Chargé ( e) de gestion comptable et financière
Offre n° O056260115000340
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place richemont - b.p. 14, Sarzeau (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville de Sarzeau, commune de 9741 habitants en Presqu’ile de Rhuys - Golfe du Morbihan recrute un(e) Chargé (e) de Gestion Comptable et Financière titulaire pour le service des finances-comptabilité.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’un service de 6 agents,
• En appui de la Responsable Budget-comptabilité :
- Suivi des dotations et subventions
- Gestion de la dette et des emprunts garantis
- Editions budgétaires et opérations de clôture d’exercice tous budgets
- Préparation des rapports au conseil municipal en matière financière
- Suppléance de la responsable de service
• En lien avec les autres agents du service :
- Contrôle de l’exécution budgétaire et comptable de la commune et du CCAS : titres, mandats, écritures d’ordre, inventaire…
- Régularisation comptable des dépenses et recettes (P503) et gestion des PES retour
- Validation des bons de commande émis par l’ensemble des services de la collectivité
- Elaboration des déclarations de TVA
• En appui de la Responsable Budget-comptabilité :
- Suivi des dotations et subventions
- Gestion de la dette et des emprunts garantis
- Editions budgétaires et opérations de clôture d’exercice tous budgets
- Préparation des rapports au conseil municipal en matière financière
- Suppléance de la responsable de service
• En lien avec les autres agents du service :
- Contrôle de l’exécution budgétaire et comptable de la commune et du CCAS : titres, mandats, écritures d’ordre, inventaire…
- Régularisation comptable des dépenses et recettes (P503) et gestion des PES retour
- Validation des bons de commande émis par l’ensemble des services de la collectivité
- Elaboration des déclarations de TVA
Profils recherchés
- BAC +2 minimum en comptabilité et gestion
- Expérience significative en service comptabilité-finances d’une collectivité (ou assimilé)
- Connaissances des finances publiques et des instructions comptables (M57, M4, M22)
- Bonnes connaissances du suivi financier des marchés publics
- Maîtrise des outils bureautiques pack Office et des outils métiers (SEDIT BL gestion financière, patrimoine, emprunts…)
- Création et tenue de tableaux de bords
- Rigueur, méthode
- Expérience significative en service comptabilité-finances d’une collectivité (ou assimilé)
- Connaissances des finances publiques et des instructions comptables (M57, M4, M22)
- Bonnes connaissances du suivi financier des marchés publics
- Maîtrise des outils bureautiques pack Office et des outils métiers (SEDIT BL gestion financière, patrimoine, emprunts…)
- Création et tenue de tableaux de bords
- Rigueur, méthode
Contact et modalités de candidature
Contact
0297413865
Informations complémentaires
SALAIRE
Catégorie C avec expérience, régime indemnitaire spécifique, CNAS, Tickets restaurant, participation employeur prévoyance/santé
CANDIDATURE à transmettre avant le 28 février 2026
Transmettre CV + lettre de motivation à Monsieur Le Maire : Mairie - 1 place Richemont - 56370 Sarzeau par courrier ou par mél - ressourceshumaines@sarzeau.fr
Catégorie C avec expérience, régime indemnitaire spécifique, CNAS, Tickets restaurant, participation employeur prévoyance/santé
CANDIDATURE à transmettre avant le 28 février 2026
Transmettre CV + lettre de motivation à Monsieur Le Maire : Mairie - 1 place Richemont - 56370 Sarzeau par courrier ou par mél - ressourceshumaines@sarzeau.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.