Agent polyvalent du bâtiment, spécialité plomberie
Offre n° O056251216000157
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Guer est une commune dynamique du Morbihan, située aux portes de la forêt de Brocéliande, offrant un cadre naturel privilégié et une grande qualité de vie. Elle dispose de nombreux commerces, services, équipements sportifs et infrastructures adaptés aux familles. Son tissu économique varié et la présence de l’Académie Militaire de Saint-Cyr Coëtquidan en font un pôle d’emploi attractif. Idéalement située entre Rennes, Vannes et Redon, Guer permet de concilier facilement vie professionnelle et personnelle. Une ville à taille humaine, accueillante et authentique, tournée vers l’avenir.
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville, Guer (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le centre technique municipal de GUER étoffe son équipe bâtiment en recherchant un agent polyvalent du bâtiment spécialité plomberie. Vous serez managé par un chef d'équipe et aurez 2 collègues directs au sein du service bâtiment. Les 50 bâtiments communaux et les 80 agents de la collectivité vous attendent.
- Un poste permanent ouvert aux contractuels : mutation, intégration directe, CDD (possibilité de stagiairisation puis titularisation)
- Poste ouvert au cadre d’emplois des adjoints techniques
- Un temps complet : 39h hebdomadaire (35h + 4 h d’ARTT)
- Régime indemnitaire dès le 1er jour (IFSE mensuel + CIA annuel)
- 23 RTT, 27 Congés Payés (pose de congés dès la 1ère année)
- CNAS
- Participation employeur aux tickets restaurant ET prévoyance ET mutuelle
- Un poste permanent ouvert aux contractuels : mutation, intégration directe, CDD (possibilité de stagiairisation puis titularisation)
- Poste ouvert au cadre d’emplois des adjoints techniques
- Un temps complet : 39h hebdomadaire (35h + 4 h d’ARTT)
- Régime indemnitaire dès le 1er jour (IFSE mensuel + CIA annuel)
- 23 RTT, 27 Congés Payés (pose de congés dès la 1ère année)
- CNAS
- Participation employeur aux tickets restaurant ET prévoyance ET mutuelle
Missions / conditions d'exercice
- Travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie)
- Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition
- Application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Surveillance de l'état des bâtiments publics et remontée à sa hiérarchie et à ses collègues de toute anomalie, casse et dysfonctionnement
- Respect de l’application des règles et consignes de sécurité
Sujétions :
- Travail en hauteur
- Travail intérieur / extérieur
- Port de charges (utilisation du diable de transport)
- Disponibilité lors d'événements récurrents (Guer en fête …) et exceptionnels
- Astreinte d’exploitation environ 1 fois / mois (WE et fériés)
- Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition
- Application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Surveillance de l'état des bâtiments publics et remontée à sa hiérarchie et à ses collègues de toute anomalie, casse et dysfonctionnement
- Respect de l’application des règles et consignes de sécurité
Sujétions :
- Travail en hauteur
- Travail intérieur / extérieur
- Port de charges (utilisation du diable de transport)
- Disponibilité lors d'événements récurrents (Guer en fête …) et exceptionnels
- Astreinte d’exploitation environ 1 fois / mois (WE et fériés)
Profils recherchés
- Diplôme CAP, BEP ou BAC souhaité
- Expérience exigée si pas de diplôme
- Connaissances indispensables en bâtiment tous corps d'état, dont en plomberie
- Habilitations électriques BR, permis feu et AIPR
- Permis B indispensable (déplacements sur les différents sites et bâtiments de la ville avec véhicule de service)
Savoir-Faire :
- Détecter et diagnostiquer un dysfonctionnement
- Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance à titre préventif et curatif
- Organiser son travail
- Rendre compte à son responsable régulièrement
- Gérer un stock
- Assurer la maintenance courante de l’outillage
- Réparer une fuite, respecter les normes
Savoirs :
- Techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment
- Réglementation ERP
- Consignes de sécurité
- Conditions de stockage et de transport des produits
- Normes en vigueur
Savoir-être :
- Bon relationnel avec les usagers externes, avec les agents des services, les entreprises ; Respect de la hiérarchie ; esprit d'équipe
- Autonomie et capacité d'initiative ; réactivité et sens du service public
- Expérience exigée si pas de diplôme
- Connaissances indispensables en bâtiment tous corps d'état, dont en plomberie
- Habilitations électriques BR, permis feu et AIPR
- Permis B indispensable (déplacements sur les différents sites et bâtiments de la ville avec véhicule de service)
Savoir-Faire :
- Détecter et diagnostiquer un dysfonctionnement
- Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance à titre préventif et curatif
- Organiser son travail
- Rendre compte à son responsable régulièrement
- Gérer un stock
- Assurer la maintenance courante de l’outillage
- Réparer une fuite, respecter les normes
Savoirs :
- Techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment
- Réglementation ERP
- Consignes de sécurité
- Conditions de stockage et de transport des produits
- Normes en vigueur
Savoir-être :
- Bon relationnel avec les usagers externes, avec les agents des services, les entreprises ; Respect de la hiérarchie ; esprit d'équipe
- Autonomie et capacité d'initiative ; réactivité et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0297225700
Informations complémentaires
Votre candidature :
Transmettez-nous votre CV et un support de vos motivations
(pour les fonctionnaires : + dernier arrêté de situation administrative) à Monsieur le Maire de la ville de Guer - Service RH - 56380 GUER
Ou par mail à secretaire.rh@ville-guer.fr
** Au plus tard le 15/01/2026 **
Notre suivi :
Un accusé de réception de votre candidature
Appel des candidats présélectionnés semaine 3
Jury d’entretiens (env. 4 membres) programmé ** vendredi 30 janvier après-midi **
Transmettez-nous votre CV et un support de vos motivations
(pour les fonctionnaires : + dernier arrêté de situation administrative) à Monsieur le Maire de la ville de Guer - Service RH - 56380 GUER
Ou par mail à secretaire.rh@ville-guer.fr
** Au plus tard le 15/01/2026 **
Notre suivi :
Un accusé de réception de votre candidature
Appel des candidats présélectionnés semaine 3
Jury d’entretiens (env. 4 membres) programmé ** vendredi 30 janvier après-midi **
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.