Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O056260122000541
Publiée le 22/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place Christian Bonnet - b.p. 80, Carnac (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez notre service espaces verts – environnement, et contribuez à l’entretien et la préservation des espaces verts et naturels de la ville de Carnac.
Au sein d’une équipe de 10 agents, vous serez en charge de l'entretien général des espaces verts et naturels de la commune, en veillant à la qualité écologique et paysagère des sites.
Missions / conditions d'exercice
• Entretien des surfaces enherbées et des allées : tonte, débroussaillage, ramassage de feuilles, branchages…
• Entretien des massifs (binage, désherbage, mise en place de substrat, paillage, taille, arrosage selon les besoins …)
• Entretien des arbustes et de arbres, plantation, tuteurage, taille, élagage et abattage
• Nettoyage des abords et accotements.
• Réalisation de travaux de plantation, d’engazonnement et de préparation du sol.
• Fleurissement de la collectivité et réalisation de massifs arbustifs et floraux.
• Assurer l’entretien courant, le nettoyage, le suivi, le rangement des équipements et du matériel mis à la disposition (thermique et électrique).
• Création d’aménagement et de décorations (notamment saisonnières)
• Respect des règles de sécurité liées à la manipulation des équipements et matériels.
• Adaptation aux besoins des chantiers d’espaces verts
• Participation à l’entretien de l’ensemble des sites gérés par le service : stade, terrains de sport, et équipements sportifs ; cimetières
• Participation à l’entretien des toilettes publics, en lien avec l’équipe voirie - propreté urbaine
• Renfort au sein des équipes du CTM : activités nécessaires au bon fonctionnement du service
Profils recherchés
• BEP ou CAP dans le domaine des espaces verts - paysagiste souhaité ; expérience en espaces verts souhaitée
• Maîtrise des techniques d’entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux (taille, tonte, plantations, arrosage)
• Savoir reconnaître les végétaux
• Connaissance et application des règles de sécurité au travail, application de la réglementation liée aux sites, signalisation
• Permis B obligatoire, permis EB (remorque), CACES R482 1a souhaités
• Être créatif, savoir prendre des initiatives.
• Motivation, dynamisme et implication dans les missions confiées.
• Goût pour le travail en extérieur et en équipe
• Qualités relationnelles et de communication
• Autonomie, rigueur, organisation et sens du service public
• Capacités à rendre compte

Contact et modalités de candidature

Contact
0297520686
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser par mail à : recrutement@carnac.fr : Lettre de motivation + CV + diplôme + dernier arrêté de situation administrative.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.