Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O056260107000309
Publiée le 07/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 place nicolazic, Sainte-Anne-d'Auray (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire +régime indemnitaire + CIA + CNAS
Descriptif de l'emploi
L'agent à pour mission l'entretien général de la voirie (balayage...) ainsi que l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Supérieur hiérarchique direct : le Responsable du Pôle « Espaces/verts Voirie »
Relations internes à la collectivité : le DST, la DGS, la direction des ST, les agents
Supérieur hiérarchique direct : le Responsable du Pôle « Espaces/verts Voirie »
Relations internes à la collectivité : le DST, la DGS, la direction des ST, les agents
Missions / conditions d'exercice
Désherber et nettoyer la voirie (brosse de voirie, réciprocateur, souffleur, débroussaillage accotements)
Accompagner et encadrer le prestataire de balayage mécanique au souffleur en suivant le planning d’entretien
Effectuer les petits travaux de voirie (petite maçonnerie, pose de panneau de signalétique, enrobé à froid, entretien du réseau d’eaux pluviales…)
Désherber et entretenir le cimetière (grattage des allées, tonte des espaces enherbés, taille de végétaux)
Effectuer des travaux d’installation et d'entretien de mobilier urbain : barrières, bancs, potelets...
Effectuer la tournée de propreté urbaine
Effectuer des travaux de taille de massifs, de tonte et de débroussaillage des espaces engazonnés
La tonte et le traçage des terrains de sports
Réalisation de plantations d’arbres, arbustes, vivaces et annuelles
Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à disposition
Missions secondaires :
Aider le pôle « Batiment/Cérémonie et fêtes » selon les nécessités de service
Participer à l'organisation matérielle d'événements, mise en place de barrières, du matériel divers...
Accompagner et encadrer le prestataire de balayage mécanique au souffleur en suivant le planning d’entretien
Effectuer les petits travaux de voirie (petite maçonnerie, pose de panneau de signalétique, enrobé à froid, entretien du réseau d’eaux pluviales…)
Désherber et entretenir le cimetière (grattage des allées, tonte des espaces enherbés, taille de végétaux)
Effectuer des travaux d’installation et d'entretien de mobilier urbain : barrières, bancs, potelets...
Effectuer la tournée de propreté urbaine
Effectuer des travaux de taille de massifs, de tonte et de débroussaillage des espaces engazonnés
La tonte et le traçage des terrains de sports
Réalisation de plantations d’arbres, arbustes, vivaces et annuelles
Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à disposition
Missions secondaires :
Aider le pôle « Batiment/Cérémonie et fêtes » selon les nécessités de service
Participer à l'organisation matérielle d'événements, mise en place de barrières, du matériel divers...
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis EB souhaité.
Savoir :
Connaître les consignes de bases de sécurité
Connaître les modalités d'utilisation des matériels et outils
Connaître les règles de signalisation pour le public et le personnel
Être titulaire du permis de conduire VL
Savoir conduire le microtracteur et la tondeuse autoportée
Savoir-faire :
Se conformer aux normes de sécurité
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Être force de proposition
Faire preuve de discrétion professionnelle
Savoir être :
Avoir le sens du service public et disponible
Etre consciencieux et rigoureux
Etre ponctuel et assidu
Savoir travailler en équipe
Disposer de qualités relationnelles
Contraintes particulières :
En fonction des urgences, l'agent peut être amené à effectuer des heures supplémentaires. Travail ponctuel et occasionnel le weekend en cas de festivité.
Moyens matériels du poste : EPI - Habilitations – Autorisations de conduite
Travail en équipe
- Permis B obligatoire.
- Permis EB souhaité.
Savoir :
Connaître les consignes de bases de sécurité
Connaître les modalités d'utilisation des matériels et outils
Connaître les règles de signalisation pour le public et le personnel
Être titulaire du permis de conduire VL
Savoir conduire le microtracteur et la tondeuse autoportée
Savoir-faire :
Se conformer aux normes de sécurité
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Être force de proposition
Faire preuve de discrétion professionnelle
Savoir être :
Avoir le sens du service public et disponible
Etre consciencieux et rigoureux
Etre ponctuel et assidu
Savoir travailler en équipe
Disposer de qualités relationnelles
Contraintes particulières :
En fonction des urgences, l'agent peut être amené à effectuer des heures supplémentaires. Travail ponctuel et occasionnel le weekend en cas de festivité.
Moyens matériels du poste : EPI - Habilitations – Autorisations de conduite
Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0297576391
Informations complémentaires
Bien vouloir déposer votre candidature auprès de Mme Sevrette (dgs) - la candidature doit être composée de :
- votre lettre de motivation,
- votre CV
- vos 3 derniers rapports d'entretien annuel
- vos qualifications
- votre lettre de motivation,
- votre CV
- vos 3 derniers rapports d'entretien annuel
- vos qualifications
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.