Agent cantine garderie, entretien des locaux
Offre n° O056251210000564
Publiée le 10/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue des Accacias, Bohal (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer l’accueil des enfants avant et après l’école durant les périodes scolaires (8h00-8h30 et 16h30-18h00)
Assurer l’accueil des enfants sur la période du déjeuner durant les périodes scolaires
Entretien des locaux (bureaux, salles multifonctions, structures sanitaires, gymnases, garderie…)
Assurer l’accueil des enfants sur la période du déjeuner durant les périodes scolaires
Entretien des locaux (bureaux, salles multifonctions, structures sanitaires, gymnases, garderie…)
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS principales restaurant scolaire: Assurer l'accueil et la prise en charge de tous les enfants qui leur sont confiés, sans quelque distinction que ce soit. Assurer le pointage des présents et s'assurer de la présence de tous les inscrits. Contribuer à assurer le transfert des enfants entre le site du restaurant scolaire et l'école. Veiller au bon déroulement global du repas et de l'interclasse pour le groupe d'enfants placés sous sa responsabilité. Veiller à l'hygiène et à la sécurité physique des enfants; pratiquer les soins élémentaires en cas de blessure légère ou respecter les procédures d'intervention du corps médical prévues en cas de problème plus grave. Contribuer à assurer la surveillance des enfants dans la cour avant ou après le repas, en veillant au respect des règles de fonctionnement des locaux et espaces mis à disposition.
Faire respecter le règlement et l’appliquer : donner un cadre à la communication personnel/parents dans l'hypothèse de-difficultés avec un enfant.
ACTIVITÉS PRINCIPALES AGENT PÉRISCOLAIRE: garderie
Accueil des enfants de primaire et maternelle ( 2ans ½-6ans)
Accueil succinct des parents: priorité à la surveillance des enfants en cas de problème ne pas le traiter sur le moment mais donner rendez-vous aux parents un peu plus tard.
Pointage des enfants : toujours connaitre le nombre d’enfants sous sa surveillance
Mener des exercices d’évacuations
Encadrer les activités en favorisant l’expression de chacun et le respect des autres
Régulation des échanges et des comportements
Prise en compte des réactions individuelles et de groupe
Vérification constante du respect des consignes de sécurité
Respect des règles d’utilisation des locaux, matériels et équipements : ne pas sauter sur les coussins, ne pas courir dans la salle de garderie…
ACTIVITES PRINCIPALES Entretien des locaux
Etre rigoureux sur l’ordre, le rangement et la propreté
des locaux ( mairie salle asso salle multifonctions salle des sports) :
• travaux avec matériel simple :
- passer l'aspirateur,
- réaliser un balayage humide, un balayage à sec et/ou un lavage des surfaces,
- vider les corbeilles à papiers et les poubelles,
- dépoussiérer les meubles et les plans de travail,
- nettoyer les sanitaires,
- nettoyer les vitres,
• travaux plus complexes avec utilisation des machines :
- décaper des revêtements de sol au mouillé ou à sec,
- protéger des revêtements de sol par application d'émulsion,
- appliquer de la cire à chaud,
- nettoyer des revêtements de sols textiles par shampoing, injection-extraction ou shampoing poudre,
- Prévenir des dégradations rencontrées
Préparation de la vaisselle lors des locations
réaliser des états des lieux d’entrée et de sortie de la salle multifonctions et éventuellement de la salle des associations
Faire respecter le règlement et l’appliquer : donner un cadre à la communication personnel/parents dans l'hypothèse de-difficultés avec un enfant.
ACTIVITÉS PRINCIPALES AGENT PÉRISCOLAIRE: garderie
Accueil des enfants de primaire et maternelle ( 2ans ½-6ans)
Accueil succinct des parents: priorité à la surveillance des enfants en cas de problème ne pas le traiter sur le moment mais donner rendez-vous aux parents un peu plus tard.
Pointage des enfants : toujours connaitre le nombre d’enfants sous sa surveillance
Mener des exercices d’évacuations
Encadrer les activités en favorisant l’expression de chacun et le respect des autres
Régulation des échanges et des comportements
Prise en compte des réactions individuelles et de groupe
Vérification constante du respect des consignes de sécurité
Respect des règles d’utilisation des locaux, matériels et équipements : ne pas sauter sur les coussins, ne pas courir dans la salle de garderie…
ACTIVITES PRINCIPALES Entretien des locaux
Etre rigoureux sur l’ordre, le rangement et la propreté
des locaux ( mairie salle asso salle multifonctions salle des sports) :
• travaux avec matériel simple :
- passer l'aspirateur,
- réaliser un balayage humide, un balayage à sec et/ou un lavage des surfaces,
- vider les corbeilles à papiers et les poubelles,
- dépoussiérer les meubles et les plans de travail,
- nettoyer les sanitaires,
- nettoyer les vitres,
• travaux plus complexes avec utilisation des machines :
- décaper des revêtements de sol au mouillé ou à sec,
- protéger des revêtements de sol par application d'émulsion,
- appliquer de la cire à chaud,
- nettoyer des revêtements de sols textiles par shampoing, injection-extraction ou shampoing poudre,
- Prévenir des dégradations rencontrées
Préparation de la vaisselle lors des locations
réaliser des états des lieux d’entrée et de sortie de la salle multifonctions et éventuellement de la salle des associations
Profils recherchés
Connaitre la réglementation relative à l’accueil de publics
• Connaitre la réglementation en matière de normes hygiènes et alimentaire
• Connaitre les actes et procédures d’urgence en cas d’accident
Connaissance du fonctionnement du matériel spécifiques
Détecter les dysfonctionnements d'un équipement, d'une machine
Appliquer les règles de sécurité du travail
• Connaitre la réglementation en matière de normes hygiènes et alimentaire
• Connaitre les actes et procédures d’urgence en cas d’accident
Connaissance du fonctionnement du matériel spécifiques
Détecter les dysfonctionnements d'un équipement, d'une machine
Appliquer les règles de sécurité du travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0297751425
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : contact@bohal.fr
Pour toute information complémentaire, vous pouvez également nous contacter par mail à la même adresse.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez également nous contacter par mail à la même adresse.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.