Responsable de la Résidence Autonomie
Offre n° O056251229000106
Publiée le 29/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Rue de la Bonne Fontaine, Quiberon (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + astreintes rémunérées + tickets restaurants, CNAS, prévoyance et mutuelle moyennant participation
Descriptif de l'emploi
La Résidence Autonomie Les Dunes, foyer logement emblématique de Quiberon, recrute son futur Responsable. Située en bord de mer dans ce joyau de la côte
bretonne, cette structure accueille une quarantaine de seniors autonomes dans un cadre convivial et sécurisé, alliant indépendance et services adaptés.
Rejoignez une équipe dédiée au bien-vieillir, où votre expertise managériale et votre sens du service feront la différence pour favoriser l'épanouissement de nos
résidents au quotidien.
bretonne, cette structure accueille une quarantaine de seniors autonomes dans un cadre convivial et sécurisé, alliant indépendance et services adaptés.
Rejoignez une équipe dédiée au bien-vieillir, où votre expertise managériale et votre sens du service feront la différence pour favoriser l'épanouissement de nos
résidents au quotidien.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité directe de la Directrice du C.C.A.S. et de la résidence autonomie,
Vous assurez les missions principales suivantes :
Organisation de la résidence autonomie :
Évaluer les besoins des résidents et le travail des agents dans le respect de la législation ;
Gérer les relations avec les familles et les autres intervenants, les contacts avec les entreprises de maintenances et les organismes extérieurs et rendre compte à la Direction
de tout dysfonctionnement.
Piloter l’équipe de la Résidence autonomie :
Suivre le temps de travail des agents en collaboration avec la Direction et le service ressources humaines ;
Accompagnement de la Direction aux recrutements en fonction des besoins ;
Manager l’équipe de la résidence (suivre les demandes de formation et de congés, organiser les réunions de service et de travail, plannings des agents, entretiens annuel
d’évaluation,… ) ;
Assurer le suivi de la qualité du service (enquête de satisfaction, rapport d’évaluation externe, rapports d’activité, …).
Contrôle et suivi de la qualité des prestations au sein de la Résidence autonomie Les Dunes :
Contrôler la propreté des locaux ;
S’assurer de l’application conforme des consignes et des protocoles ;
Référer à la direction tout problème organisationnel, de comportement ou de qualité de service.
Gestion administrative :
Accueil physique et téléphonique du public et accompagnements des résidents et de leurs proches dans les démarches administratives ;
Gérer les départs et arrivées du courrier et des résidents ;
Réaliser des travaux de bureautique et le classement des documents et suivre et mettre en forme les dossiers administratifs ;
Exécuter et suivre les procédures et décisions administratives.
Gestion financière, budgétaire et comptable des 3 budgets du CCAS :
Vérifier les pièces comptables et émettre les titres et mandats en lien avec la trésorerie ;
Préparer et suivre les lignes de crédits et les différents états ;
Gérer les stocks, les relations avec les fournisseurs et l’inventaire des biens ;
Assurer le suivi comptable de la dette, des amortissements et des cessions d’immobilisation ;
Réaliser la facturation des différents services, suivre les encaissements et gérer les relances avec la trésorerie ;
Participer à la préparation budgétaire.
Vous assurez les missions annexes suivantes :
Partager l’astreinte du CCAS avec la Direction du CCAS et la responsable du SAAD ;
Remplacement ponctuel des autres agents administratifs du CCAS en fonction des nécessités de service ;
Participation à l’accueil et à la formation de stagiaires ;
Assurer avec la Responsable du SAAD la gestion des situations d’urgences du CCAS en l’absence de la Direction.
Vous assurez les missions principales suivantes :
Organisation de la résidence autonomie :
Évaluer les besoins des résidents et le travail des agents dans le respect de la législation ;
Gérer les relations avec les familles et les autres intervenants, les contacts avec les entreprises de maintenances et les organismes extérieurs et rendre compte à la Direction
de tout dysfonctionnement.
Piloter l’équipe de la Résidence autonomie :
Suivre le temps de travail des agents en collaboration avec la Direction et le service ressources humaines ;
Accompagnement de la Direction aux recrutements en fonction des besoins ;
Manager l’équipe de la résidence (suivre les demandes de formation et de congés, organiser les réunions de service et de travail, plannings des agents, entretiens annuel
d’évaluation,… ) ;
Assurer le suivi de la qualité du service (enquête de satisfaction, rapport d’évaluation externe, rapports d’activité, …).
Contrôle et suivi de la qualité des prestations au sein de la Résidence autonomie Les Dunes :
Contrôler la propreté des locaux ;
S’assurer de l’application conforme des consignes et des protocoles ;
Référer à la direction tout problème organisationnel, de comportement ou de qualité de service.
Gestion administrative :
Accueil physique et téléphonique du public et accompagnements des résidents et de leurs proches dans les démarches administratives ;
Gérer les départs et arrivées du courrier et des résidents ;
Réaliser des travaux de bureautique et le classement des documents et suivre et mettre en forme les dossiers administratifs ;
Exécuter et suivre les procédures et décisions administratives.
Gestion financière, budgétaire et comptable des 3 budgets du CCAS :
Vérifier les pièces comptables et émettre les titres et mandats en lien avec la trésorerie ;
Préparer et suivre les lignes de crédits et les différents états ;
Gérer les stocks, les relations avec les fournisseurs et l’inventaire des biens ;
Assurer le suivi comptable de la dette, des amortissements et des cessions d’immobilisation ;
Réaliser la facturation des différents services, suivre les encaissements et gérer les relances avec la trésorerie ;
Participer à la préparation budgétaire.
Vous assurez les missions annexes suivantes :
Partager l’astreinte du CCAS avec la Direction du CCAS et la responsable du SAAD ;
Remplacement ponctuel des autres agents administratifs du CCAS en fonction des nécessités de service ;
Participation à l’accueil et à la formation de stagiaires ;
Assurer avec la Responsable du SAAD la gestion des situations d’urgences du CCAS en l’absence de la Direction.
Profils recherchés
Votre profil :
Connaissance des procédures comptables et des règles budgétaires de la comptabilité publique ;
Connaissance des protocoles d’hygiène et de sécurité et du cadre juridique de l’aide à la personne ;
Maîtrise des outils informatiques et aisance dans l’expression écrite et la communication orale ;
Connaissance du fonctionnement des établissements publics, des organismes institutionnels et sociaux ;
Capacité à manager une équipe et décisionnel, esprit d’initiative et d’équipe ;
Autonomie, réactivité, polyvalence, adaptabilité et réactivité.
Connaissance des procédures comptables et des règles budgétaires de la comptabilité publique ;
Connaissance des protocoles d’hygiène et de sécurité et du cadre juridique de l’aide à la personne ;
Maîtrise des outils informatiques et aisance dans l’expression écrite et la communication orale ;
Connaissance du fonctionnement des établissements publics, des organismes institutionnels et sociaux ;
Capacité à manager une équipe et décisionnel, esprit d’initiative et d’équipe ;
Autonomie, réactivité, polyvalence, adaptabilité et réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
Le Bayon Fanny - directrice du CCAS
Informations complémentaires
Diplôme :
un diplôme en lien avec le travail social et médico-social de type CAFERUIS ou Master 2 management des organisation sanitaires et sociales.
Des notions de comptabilité publique seraient un plus.
Expérience sur un poste similaire fortement recommandée.
Possibilité de logement avec parties communes moyennant financement.
un diplôme en lien avec le travail social et médico-social de type CAFERUIS ou Master 2 management des organisation sanitaires et sociales.
Des notions de comptabilité publique seraient un plus.
Expérience sur un poste similaire fortement recommandée.
Possibilité de logement avec parties communes moyennant financement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
