Agent polyvalent de maintance des bâtiments communaux
Offre n° O056260119001024
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de l'église, Saint-Dolay (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEPP + Participation employeur aux mutuelles santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Au sein des services techniques de la Commune, et sous la responsabilité du responsable des services technique, l’agent sera chargé principalement d’effectuer des travaux d’Entretien des bâtiments.
(Électricité, plomberie, maçonnerie, peintures, etc…)
(Électricité, plomberie, maçonnerie, peintures, etc…)
Missions / conditions d'exercice
1) Entretien des bâtiments
Interventions sur les bâtiments communaux : Petits travaux de chauffage, plomberie, électricité, peinture, relevé de compteur, entretien, nettoyage chaudières, etc.…
2) Renfort en espaces verts occasionnellement
- Taille de haies, arbustes et entretien des espaces arborés
- Entretien du bourg : balayage, désherbage thermique et manuel du cimetière
3) Renfort au service voirie occasionnellement :
- Entretien de la voirie : balayage, busage, curage de fossé, ramassage de dépôts sauvages
- Pose de signalétiques et mise en place d’aubettes, panneaux etc.…
Interventions sur les bâtiments communaux : Petits travaux de chauffage, plomberie, électricité, peinture, relevé de compteur, entretien, nettoyage chaudières, etc.…
2) Renfort en espaces verts occasionnellement
- Taille de haies, arbustes et entretien des espaces arborés
- Entretien du bourg : balayage, désherbage thermique et manuel du cimetière
3) Renfort au service voirie occasionnellement :
- Entretien de la voirie : balayage, busage, curage de fossé, ramassage de dépôts sauvages
- Pose de signalétiques et mise en place d’aubettes, panneaux etc.…
Profils recherchés
- Expérience souhaitée dans un ou plusieurs corps de métier du l'entretien du bâtiments (peinture, électricité, plomberie) avec capacité à développer ses compétences pour intervenir dans plusieurs domaines.
- Polyvalence et capacité d’adaptation
- Autonomie et sens de l’initiative
- Titulaire du Permis B indispensable
- Sens du travail en équipe
- Polyvalence et capacité d’adaptation
- Autonomie et sens de l’initiative
- Titulaire du Permis B indispensable
- Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0299902069
Informations complémentaires
Les candidatures CV et lettre de motivation et le dernier arrêté doivent être adressées soit par courrier à Monsieur Le Maire, 1 place de l'église 56130 SAINT-DOLAY, soit par mail mairie@saintdolay.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.