon relationnel
• Vous avez le sens du travail en équipe, et savez faire preuve d’esprit d’initiative
• Votre plus : vous avez une expérience dans le secteur - mais les débutant·es sont les bienvenu·es !
Contact et modalités de candidature
Contact
0297768181
Informations complémentaires
POUR CANDIDATER :
Adressez votre CV et votre lettre de motivation jusqu’au 4 janvier 2026 à l’attention de : Monsieur le Président du CCAS
• par courrier postal à l’adresse suivante : Hôtel de Ville, 1 rue Louis Aragon, CS20779, 56607 LANESTER CEDEX
• ou par voie électronique à : recrutement@ville-lanester.fr
Pour les candidat·es titulaires de la fonction publique, vous joindrez votre dernier arrêté de situation administrative,
accompagné de votre dernier entretien professionnel annuel et de votre dernier bulletin de salaire.
Pour tout renseignement sur le poste : Point Bleu, tel : 02 97 76 76 58, prestataire@ville-lanester.fr
Pour tout renseignement administratif : Recrutement, tel : 02 97 76 86 27, recrutement@ville-lanester.fr
Adressez votre CV et votre lettre de motivation jusqu’au 4 janvier 2026 à l’attention de : Monsieur le Président du CCAS
• par courrier postal à l’adresse suivante : Hôtel de Ville, 1 rue Louis Aragon, CS20779, 56607 LANESTER CEDEX
• ou par voie électronique à : recrutement@ville-lanester.fr
Pour les candidat·es titulaires de la fonction publique, vous joindrez votre dernier arrêté de situation administrative,
accompagné de votre dernier entretien professionnel annuel et de votre dernier bulletin de salaire.
Pour tout renseignement sur le poste : Point Bleu, tel : 02 97 76 76 58, prestataire@ville-lanester.fr
Pour tout renseignement administratif : Recrutement, tel : 02 97 76 86 27, recrutement@ville-lanester.fr
Adresse de l'employeur
CTRE COM ACTION SOCIALE DE LANESTER
>1 RUE LOUIS ARAGON - CS 20779
56607 LANESTER CEDEX
>1 RUE LOUIS ARAGON - CS 20779
56607 LANESTER CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.