Placé sous l’autorité directe du Maire, vous :
- Participez à l’élaboration des décisions et mettez en œuvre les actions découlant des orientations municipales
- Veillez à coordonner, en lien avec les responsables de service et tous les interlocuteurs institutionnels ou non, la mise en application des orientations et leur suivi (animation de réseaux, de réunions…)
- Participez aux instances et aux réunions de prise de décision et de définition des orientations (préparation des convocations, des délibérations, rédaction des comptes-rendus…)
- Travaillez en concertation permanente avec le Maire en veillant à assurer sa parfaite information des dossiers
- Assurez l’information et l’échange avec les membres du bureau municipal
- Veillez à assurer les remontées et échanges d’information entre les élus et les services
- Animez la concertation avec les représentants du personnel dans le but d’un dialogue social constructif (participation et préparation des Comités Sociaux Territoriaux, en lien avec le service RH)
- Pilotez les projets d’organisation des services liés à la mise en application de directives nationales ou locales
- Participez à l’élaboration des documents budgétaires et au suivi de leur exécution, vous contribuez à la maitrise des dépenses de la collectivité
- Participez aux échanges d’informations, d’expériences entre la Commune et Lorient Agglomération
- Pilotez différents projets structurants (projet de construction de la nouvelle mairie et aménagement du cœur de ville, aménagement du quartier du Lenn Sec’h…)
- Encadrez en direct une quinzaine d’agents
- Gérez le contentieux administratif
- Assurez la veille juridique et réglementaire