Responsable SERD Hennebont
Offre n° O056260112000991
Publiée le 12/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue de Saint Tropez -, Hennebont (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
12/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le département recherche un responsable de site d'exploitation des routes (H/F) pour son site d'HENNEBONT.
Rejoignez une équipe engagée et dynamique, qui œuvre au quotidien pour la sécurité des routes départementales !
Qui sommes-nous ?
Le Département du Morbihan, ce sont près de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien au service des habitants, sur plus de 130 sites répartis sur un territoire unique entre terre et mer (1 000 km de littoral). Acteur majeur des solidarités et de l’aménagement, le Département mobilise un budget annuel de plus de 900 millions d’euros, dont environ 10 % relève de la commande publique. Il s’engage aujourd’hui dans une transformation profonde de sa fonction achats pour renforcer la performance économique, sociale et environnementale de ses politiques publiques.
Pour mieux nous connaitre, c’est par ici ➩ Le Département, mode d'emploi - Conseil départemental du Morbihan
Votre environnement de travail :
La direction des infrastructures et mobilité (DIM) prépare et met en œuvre les différentes politiques du département en matière d’infrastructures routières et de mobilité. Parmi ses missions, elle assure la gestion, l’entretien, la sécurisation et l’exploitation du patrimoine des infrastructures routières (4103 km de routes départementales, près de 1 000 ouvrages d’art, environ 350 km de voies cyclables). L’organisation est basée sur des services fonctionnels et des services opérationnels, tant centralisés que déconcentrés. En effet, les services territoriaux : 3 agences techniques départementales et 16 sites d’entretien routiers départementaux assurent les interventions sur le terrain, la gestion, l’entretien et l’exploitation du réseau routier et de ses annexes.
En qualité de responsable de site d'exploitation des routes :
Au sein du site d'entretien des routes départementales (SERD) d'HENNEBONT
Sous la responsabilité du responsable de l'agence départementale Sud-Ouest (ATDSO) et de son adjoint
En charge d'une équipe composée de 3 chefs d'équipes et de 13 agents d'exploitation des routes
En lien avec les différents services de la collectivité ainsi qu’avec les élus, les riverains, le personnel des entreprises.
Rejoignez une équipe engagée et dynamique, qui œuvre au quotidien pour la sécurité des routes départementales !
Qui sommes-nous ?
Le Département du Morbihan, ce sont près de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien au service des habitants, sur plus de 130 sites répartis sur un territoire unique entre terre et mer (1 000 km de littoral). Acteur majeur des solidarités et de l’aménagement, le Département mobilise un budget annuel de plus de 900 millions d’euros, dont environ 10 % relève de la commande publique. Il s’engage aujourd’hui dans une transformation profonde de sa fonction achats pour renforcer la performance économique, sociale et environnementale de ses politiques publiques.
Pour mieux nous connaitre, c’est par ici ➩ Le Département, mode d'emploi - Conseil départemental du Morbihan
Votre environnement de travail :
La direction des infrastructures et mobilité (DIM) prépare et met en œuvre les différentes politiques du département en matière d’infrastructures routières et de mobilité. Parmi ses missions, elle assure la gestion, l’entretien, la sécurisation et l’exploitation du patrimoine des infrastructures routières (4103 km de routes départementales, près de 1 000 ouvrages d’art, environ 350 km de voies cyclables). L’organisation est basée sur des services fonctionnels et des services opérationnels, tant centralisés que déconcentrés. En effet, les services territoriaux : 3 agences techniques départementales et 16 sites d’entretien routiers départementaux assurent les interventions sur le terrain, la gestion, l’entretien et l’exploitation du réseau routier et de ses annexes.
En qualité de responsable de site d'exploitation des routes :
Au sein du site d'entretien des routes départementales (SERD) d'HENNEBONT
Sous la responsabilité du responsable de l'agence départementale Sud-Ouest (ATDSO) et de son adjoint
En charge d'une équipe composée de 3 chefs d'équipes et de 13 agents d'exploitation des routes
En lien avec les différents services de la collectivité ainsi qu’avec les élus, les riverains, le personnel des entreprises.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez la coordination des missions d’entretien et d’exploitation des routes départementales, l’encadrement des équipes composant le site d’exploitation des routes départementales, le suivi et contrôle des travaux confiés à l’agence ainsi que la gestion du domaine public départemental.
Conditions d’exercice du poste :
Poste à pourvoir à temps plein (cycle de travail 39h +RTT)
Permis B valide obligatoire
Nombreux déplacements ; mise à disposition avec remisage à domicile d’un véhicule de service en raison des interventions hors heures ouvrables et d’un téléphone portable ;
Astreintes hivernales en rotation avec les 4 encadrants du SERD
Astreintes hebdomadaires (permanence téléphonique départementale) à raison de 3 à 4 semaines / an, en rotation avec les autres responsables des SERD du département.
Conditions de rémunération et avantages :
Régime indemnitaire et poste éligible à une NBI de 15 points
Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
Compte épargne temps
Adhésion CNAS et comité d’œuvres sociales interne (sous conditions)
Chèque déjeuner
Politique de formation dynamique : Parcours formation métier adapté
Conditions d’exercice du poste :
Poste à pourvoir à temps plein (cycle de travail 39h +RTT)
Permis B valide obligatoire
Nombreux déplacements ; mise à disposition avec remisage à domicile d’un véhicule de service en raison des interventions hors heures ouvrables et d’un téléphone portable ;
Astreintes hivernales en rotation avec les 4 encadrants du SERD
Astreintes hebdomadaires (permanence téléphonique départementale) à raison de 3 à 4 semaines / an, en rotation avec les autres responsables des SERD du département.
Conditions de rémunération et avantages :
Régime indemnitaire et poste éligible à une NBI de 15 points
Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
Compte épargne temps
Adhésion CNAS et comité d’œuvres sociales interne (sous conditions)
Chèque déjeuner
Politique de formation dynamique : Parcours formation métier adapté
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous SI vous :
maîtrisez :
L’environnement administratif territorial et les règles d’hygiène et sécurité
Le contrôle technique des travaux neufs
Les techniques d’entretien des chaussées, dépendances et ouvrages d’arts ainsi que les règles en matière de la gestion du domaine public et l’application des procédures de la viabilité hivernale
Les procédures administratives liées au métier (marchés publics, dématérialisation comptable)
et SI vous :
Disposez d’une expérience significative dans le management d’équipe, dans l’entretien et la gestion du domaine routier, ainsi que dans le suivi des travaux.
Appréciez de gérer et de mettre en œuvre des projets d’aménagement tout en accompagnant l’évolution des métiers et de l’organisation de la direction.
Recherchez un poste qui mêle polyvalence, technicité et encadrement.
maîtrisez :
L’environnement administratif territorial et les règles d’hygiène et sécurité
Le contrôle technique des travaux neufs
Les techniques d’entretien des chaussées, dépendances et ouvrages d’arts ainsi que les règles en matière de la gestion du domaine public et l’application des procédures de la viabilité hivernale
Les procédures administratives liées au métier (marchés publics, dématérialisation comptable)
et SI vous :
Disposez d’une expérience significative dans le management d’équipe, dans l’entretien et la gestion du domaine routier, ainsi que dans le suivi des travaux.
Appréciez de gérer et de mettre en œuvre des projets d’aménagement tout en accompagnant l’évolution des métiers et de l’organisation de la direction.
Recherchez un poste qui mêle polyvalence, technicité et encadrement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297548000
Informations complémentaires
Conditions pour postuler :
Vous êtes fonctionnaire de catégorie B ou lauréat(e) de concours d'un grade correspondant au niveau d'emploi ou fonctionnaire de catégorie C lauréat de l'examen professionnel de technicien et inscrit sur liste d'aptitude.
Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
La collectivité est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés. L’ensemble des recrutements s’effectuent par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi).
Renseignements complémentaires auprès de :
- M. Frank STRAUMANN, responsable de l'ATDSO (02 97 85 18 40)
- M. Gwénaël GALLIC, adjoint au responsable de l'ATDSO (02 97 85 18 40).
Vous êtes fonctionnaire de catégorie B ou lauréat(e) de concours d'un grade correspondant au niveau d'emploi ou fonctionnaire de catégorie C lauréat de l'examen professionnel de technicien et inscrit sur liste d'aptitude.
Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
La collectivité est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés. L’ensemble des recrutements s’effectuent par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi).
Renseignements complémentaires auprès de :
- M. Frank STRAUMANN, responsable de l'ATDSO (02 97 85 18 40)
- M. Gwénaël GALLIC, adjoint au responsable de l'ATDSO (02 97 85 18 40).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.