Chef d'équipe voirie (F/H)
Offre n° O056260112000115
Publiée le 12/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Centre Morbihan Communauté, communauté de communes composée de 12 communes qui rassemble 28 000 habitants. Bénéficiant d'une situation privilégiée au cœur du département, CMC se situe au croisement de Vannes, Lorient et Pontivy.
CMC est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité.
CMC est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zone de kerjean, Locminé (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Centre Morbihan Communauté recrute un(e)
Chef d’Equipe VOIRIE (F/H)
Statut : Titulaire ou à défaut contractuel
Grade : Agent de maîtrise/ Technicien
Durée de travail hebdomadaire : 35/35ème
Lieu de travail :Tout le territoire de Centre Morbihan Communauté
Rémunération : selon les conditions statutaires + Prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA) + Participation financière pour une prévoyance labellisée + possibilité d’adhérer au contrat groupe mutuelle santé
Poste à pourvoir le : entre mi-mars et Juillet
Date limite de candidature : 31 janvier 2026
Date prévisionnelle des entretiens : le 06 février 2026
Descriptif de l’emploi :
Au sein d’une équipe de 8 agents et sous la responsabilité du responsable de service, vous aurez en charge la responsabilité et l’encadrement de l’équipe voirie rattaché au Pôle technique ainsi que la responsabilité du site technique de Saint-Jean-Brévelay
Chef d’Equipe VOIRIE (F/H)
Statut : Titulaire ou à défaut contractuel
Grade : Agent de maîtrise/ Technicien
Durée de travail hebdomadaire : 35/35ème
Lieu de travail :Tout le territoire de Centre Morbihan Communauté
Rémunération : selon les conditions statutaires + Prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA) + Participation financière pour une prévoyance labellisée + possibilité d’adhérer au contrat groupe mutuelle santé
Poste à pourvoir le : entre mi-mars et Juillet
Date limite de candidature : 31 janvier 2026
Date prévisionnelle des entretiens : le 06 février 2026
Descriptif de l’emploi :
Au sein d’une équipe de 8 agents et sous la responsabilité du responsable de service, vous aurez en charge la responsabilité et l’encadrement de l’équipe voirie rattaché au Pôle technique ainsi que la responsabilité du site technique de Saint-Jean-Brévelay
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer et superviser les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations de voirie
- Planifier et coordonner les travaux de maintenance et de réparation des infrastructures routières.
- Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers.
- Gérer les ressources matérielles et humaines nécessaires à la réalisation des chantiers.
- Établir des rapports réguliers sur l'avancement des travaux auprès de la direction.
- Collaborer avec les services communaux et intercommunaux prenantes pour optimiser les interventions.
- Analyser les besoins en formation et développement pour les membres de l'équipe.
- Résoudre les problèmes et imprévus sur le terrain de manière proactive.
- Relation avec les élus des communes
Pour 60 % du temps d’activité :
-Assurer la gestion, la planification et la coordination des activités de l’équipe technique à savoir :
Travaux de voirie divers : (réseaux, enrobés à froids, travaux de VRD),
Fauchage, débroussaillage à l’aide d’un tracteur équipé d’une épareuse, balayage, viabilité hivernale, curage de fossé
Opérations ponctuelles liées à la gestion des déchets (collecte, déchèteries).
Le chef d’équipe veille à la sécurité des agents, propose des solutions techniques et financières adaptées et rend compte à sa hiérarchie.
Pour 40 % du temps d’activité :
-Effectuer directement les travaux d’entretien sur la voirie communautaire et sur les voiries communales en renfort des équipes
- Planifier et coordonner les travaux de maintenance et de réparation des infrastructures routières.
- Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers.
- Gérer les ressources matérielles et humaines nécessaires à la réalisation des chantiers.
- Établir des rapports réguliers sur l'avancement des travaux auprès de la direction.
- Collaborer avec les services communaux et intercommunaux prenantes pour optimiser les interventions.
- Analyser les besoins en formation et développement pour les membres de l'équipe.
- Résoudre les problèmes et imprévus sur le terrain de manière proactive.
- Relation avec les élus des communes
Pour 60 % du temps d’activité :
-Assurer la gestion, la planification et la coordination des activités de l’équipe technique à savoir :
Travaux de voirie divers : (réseaux, enrobés à froids, travaux de VRD),
Fauchage, débroussaillage à l’aide d’un tracteur équipé d’une épareuse, balayage, viabilité hivernale, curage de fossé
Opérations ponctuelles liées à la gestion des déchets (collecte, déchèteries).
Le chef d’équipe veille à la sécurité des agents, propose des solutions techniques et financières adaptées et rend compte à sa hiérarchie.
Pour 40 % du temps d’activité :
-Effectuer directement les travaux d’entretien sur la voirie communautaire et sur les voiries communales en renfort des équipes
Profils recherchés
Profil recherché :
- Expérience confirmée en travaux publics et gestion de chantiers de voirie
- Compétences en management d’équipe et en coordination de chantiers
- Bonne connaissance des normes de sécurité, réglementations et techniques VRD
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion technique
- Solides capacités d’organisation, de planification et de communication
- Esprit d’équipe, rigueur, autonomie, réactivité et sens des responsabilités
- Connaissance de l’entretien du matériel et aptitude à détecter les pannes
- Permis B ; Permis poids lourds et BE souhaités
- Bonne condition physique et respect strict des règles d’hygiène et de sécurité
Nos avantages :
- Adhésion CNAS
- Possibilité de bénéficier de titres-restaurant
- Possibilité de bénéficier de RTT
- Possibilité de faire du télétravail
- Possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables sous conditions
- Expérience confirmée en travaux publics et gestion de chantiers de voirie
- Compétences en management d’équipe et en coordination de chantiers
- Bonne connaissance des normes de sécurité, réglementations et techniques VRD
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion technique
- Solides capacités d’organisation, de planification et de communication
- Esprit d’équipe, rigueur, autonomie, réactivité et sens des responsabilités
- Connaissance de l’entretien du matériel et aptitude à détecter les pannes
- Permis B ; Permis poids lourds et BE souhaités
- Bonne condition physique et respect strict des règles d’hygiène et de sécurité
Nos avantages :
- Adhésion CNAS
- Possibilité de bénéficier de titres-restaurant
- Possibilité de bénéficier de RTT
- Possibilité de faire du télétravail
- Possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables sous conditions
Contact et modalités de candidature
Contact
0297442258
Informations complémentaires
Adresse de l'employeur
CENTRE MORBIHAN COMMUNAUTE
>Zone de kerjean
56500 Locmine
>Zone de kerjean
56500 Locmine
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.