Le département du Morbihan recrute un chargé de mission

auprès du directeur général adjoint en charge des solidarités H/F



Vous souhaitez mettre vos compétences au service des politiques sociales portées par le département du Morbihan?

Relevez un défi stratégique en accompagnant la modernisation des dispositifs, des pratiques et de l’organisation des politiques de solidarité !

Rejoignez-nous en tant que chargé de mission auprès du DGA-S et accompagnez notre collectivité et nos équipes vers l’excellence.



Qui sommes-nous ?

Le département du Morbihan, c’est près de 3 000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l’ensemble du territoire. Acteur majeur de la solidarité territoriale, le département du Morbihan innove et porte un service public de qualité. Un territoire unique situé entre terre et mer (1 000 km de littoral), le Morbihan s’illustre de paysages uniques et d’une grande diversité de territoires.



Pour mieux nous connaitre, c’est par ici ➩ Le Département, mode d'emploi - Conseil départemental du Morbihan



Contexte de l’emploi :

L’action sociale a été expressément définie comme la priorité de l’actuelle mandature 2021 – 2028, ce qui se traduit par une croissance annuelle continue des moyens d’environ + 30M€ par an. Plus largement, tout au long de ces quinze dernières années, le poids du social dans les politiques départementales a fortement progressé, jusqu’à atteindre les deux tiers du budget actuel, soit environ 460 millions d’euros. En outre, les ressources humaines n’ont-elles aussi jamais cessé de croître, au juste niveau, ces dernières années, face à l’évolution des besoins : aujourd’hui, ce sont près de 900 agents qui relèvent de la DGA-Solidarités auxquels il faut ajouter environ 550 assistants familiaux.



Au-delà de ces chiffres d’activité, les politiques elles-mêmes sont aujourd’hui fortement mises en tension par des besoins toujours croissants, une évolution des publics et de leurs attentes ainsi que de nombreuses réformes en cours ou à venir : déploiement de France Travail et de la réforme « Plein emploi », future loi Grand Age et autonomie, Service public départemental de l’autonomie, déploiement du futur Cadre de référence de l’action sociale de proximité ou encore le projet pour l’enfant pour ne citer qu’eux.



L’arrivée récente (septembre 2025) d’un nouveau Directeur à la tête de la DGA – Solidarités constitue l’occasion d’en renforcer la capacité de pilotage et d’animation pour lui permettre de disposer d’une structure à même de faire face à ces défis et enjeux à venir.



En symbiose avec le DGA-S et aux côtés de 4 directions métiers (autonomie, MDA, insertion et action sociale de proximité et enfance/famille) et d’une direction ressource propre à la DGA – S, il est identifié le besoin de disposer d’une compétence en capacité de porter, à un haut niveau de performance, d’inventivité et d’agilité, des réflexions et projets en transversalité au sein de la DGA. Les principaux enjeux poursuivis sont :



ð Etre en mesure de mieux connaître nos publics, leurs besoins et donc, de mieux piloter nos moyens et ressources

ð Contribuer à la nécessaire sobriété de l’action publique départementale dans le contexte budgétaire contraint des départements

ð Accompagner le déploiement de solutions numériques innovantes, tant d’un point de vue technique, organisationnel que managérial

ð Moderniser la communication autour des métiers, missions et dispositifs sociaux pour renforcer la visibilité et la connaissance qu’en ont le public, les partenaires et les élus

ð Faire équipe autour de la diffusion d’un management contemporain : la direction générale des services a impulsé un important mouvement pour encourager le travail transversal, lisser le poids des organisations hiérarchiques et veiller au bien-être des agents

ð Interroger la notion de territorialisation de nos interventions pour, toujours, améliorer notre capacité à être au plus près des besoins de nos usagers et dans la mobilisation la plus efficiente de nos moyens



Vous accompagnerez le DGA-Solidarités dans sa mission de pilotage, d’animation et de soutien aux directions métiers qui composent la DGA-S et les outillerez pour faire face aux nombreux défis auxquels l’action sociale de demain est confrontée.



Vous porterez pour le compte de la DGA-Solidarités l’analyse des dispositifs et process existants et serez force de proposition pour constituer l’organisation adaptée aux besoins des équipes de terrain.



Vous contribuerez aux côtés du DGA-Solidarités et des directions métiers à incarner la spécificité des missions sociales auprès des autres directions (et notamment ressources) du département.



Missions / conditions d'exercice

Placé sous l'autorité du DGA Solidarités, vous contribuez au pilotage des missions sociales du département et alimentez la démarche globale de modernisation de l’administration.



Vous portez et incarnez aux côtés du DGA-S, les valeurs de l'organisation.



Sous l’impulsion du DGA-Solidarités et des 5 directeurs métiers, vous portez des missions d’évaluation, d’audit, d’amélioration continue, de communication et contribuez à incarner le lien continu avec les directions ressources du département.



Vous êtes aux côtés des directions métiers pour mettre en œuvre les orientations budgétaires, RH, bâtimentaires, numériques, logistiques ainsi que la stratégie de communication portés par la direction générale.