Responsable du Service Enfance Jeunesse
Offre n° O056260112000925
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Place de la Maison des Princes, Pont-Scorff (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
31/03/2026
Date limite de candidature
16/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Pont-Scorff recrute un(e) responsable du Service Enfance Jeunesse chargé(e) de participer à la définition, à l’organisation et au développement des actions de la commune en direction de la jeunesse :
- Animer et coordonner les différentes équipes opérationnelles,
- Développer des activités éducatives et de loisirs en direction de l’enfance et de la jeunesse (3-17 ans),
- Inscrire son action en transversalité avec les actions portées au sein de la collectivité,
- Faire vivre le projet éducatif relatif aux temps d’activités périscolaires et extrascolaires.
- Animer et coordonner les différentes équipes opérationnelles,
- Développer des activités éducatives et de loisirs en direction de l’enfance et de la jeunesse (3-17 ans),
- Inscrire son action en transversalité avec les actions portées au sein de la collectivité,
- Faire vivre le projet éducatif relatif aux temps d’activités périscolaires et extrascolaires.
Missions / conditions d'exercice
Direction du Service Enfance Jeunesse (centre de loisirs, garderie, espace jeunes, conseil municipal des enfants) :
- Encadrement et animation d’une équipe composée d’une douzaine d’agents, augmentée de 10 saisonniers en période estivale,
- Suivi administratif et financier du service (élaboration du budget prévisionnel annuel, …),
- Coordination des temps d’accueil périscolaires et extrascolaires,
- Recrutement des animateurs,
- Planification et conception des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique,
- Application de la réglementation en vigueur liée au métier,
- Garant de la sécurité physique et morale des enfants et du personnel,
- Animation de la relation avec les familles,
- Suivi de l’activité de l’espace jeunes et encadrement du responsable,
Mission de chargé de coopération :
Dans le cadre du projet éducatif de territoire, concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs.
- Participation aux réunions du comité de pilotage et aux différents comités techniques de la convention territoriale globale (CTG),
- Analyser, formaliser et chiffrer des projets d’activités,
- Construire et développer une démarche coopérative de projet (travail en réseau avec d’autres communes).
- Encadrement et animation d’une équipe composée d’une douzaine d’agents, augmentée de 10 saisonniers en période estivale,
- Suivi administratif et financier du service (élaboration du budget prévisionnel annuel, …),
- Coordination des temps d’accueil périscolaires et extrascolaires,
- Recrutement des animateurs,
- Planification et conception des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique,
- Application de la réglementation en vigueur liée au métier,
- Garant de la sécurité physique et morale des enfants et du personnel,
- Animation de la relation avec les familles,
- Suivi de l’activité de l’espace jeunes et encadrement du responsable,
Mission de chargé de coopération :
Dans le cadre du projet éducatif de territoire, concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs.
- Participation aux réunions du comité de pilotage et aux différents comités techniques de la convention territoriale globale (CTG),
- Analyser, formaliser et chiffrer des projets d’activités,
- Construire et développer une démarche coopérative de projet (travail en réseau avec d’autres communes).
Profils recherchés
- Diplôme requis : BP JEPS / DE JEPS ou équivalent.
- Expérience confirmée dans un poste similaire (en direction et auprès des publics 3-17 ans).
- Titulaire du permis B.
- PSC1 souhaité.
- Compétences techniques :
o Maîtriser les outils de bureautique (word, excel) et logiciels professionnels (Carte +, espace partenaire de la CAF et outil AFAS, plateforme du SDJES),
o Maîtriser la rédaction administrative,
o Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales,
- Compétences relationnelles :
o Aptitude au management et au travail d’équipe,
o Aptitudes à la médiation et à la gestion de conflits,
o Rigueur et méthode dans l’organisation de travail,
o Discrétion professionnelle.
Recrutement statutaire en catégorie B ou A (poste ouvert sur les grades suivants ) :
o Animateur territorial principal de 1re classe,
o Animateur territorial principal de 2ème classe,
o Animateur territorial,
o Rédacteur territorial principal de 1re classe,
o Rédacteur territorial principal de 2ème classe,
o Rédacteur territorial,
o Attaché territorial,
o Éducateur de jeunes enfants,
- Expérience confirmée dans un poste similaire (en direction et auprès des publics 3-17 ans).
- Titulaire du permis B.
- PSC1 souhaité.
- Compétences techniques :
o Maîtriser les outils de bureautique (word, excel) et logiciels professionnels (Carte +, espace partenaire de la CAF et outil AFAS, plateforme du SDJES),
o Maîtriser la rédaction administrative,
o Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales,
- Compétences relationnelles :
o Aptitude au management et au travail d’équipe,
o Aptitudes à la médiation et à la gestion de conflits,
o Rigueur et méthode dans l’organisation de travail,
o Discrétion professionnelle.
Recrutement statutaire en catégorie B ou A (poste ouvert sur les grades suivants ) :
o Animateur territorial principal de 1re classe,
o Animateur territorial principal de 2ème classe,
o Animateur territorial,
o Rédacteur territorial principal de 1re classe,
o Rédacteur territorial principal de 2ème classe,
o Rédacteur territorial,
o Attaché territorial,
o Éducateur de jeunes enfants,
Contact et modalités de candidature
Contact
0297326037
Informations complémentaires
Adhésion de la collectivité au CNAS, participation employeur pour la mutuelle santé de l'agent, ainsi que l'assurance prévoyance maintien de salaire.
Pour candidater, transmettre votre CV + lettre de motivation + copie du diplôme requis pour le poste + dernier arrêté de situation administrative à la Direction des Ressources Humaines par voie postale à l'adresse suivante : Mairie - 4, place de la Maison des Princes 56620 PONT-SCORFF ou par courriel à compta@pontscorff.bzh.
Pour tout renseignement complémentaire : contacter Emmanuelle GUERROUÉ, D.R.H. - compta@pontscorff.bzh - 02 97 32 60 37.
Pour candidater, transmettre votre CV + lettre de motivation + copie du diplôme requis pour le poste + dernier arrêté de situation administrative à la Direction des Ressources Humaines par voie postale à l'adresse suivante : Mairie - 4, place de la Maison des Princes 56620 PONT-SCORFF ou par courriel à compta@pontscorff.bzh.
Pour tout renseignement complémentaire : contacter Emmanuelle GUERROUÉ, D.R.H. - compta@pontscorff.bzh - 02 97 32 60 37.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.