Responsable adjoint du service scolaire/périscolaire
Offre n° O056260123000874
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du général de gaulle -bp 4014, Questembert (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
23/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Suite à une mutation interne, la Commune de Questembert, 8300 habitants, en constante évolution, connaît un fort dynamisme et recherche sa ou son responsable adjoint(e) du service scolaire/périscolaire, titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut contractuel.
Sous l'autorité de la responsable du service scolaire périscolaire, vous secondez la responsable de service dans ses missions de directions, et intervenez en animation.
Sous l'autorité de la responsable du service scolaire périscolaire, vous secondez la responsable de service dans ses missions de directions, et intervenez en animation.
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative :
• Gestion des dossiers d’inscriptions scolaires
• Facturation aux familles
• Gestion des PAI
• Edition des listes de pointage
• Gestion des présences
• Gestion des inscriptions du transport scolaire
Gestion du personnel :
• Gestion des plannings et des remplacements avec la responsable de service
• Suivi et évaluation de l’équipe
• Préparation des réunions d’équipe
• Accompagnement, formation et évaluation des stagiaires
• Mise en place des moyens d’évaluation
• Repérer les besoins en formation
Gestion de la sécurité physique, affective et morale :
• Veille et application des réglementations et recommandations
• Elaboration d’outils, d’affiches obligatoires
• Mise en place des conditions nécessaires à l’accueil des familles et des enfants
Communication et développement des partenariats :
• Mise en place d’une communication interne à destination des parents (informations éducatives, événements, périodes de fermeture, lettre d’information…) et des professionnels (affichage obligatoire)
• Mise en place d’une communication externe à destination des élus et des partenaires
Garantie du projet pédagogique :
• Ecriture du projet en fonction du contexte social, culturel et éducatif (PEDT)
• Coordination et évaluation avec l’équipe d’animation
• Supervision des projets d’animation
Spécificités du poste :
• Direction pleine d’un ALSH périscolaire sur la pause méridienne
• Direction adjointe de l’ALSH périscolaire matin et soir
• Gestion des dossiers d’inscriptions scolaires
• Facturation aux familles
• Gestion des PAI
• Edition des listes de pointage
• Gestion des présences
• Gestion des inscriptions du transport scolaire
Gestion du personnel :
• Gestion des plannings et des remplacements avec la responsable de service
• Suivi et évaluation de l’équipe
• Préparation des réunions d’équipe
• Accompagnement, formation et évaluation des stagiaires
• Mise en place des moyens d’évaluation
• Repérer les besoins en formation
Gestion de la sécurité physique, affective et morale :
• Veille et application des réglementations et recommandations
• Elaboration d’outils, d’affiches obligatoires
• Mise en place des conditions nécessaires à l’accueil des familles et des enfants
Communication et développement des partenariats :
• Mise en place d’une communication interne à destination des parents (informations éducatives, événements, périodes de fermeture, lettre d’information…) et des professionnels (affichage obligatoire)
• Mise en place d’une communication externe à destination des élus et des partenaires
Garantie du projet pédagogique :
• Ecriture du projet en fonction du contexte social, culturel et éducatif (PEDT)
• Coordination et évaluation avec l’équipe d’animation
• Supervision des projets d’animation
Spécificités du poste :
• Direction pleine d’un ALSH périscolaire sur la pause méridienne
• Direction adjointe de l’ALSH périscolaire matin et soir
Profils recherchés
- De formation supérieure (Bac +3 minimum), titulaire du BPJEPS ou équivalent avec UC de direction
- Bonne connaissance de l'environnement territorial
- Maîtriser la réglementation en matière d’accueils collectifs de mineurs
- Maîtriser les attentes et besoins des enfants
- Maîtriser l'animation de réunions et la dynamique d'équipe
- Savoir organiser son travail en fonction des remplacements à effectuer
- Maîtriser la méthodologie et le pilotage de projets
- Avoir une bonne connaissance des règles d'hygiène et sécurité
- Avoir de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Posséder une bonne connaissance en techniques managériales et gestion de conflits
- Savoir gérer un budget
- Être organisé et méthodique
- Savoir travailler en équipe et de manière transversale avec les autres services,
- Avoir une capacité d'analyse et être force de proposition
- Être rigoureux, réactif, disponible
- Avoir un bon sens du service public
- Maîtriser la gestion de planning
- Maîtriser les outils informatiques indispensables (pack office, messagerie..), la maîtrise du portail famille BL serait un plus
- Bonne connaissance de l'environnement territorial
- Maîtriser la réglementation en matière d’accueils collectifs de mineurs
- Maîtriser les attentes et besoins des enfants
- Maîtriser l'animation de réunions et la dynamique d'équipe
- Savoir organiser son travail en fonction des remplacements à effectuer
- Maîtriser la méthodologie et le pilotage de projets
- Avoir une bonne connaissance des règles d'hygiène et sécurité
- Avoir de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Posséder une bonne connaissance en techniques managériales et gestion de conflits
- Savoir gérer un budget
- Être organisé et méthodique
- Savoir travailler en équipe et de manière transversale avec les autres services,
- Avoir une capacité d'analyse et être force de proposition
- Être rigoureux, réactif, disponible
- Avoir un bon sens du service public
- Maîtriser la gestion de planning
- Maîtriser les outils informatiques indispensables (pack office, messagerie..), la maîtrise du portail famille BL serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0297260438
Informations complémentaires
Rémunération statutaire+RIFSEEP+CIA+prime de fin d'année+participation à la protection sociale complémentaire (15€/mois santé et 20€/mois prévoyance)+prise en charge à 75% des frais de transport public et /ou forfait mobilité durable+CNAS+titres déjeuner (72€/mois dont 36€ à la charge de l'agent)+activité sportive proposée une fois par semaine
Renseignements complémentaires auprès du responsable du service scolaire périscolaire, Monsieur Davy Tauveron/Madame Fanny Guillo, au 07 87 19 89 96 ou au 06 31 93 75 71 – d.tauveron@mairiequestembert.bzh ou f.guillo@mairiequestembert.bzh
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) par voie postale à Monsieur le Maire, place du Général de Gaulle, BP 4014, 56230 QUESTEMBERT, ou par messagerie électronique s.berthy@mairiequestembert.bzh
Renseignements complémentaires auprès du responsable du service scolaire périscolaire, Monsieur Davy Tauveron/Madame Fanny Guillo, au 07 87 19 89 96 ou au 06 31 93 75 71 – d.tauveron@mairiequestembert.bzh ou f.guillo@mairiequestembert.bzh
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) par voie postale à Monsieur le Maire, place du Général de Gaulle, BP 4014, 56230 QUESTEMBERT, ou par messagerie électronique s.berthy@mairiequestembert.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.