Animateur en activité périscolaire et en accueil de loisirs (F/H)
Offre n° O056251218000786
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
B.P. 509, Vannes (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Animation - Education 4 postes à temps non complet 80 % d'Animateur en activité périscolaire et en accueil de loisirs (F/H) pour compléter une équipe pour permettre et faciliter l’accueil d’enfant en situation de handicap.
Missions / conditions d'exercice
Animation en accueil de loisirs
Participe à l'écriture du projet pédagogique et de fonction ainsi qu'à son évaluation et à la proposition de modification.
Propose un projet d'animation et un planning d'activité en lien avec le projet pédagogique
Anime les temps d'accueil et d'activité des enfants dans le respect du bien vivre ensemble et respecte le rythme de chacun
Accompagne les enfants en tenant compte de leur individualité et en favorisant leur autonomie
Sensibilise les enfants aux règles de sécurité et les aide à prendre en compte les contraintes liées au groupe
Est garant de la qualité du temps du repas et participe à l'éducation au goût
Relaye les informations relatives au fonctionnement de l'accueil et aux familles au directeur du centre et à l'équipe
Veille à la sécurité physique, affective et morale des enfants
Travaille en équipe
Participe aux réunions d'équipe
Construit et maintient le dialogue avec les familles
Met en œuvre les consignes relatives à la configuration familiale et à l'état de santé (régime et allergie PAI)
Applique les règles de sécurité et d'hygiène définies par le projet de service, le règlement et les lois en vigueur
Animation en accueil périscolaire (Exerce ses fonctions en cohérence avec les règlements municipaux)
Participe à l'écriture du projet pédagogique et de fonctionnement en cohérence avec le projet éducatif
Evalue, avec ses collègues, la pertinence et les modifications à apporter au projet de fonctionnement
Met en place des projets d'activité en lien avec le projet pédagogique
Anime les temps d'accueil des enfants dans le respect du bien vivre ensemble et du rythme de chacun
Travaille en bonne collaboration avec les différents professionnels évoluant sur son site
Relaye les informations relatives au fonctionnement et à l'accueil des familles, à la directrice périscolaire et à l'équipe
Participe aux réunions d'équipe
Veille au respect des règles de sécurité et d'hygiène durant tous les temps d'accueils
Sensibilise les enfants aux règles de sécurité et les aide à prendre en compte les contraintes liées au groupe
Veille à la sécurité physique, affective et morale des enfants
Construit et maintient le dialogue avec les familles
Met en œuvre les consignes relatives à la configuration familiale et à l'état de santé (régime et allergie) PAI
Temps de restauration (sous la hiérarchie fonctionnelle de la diététicienne)
Travaille en collaboration avec l'équipe de restauration / Participe à l'éducation au goût
Participe à l'écriture du projet pédagogique et de fonction ainsi qu'à son évaluation et à la proposition de modification.
Propose un projet d'animation et un planning d'activité en lien avec le projet pédagogique
Anime les temps d'accueil et d'activité des enfants dans le respect du bien vivre ensemble et respecte le rythme de chacun
Accompagne les enfants en tenant compte de leur individualité et en favorisant leur autonomie
Sensibilise les enfants aux règles de sécurité et les aide à prendre en compte les contraintes liées au groupe
Est garant de la qualité du temps du repas et participe à l'éducation au goût
Relaye les informations relatives au fonctionnement de l'accueil et aux familles au directeur du centre et à l'équipe
Veille à la sécurité physique, affective et morale des enfants
Travaille en équipe
Participe aux réunions d'équipe
Construit et maintient le dialogue avec les familles
Met en œuvre les consignes relatives à la configuration familiale et à l'état de santé (régime et allergie PAI)
Applique les règles de sécurité et d'hygiène définies par le projet de service, le règlement et les lois en vigueur
Animation en accueil périscolaire (Exerce ses fonctions en cohérence avec les règlements municipaux)
Participe à l'écriture du projet pédagogique et de fonctionnement en cohérence avec le projet éducatif
Evalue, avec ses collègues, la pertinence et les modifications à apporter au projet de fonctionnement
Met en place des projets d'activité en lien avec le projet pédagogique
Anime les temps d'accueil des enfants dans le respect du bien vivre ensemble et du rythme de chacun
Travaille en bonne collaboration avec les différents professionnels évoluant sur son site
Relaye les informations relatives au fonctionnement et à l'accueil des familles, à la directrice périscolaire et à l'équipe
Participe aux réunions d'équipe
Veille au respect des règles de sécurité et d'hygiène durant tous les temps d'accueils
Sensibilise les enfants aux règles de sécurité et les aide à prendre en compte les contraintes liées au groupe
Veille à la sécurité physique, affective et morale des enfants
Construit et maintient le dialogue avec les familles
Met en œuvre les consignes relatives à la configuration familiale et à l'état de santé (régime et allergie) PAI
Temps de restauration (sous la hiérarchie fonctionnelle de la diététicienne)
Travaille en collaboration avec l'équipe de restauration / Participe à l'éducation au goût
Profils recherchés
Diplôme :
CPJEPS, BPJEPS, BAFA
Qualités et compétences attendues
Adaptabilité, disponibilité et neutralité
Responsabilité
Garant de la sécurité
Initiatives
Sens des relations et du travail en équipe
Dotation vestimentaire :
CPJEPS, BPJEPS, BAFA
Qualités et compétences attendues
Adaptabilité, disponibilité et neutralité
Responsabilité
Garant de la sécurité
Initiatives
Sens des relations et du travail en équipe
Dotation vestimentaire :
Contact et modalités de candidature
Contact
0297016000
Informations complémentaires
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Forfait mobilité durable sous certaines conditions
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Forfait mobilité durable sous certaines conditions
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.