Evaluateur conseil APA - spécialité CESF
Offre n° O056251212000154
Publiée le 12/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64 Rue Anita Conti, Vannes (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
10/02/2026
Date limite de candidature
10/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Morbihan recherche son évaluateur conseil APA - spécialité CESF H/F
pour renforcer son équipe pluridisciplinaire du service Evaluation et Accompagnement de l’Autonomie
Qui sommes-nous ?
Le département du Morbihan, c’est près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l’ensemble du territoire.
Pour mieux nous connaitre, c’est par ici ➩ https://www.morbihan.fr/
Rejoignez-nos équipes !
Vous recherchez un poste qui allie le sens du service public, un cadre de travail agréable et un environnement professionnel dynamique ?
Cet emploi est fait pour vous !
Votre environnement de travail :
La direction de l’autonomie (DA), rattachée à la direction générale adjointe solidarités (DGAS), regroupe l’ensemble des missions à destination des personnes âgées et handicapées de compétence départementale.
Intégrée à la DA, le service évaluation et accompagnement de l’autonomie intervient au titre de l'évaluation de la perte d’autonomie au domicile des personnes et établit un plan d’aide à l’accomplissement des actes essentiels à la vie quotidienne notamment (aides humaines, techniques, financières, etc...).
En qualité d’évaluateur APA,
· Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service évaluation et accompagnement de l’autonomie
· Vos locaux seront situés à la DGAS, 64 rue Anita Conti à VANNES
· En étroite collaboration avec les services de la DGAS
· En lien avec les usagers, les familles, les SAD, les SSIAD, les mairies, les centre communaux d’action sociale, les organismes de tutelle, les établissements et services médico-sociaux, les caisses de retraite, les EAS/CLIC, les cabinets infirmiers….
Vous assurez, dans le cadre de visite à domicile, l’évaluation du degré de perte d’autonomie des personnes âgées susceptibles de relever de l’allocation personnalisée d’autonomie, et conseillez sur les prestations et aides disponibles afin de favoriser une prise en charge globale du bénéficiaire. Vous évaluez également les besoins relatifs aux demandes de la carte mobilité inclusion (priorité, stationnement et invalidité). Enfin, vous évaluez et accompagnez le proche aidant dans le cadre de la mise en œuvre de la politique de soutien des aidants.
pour renforcer son équipe pluridisciplinaire du service Evaluation et Accompagnement de l’Autonomie
Qui sommes-nous ?
Le département du Morbihan, c’est près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l’ensemble du territoire.
Pour mieux nous connaitre, c’est par ici ➩ https://www.morbihan.fr/
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Cet emploi est fait pour vous !
Votre environnement de travail :
La direction de l’autonomie (DA), rattachée à la direction générale adjointe solidarités (DGAS), regroupe l’ensemble des missions à destination des personnes âgées et handicapées de compétence départementale.
Intégrée à la DA, le service évaluation et accompagnement de l’autonomie intervient au titre de l'évaluation de la perte d’autonomie au domicile des personnes et établit un plan d’aide à l’accomplissement des actes essentiels à la vie quotidienne notamment (aides humaines, techniques, financières, etc...).
En qualité d’évaluateur APA,
· Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service évaluation et accompagnement de l’autonomie
· Vos locaux seront situés à la DGAS, 64 rue Anita Conti à VANNES
· En étroite collaboration avec les services de la DGAS
· En lien avec les usagers, les familles, les SAD, les SSIAD, les mairies, les centre communaux d’action sociale, les organismes de tutelle, les établissements et services médico-sociaux, les caisses de retraite, les EAS/CLIC, les cabinets infirmiers….
Vous assurez, dans le cadre de visite à domicile, l’évaluation du degré de perte d’autonomie des personnes âgées susceptibles de relever de l’allocation personnalisée d’autonomie, et conseillez sur les prestations et aides disponibles afin de favoriser une prise en charge globale du bénéficiaire. Vous évaluez également les besoins relatifs aux demandes de la carte mobilité inclusion (priorité, stationnement et invalidité). Enfin, vous évaluez et accompagnez le proche aidant dans le cadre de la mise en œuvre de la politique de soutien des aidants.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions se déclinent en trois axes :
Évaluation et accompagnement
· Réaliser des évaluations globales à domicile des personnes âgées (environnement social, situation administrative et budgétaire, aides en place, logement, degré de dépendance – grille AGGIR).
· Évaluer la situation et les besoins des proches aidants (risque d’épuisement, besoins en aide au répit).
· Analyser les besoins en aides humaines, aides techniques et dispositifs de répit.
· Informer, conseiller et orienter les usagers et leurs familles sur les dispositifs existants et les modes de prise en charge.
· Élaborer et ajuster les plans d’aide personnalisés.
Gestion des dossiers
· Assurer le suivi administratif, technique et médico-social des dossiers APA dans le respect des délais réglementaires.
· Prioriser les situations (urgences, aggravations, hospitalisations).
· Rédiger les comptes rendus d’évaluation et présenter les situations en équipe médico-sociale.
· Contrôler la mise en œuvre des plans d’aide et utiliser les outils et logiciels métiers.
Travail partenarial et participation institutionnelle
· Travailler en lien avec les partenaires du maintien à domicile (services d’aide et de soins, CCAS, Espaces Autonomie, services sociaux).
· Participer aux réunions de concertation, groupes de travail et actions départementales ou nationales.
· Contribuer à l’amélioration et à la continuité des parcours des usagers.
Évaluation et accompagnement
· Réaliser des évaluations globales à domicile des personnes âgées (environnement social, situation administrative et budgétaire, aides en place, logement, degré de dépendance – grille AGGIR).
· Évaluer la situation et les besoins des proches aidants (risque d’épuisement, besoins en aide au répit).
· Analyser les besoins en aides humaines, aides techniques et dispositifs de répit.
· Informer, conseiller et orienter les usagers et leurs familles sur les dispositifs existants et les modes de prise en charge.
· Élaborer et ajuster les plans d’aide personnalisés.
Gestion des dossiers
· Assurer le suivi administratif, technique et médico-social des dossiers APA dans le respect des délais réglementaires.
· Prioriser les situations (urgences, aggravations, hospitalisations).
· Rédiger les comptes rendus d’évaluation et présenter les situations en équipe médico-sociale.
· Contrôler la mise en œuvre des plans d’aide et utiliser les outils et logiciels métiers.
Travail partenarial et participation institutionnelle
· Travailler en lien avec les partenaires du maintien à domicile (services d’aide et de soins, CCAS, Espaces Autonomie, services sociaux).
· Participer aux réunions de concertation, groupes de travail et actions départementales ou nationales.
· Contribuer à l’amélioration et à la continuité des parcours des usagers.
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si vous …
Vous connaissez le cadre législatif relatif à l'action sociale ainsi que les prestations sociales et les dispositifs départementaux liés à l’APA
Vous maitrisez la grille AGGIR et le guide multidimensionnel
Vous connaissez l'organisation territoriale et les partenariats locaux mobilisables dans le département
Vous êtes sensibilisé aux pathologies liées à l'âge et à leurs conséquences sur les actes de la vie courante
Vous utilisez avec aisance les outils bureautiques et les logiciels métiers liés à l’activité (SOLIS, MULTIGEST…).
Et si, vous:
Etes titulaire du diplôme d’état de CESF et avez exercé sur des fonctions similaires
Maitrisez les méthodes et techniques d'entretien et d'évaluation
Vous savez planifier des activités en tenant compte des priorités et des échéances,
Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau,
Vous savez communiquer et vous adapter aux différents interlocuteurs et prendre en compte leurs attentes.
Conditions d’exercice du poste :
Poste à pourvoir à temps plein (cycle de travail 39h + RTT)
Gestion du temps de travail avec plages fixes et variables- badgeage
Possibilité de télétravail (sous conditions)
Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service public,
Permis B valide : nombreux déplacements, notamment au domicile des usagers,
Utilisation du véhicule de service.
Conditions de rémunération et avantages :
· Régime indemnitaire
· Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
· Compte épargne temps
· Adhésion CNAS et comité d’œuvres sociales interne (sous conditions)
· Forfait mobilité durable
· Carte resto
Vous connaissez le cadre législatif relatif à l'action sociale ainsi que les prestations sociales et les dispositifs départementaux liés à l’APA
Vous maitrisez la grille AGGIR et le guide multidimensionnel
Vous connaissez l'organisation territoriale et les partenariats locaux mobilisables dans le département
Vous êtes sensibilisé aux pathologies liées à l'âge et à leurs conséquences sur les actes de la vie courante
Vous utilisez avec aisance les outils bureautiques et les logiciels métiers liés à l’activité (SOLIS, MULTIGEST…).
Et si, vous:
Etes titulaire du diplôme d’état de CESF et avez exercé sur des fonctions similaires
Maitrisez les méthodes et techniques d'entretien et d'évaluation
Vous savez planifier des activités en tenant compte des priorités et des échéances,
Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau,
Vous savez communiquer et vous adapter aux différents interlocuteurs et prendre en compte leurs attentes.
Conditions d’exercice du poste :
Poste à pourvoir à temps plein (cycle de travail 39h + RTT)
Gestion du temps de travail avec plages fixes et variables- badgeage
Possibilité de télétravail (sous conditions)
Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service public,
Permis B valide : nombreux déplacements, notamment au domicile des usagers,
Utilisation du véhicule de service.
Conditions de rémunération et avantages :
· Régime indemnitaire
· Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
· Compte épargne temps
· Adhésion CNAS et comité d’œuvres sociales interne (sous conditions)
· Forfait mobilité durable
· Carte resto
Contact et modalités de candidature
Contact
0297548000
Informations complémentaires
Conditions pour postuler :
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat(e) de concours du grade correspondant au niveau d’emploi et vous êtes titulaire du diplôme d’état de CESF.
La collectivité est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés. L’ensemble des recrutements s’effectuent par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi).
Lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti, un contractuel peut être recruté sur ce poste pour une durée de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans et pouvant conduire à l’octroi d’un CDI à l’issue.
Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter obligatoirement un CV et une lettre de motivation. Pour les candidats titulaires externes, transmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative.
Tout dossier incomplet ne pourra être examiné.
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat(e) de concours du grade correspondant au niveau d’emploi et vous êtes titulaire du diplôme d’état de CESF.
La collectivité est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés. L’ensemble des recrutements s’effectuent par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi).
Lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti, un contractuel peut être recruté sur ce poste pour une durée de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans et pouvant conduire à l’octroi d’un CDI à l’issue.
Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter obligatoirement un CV et une lettre de motivation. Pour les candidats titulaires externes, transmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative.
Tout dossier incomplet ne pourra être examiné.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU MORBIHAN
>2 rue de Saint Tropez -
56000 VANNES
>2 rue de Saint Tropez -
56000 VANNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.